20 février 2018

Cloud computing: Why a major cyber-attack could be as costly as a hurricane

http://people.uis.edu/rschr1/wp-content/themes/default/images/kubrickheader.jpgTechno-News Blog. The economic costs of a large cyber-attack could be as large as the impact of a major natural disaster. More...

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15 février 2018

Exemple de l'acteur PRAP

La formation PRAP a fait l’objet d’une adaptation spécique au secteur, c’est ce que l’on appelle PRAP 2S : prévention des risques liés à l’activité physique pour le secteur Sanitaire et Social. La formation de formateur en prévention des risques liés à l’activité physique (PRAP) permet de former des salariés capables d’animer une formation-action à la prévention des risques liés à l’activité physique dans leur entreprise et d’informer et de sensibiliser les différents acteurs. Plus...

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Le rôle du salarié dans la démarche de prévention des risques

Le rôle du salarié est prépondérant dans la démarche de prévention des risques professionnels. C’est un acteur essentiel dans la mise en œuvre de cette démarche au sein de l’association dans laquelle il travaille.
La connaissance pratique des postes de travail assoit son rôle, notamment dans l’identification des risques, la suggestion des améliorations et la proposition des mesures de prévention adaptées à leur activité. Plus...

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Inaptitude médicale : que faire ?

La survenue d’une inaptitude médicale à exercer un métier ou à rester sur son poste de travail s’avère être le résultat d’un long parcours. Celui-ci mêle restrictions d’aptitudes, périodes d’arrêt maladie, difficultés voire souffrances quotidiennes, perte de confiance en soi, etc. Moins fréquemment, l’inaptitude peut aussi être synonyme de rupture brusque avec le monde du travail du fait d’un accident violent, d’origine professionnelle ou non. Plus...

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14 février 2018

L'exposition aux risques psychosociaux dans le monde du travail

Les RPS sont des situations de travail en présence combinée ou non :

  • Du stress : déséquilibre d’une personne entre la perception des contraintes de son environnement de travail et de ses propres ressources pour y faire face.
  • Des violences externes commises sur des salariés par des personnes externes à l’entreprise
  • Des violences internes au sein de l’entreprise commise par les salariés. Plus...

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Les TMS : maladies professionnelles reconnues les plus fréquentes

Les TMS (Troubles Musculo-Squelettiques) sont le résultat de causes multiples liées au poste de travail et à son environnement, au climat social dans l’entreprise ainsi qu’à l’organisation du travail. Ils représentent un coût pour l’association. Ils peuvent entraîner une baisse de performance (productivité, qualité) et avoir un impact en termes de turnover et d’absentéisme. Plus...

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L’évaluation des risques professionnels, étape cruciale de la démarche de prévention

L’EvRP consiste à identifier les risques auxquels sont soumis les salariés. Elle consiste aussi à mettre en place ces actions. Cette évaluation est l’étape initiale de toute démarche de prévention. L’EvRP relève de la responsabilité de l’employeur. Elle s’inscrit dans le cadre de son obligation générale d’assurer la sécurité et de protéger la santé des salariés.
Le site de l’INRS rassemble des outils et des exemples de méthodes d’évaluation des risques. Plus...

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Évaluer les RPS dans les petites et moyennes structures

L’outil « faire le point » développé par l’INRS, sous la forme d’une grille Excel, permet aux entreprises de moins de 50 salariés de s’interroger sur la présence ou non des RPS en répondant à une quarantaine de questions. Il fournit des clés de compréhension et des pistes d’actions pour les prévenir. Il aide à l’intégration des risques psychosociaux dans le Document Unique (DU) comme l’impose la réglementation. Son utilisation implique une participation des salariés. Plus...

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Comment identifier les risques psychosociaux (RPS) ?

On observe des situations conflictuelles entre salariés, entre équipes, entre salariés et encadrement … Ces tensions sont parfois qualifiées de « violences » par les professionnels concernés. Elles semblent en augmentation. En outre, on observe depuis quelques années une augmentation des arrêts maladie. Le dialogue social ne suffit plus toujours à réguler les RPS (risques psychosociaux). Plus...

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Risques professionnels : guide d'évaluation en EHPAD

En Pays-de-la-Loire, Unifaf a participé à une une initiative menée par la MiRH (Mission Ressources Humaines Santé) ainsi que par la CARSAT (Caisse d’Assurance Retraite et de la Santé Au Travail). Celle-ci a permis la réalisation d’un guide d’évaluations des risques professionnels (EvRP) en EHPAD. Ce guide est destiné aux établissements souhaitant disposer d’un outil pratique pour structurer leur démarche de prévention des risques professionnels et ainsi faciliter la rédaction du document unique. Plus...

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