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Formation Continue du Supérieur
13 août 2018

Prévention des risques dans le secteur du spectacle vivant : la DIRECCTE mobilisée

Screenshot-2018-5-4 Direccte ARALe 18 juin 2018 à Lyon, le festival Nuits de Fourvière s’associe à la DIRECCTE Auvergne-Rhône-Alpes et aux services de santé au travail CMB et AST, dans le cadre de la rencontre « Culture de prévention, regards croisés ». Plus...

13 août 2018

Canicule et fortes chaleurs | Informez vos équipes !

Screenshot-2018-4-14 Grands dossiers - Ministère du TravailPour prévenir la canicule et les fortes chaleurs, le ministère chargé de la santé met à votre disposition cette affiche pour informer vos équipes. Il vous suffit de cliquer sur l’affiche pour l’ouvrir et l’imprimer. Plus...

11 août 2018

Canicule et fortes chaleurs | Protégez-vous !

Screenshot-2018-4-14 Grands dossiers - Ministère du TravailCet article vous présente les principales mesures qu’en tant qu’employeurs vous devez mettre en œuvre afin de protéger la santé de vos salariés, mais également des conseils pratiques à suivre en cas de coup de chaleur. Plus...

8 août 2018

Canicule : les précautions à prendre sur le lieu de travail

Screenshot-2018-5-4 Direccte OccitanieTout employeur doit être conscient des risques qu’une chaleur extrême peut avoir sur ses employés : un risque d’épuisement et/ou déshydratation et un risque de coup de chaleur. Plus...

8 août 2018

En période de fortes chaleurs, soyons attentifs sur notre lieu de travail

Screenshot-2018-5-4 Direccte Bourgogne-Franche-ComtéCOMMUNIQUE DE PRESSE relatif aux précautions/recommandations que les employeurs doivent prendre pour protéger la santé de leurs salariés.
Par ailleurs,
Consultez les éléments en ligne sur le site du Ministère du travail, à savoir :
- Un article pratico-pratique
- Le plan nationale canicule 2018
- Une infographie. Plus...
8 août 2018

Canicule et fortes chaleurs : Protégez-vous !

Screenshot-2018-5-4 Direccte Bourgogne-Franche-ComtéCet article vous présente les principales mesures qu’en tant qu’employeurs vous devez mettre en œuvre afin de protéger la santé de vos salariés, mais également des conseils pratiques à suivre en cas de coup de chaleur. Plus...
7 août 2018

Fortes chaleurs : soyons attentifs sur notre lieu de travail

Screenshot-2018-5-4 Direccte Centre-Val de LoireMesures à prendre par l’employeur :
éviter l’exposition aux fortes chaleurs  : travailler de préférence aux heures les moins chaudes, aménager la durée du travail, effectuer une rotation des tâches avec des postes moins exposés,
limiter le travail physique, et reporter à plus tard les taches lourdes, augmenter la fréquence des pauses de récupération (toutes les heures par exemple), permettre aux salariés d’adopter leur propre rythme de travail,
éviter le travail isolé et promouvoir le travail d’équipe,
installer des sources d’eau fraîche à proximité des postes de travail, prévoir de l’eau fraiche en quantité suffisante, informer les salariés sur la nécessité de boire régulièrement de l’eau (toutes les 15-20 minutes),
aménager des aires de repos climatisées ou des zones d’ombre. Plus...

7 août 2018

Canicule et fortes chaleurs | Protégez-vous !

Screenshot-2018-5-4 Direccte Pays-de-la-LoireTout employeur doit être conscient des risques qu’une chaleur extrême peut avoir sur ses employés : un risque d’épuisement et/ou déshydratation et un risque de coup de chaleur. Plus...

7 août 2018

Alerte Canicule - En période de fortes chaleurs, soyons attentifs sur notre lieu de travail

Screenshot-2018-5-4 Direccte Ile-de-FranceLors d’épisodes de fortes chaleurs, il est important de prendre des précautions afin de se protéger. Des règles s’appliquent aussi sur notre lieu de travail. Plus...

7 août 2018

Intervenants en prévention des risques professionnels (IPRP) en Hauts-de-France

Screenshot-2018-5-3 Direccte Hauts-de-FranceL’IPRP est un professionnel qui a des compétences techniques ou organisationnelles en matière de santé et de sécurité au travail. Il participe à la préservation de la santé et de la sécurité des salariés et à l’amélioration des conditions de travail dans un objectif exclusif de prévention. Plus...

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