Depuis la publication de la loi Avenir Professionnel le 5 septembre 2018 (décret du 8 janvier 2019), les entreprises d’au-moins 50 salariés doivent publier tous les ans leur index d’égalité professionnelle.
Cette loi a pour objectif de mesurer l’écart global de rémunération entre les femmes et les hommes.
L’index qui varie de 0 à 100 points est la somme de différents indicateurs.
Sur l’année 2019, Uniformation obtient un score total de 89 points. Plus...
INDEX EGALITÉ PROFESSIONNELLE
Index de l'égalité. Les PME doivent le publier pour le 1er mars
Les 37 000 PME de 50 à 250 salariés ont encore 5 jours pour publier leur index de l'égalité professionnelle.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Index-de-l-egalite.-Les-PME-doivent-le-publier-pour-le-1er-mars
Publication de l'index égalité professionnelle
Depuis la publication de la loi Avenir Professionnel du 5 septembre 2018, les entreprises d’au-moins 50 salariés doivent publier tous les ans leur index d’égalité professionnelle. Cette loi a pour objectif de mesurer l’écart global de rémunération entre les femmes et les hommes. L’index qui varie de 0 à 100 points est la somme de différents indicateurs. Sur l’année 2018, Uniformation obtient un score total de 80 points. Plus...
PME : Une formation en ligne pour calculer votre Index de l’égalité professionnelle
Le ministère du Travail vient de mettre en ligne une formation au calcul de l’Index de l’égalité professionnelle qui vient renforcer le dispositif d’accompagnement des PME au calcul leur Index de l’égalité professionnelle. Plus...
Une Hotline pour accompagner les PME face au calcul de l’index égalité pro
Le ministère du Travail annonce l’ouverture de la hotline destinée aux entreprises de plus de 50 salariés dans le calcul de leur Index de l’égalité professionnelle. Plus...
PME : une formation en ligne pour calculer votre Index de l’égalité professionnelle !
Cette formation en ligne vient renforcer le dispositif d’accompagnement des PME au calcul leur Index de l’égalité professionnelle, disponible à l’adresse suivante : https://index-egapro-stage.myprogression.com. Plus...
PME : Une formation en ligne pour calculer votre Index de l’égalité professionnelle
Le ministère du Travail vient de mettre en ligne une formation au calcul de l’Index de l’égalité professionnelle qui vient renforcer le dispositif d’accompagnement des PME au calcul leur Index de l’égalité professionnelle. Plus...
Calendrier des prochaines réunions d’échange sur la mise en place de l’index
La loi a prévu plusieurs dispositions pour faire progresser l’égalité salariale. Vous devez désormais publier chaque année votre Index de l’égalité femmes-hommes, prendre des mesures pour réduire les écarts de rémunérations et négocier périodiquement des accords sur la question de l’égalité professionnelle. Plus...