Recent media coverage has revealed some of Victoria’s wealthiest private schools are reporting spikes in the numbers of students with disabilities. More...
19 octobre 2017
18 octobre 2017
Disabled in Grad School: When You Tell Me a Disability Story
This post is the start of a (somewhat loose) series about being disabled at university, with a focus on graduate school: problems we encounter, how we deal with them, and what you can do that will make things easier for fellow graduate students with disabilities. More...
11 octobre 2017
A Hill to Retire On?
By Colleen Flaherty. A famed atmospheric scientist at the University of Illinois at Urbana-Champaign is on leave after refusing to heed administrators' request that he give electronic lecture slides to a student with disabilities. More...
8 octobre 2017
7 Must Have Apps and Tools for Students with Learning Disabilities
Techno-News Blog. Good edtech apps can make a real difference to any child’s learning, and they can be particularly helpful for students with learning disabilities. Important: different apps are targeted at different learning needs and styles, and matching the app to the student will always be important. More...
5 octobre 2017
AGEFOS PME s’engage pour l’emploi et la formation des personnes en situation de handicap
Récompensée pour son action territoriale en faveur du handicap, notamment en région Auvergne-Rhône-Alpes, AGEFOS PME s'engage au niveau national avec le lancement d'un MOOC « Management et handicap » destiné aux managers qui participent à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Plus...
4 octobre 2017
Sciences Po et l’AGEFIPH collaborent pour une meilleure prise en compte des handicaps invisibles
Le 22 juin 2017 Sciences Po est venue partager son expérience d’accueil et d’innovations pédagogiques pour ses étudiants souffrant de handicaps cognitifs (troubles Dys, troubles du spectre autistique, etc.) et psychiques (dépression, anorexie, troubles bipolaires, etc.), auprès de l’ensemble des centres de formation. Cette recherche est source d’une innovation pédagogique majeure transposable au-delà du public handicapé. Cette démarche soutenue par l’Agefiph s’inscrit dans son ambition de transformer l’innovation en propositions pour les acteurs de l’emploi et de la formation. Plus...4 octobre 2017
L’Agefiph célèbre le trentième anniversaire de la loi de 1987 à la scène musicale le 3 octobre 2017
Il y a 30 ans, en 1987, à l’issue d’une large concertation avec les partenaires sociaux et les associations, le parlement adoptait une loi sur l’obligation d’emploi des personnes handicapées et créait l’Agefiph. Puis, la loi de 2005 a renforcé l’obligation d’emploi et introduit le principe de compensation. Face aux défis de l’emploi des personnes handicapées, alors que leur taux de chômage reste deux fois supérieur à celui de l’ensemble de la population, il importe que tous les acteurs se mobilisent.
Au cours de l’année 2016, les administrateurs, le management, les équipes et les partenaires de l’Agefiph ont mené d’importants travaux pour refonder l’Agefiph et réaffirmer son positionnement avec un plan stratégique. Plus...
4 octobre 2017
L'Agefiph célèbre le trentième anniversaire de la loi de 1987
Sous la houlette de Frédéric Taddéi, André Comte-Sponville, Patrick Gohet et de nombreux représentants des entreprises engagées pour l’emploi des personnes handicapées témoigneront. Sophie Cluzel, secrétaire d’Etat aux personnes handicapées prendra également la parole. Plus...4 octobre 2017
Et si vous aussi, vous formiez un référent handicap au sein de votre établissement ?
Réussir la mise en œuvre d’une politique handicap adaptée aux spécificités de vos métiers est un défi pleinement atteignable.
Interface reconnue entre les acteurs de votre établissement et OETH, le référent handicap facilitera également les interactions entre la direction de votre établissement, votre service du personnel, votre médecin du travail et les instances représentatives du personnel. Plus...
2 octobre 2017
Préparation, Accompagnement, Suivi durable et Maintien dans l’emploi des personnes handicapées - OPS
La loi du 11 février 2005 reconnaît aux organismes de placement spécialisé (OPS) une mission de service public dans le champ de l’insertion professionnelle des personnes handicapées en milieu ordinaire et leur participation au service public de l’emploi.
L’article 101 de la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels, modifiant l’article L. 5214.3.1 du Code du Travail, renforce le rôle des OPS par un élargissement des missions au maintien dans l’emploi à compter du 1er janvier 2018. Plus...
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