DOETH | date limite fixée au 1er mars 2018
Chaque année, les entreprises de 20 salariés et plus doivent compléter leur DOETH (Déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés). Pour l'année 2018, la date limite de déclaration a été fixée au 1er mars.
>> Les obligations
La DOETH représente le document de référence pour effectuer la déclaration obligatoire des travailleurs handicapés. Il synthétise l’ensemble des informations concernant les actions menées par une entreprise en faveur de l’insertion professionnelle des personnes handicapées au cours de l’année écoulée (nombre de personnes handicapées dans les effectifs, nombre de contrats de sous-traitance...). Plus...
ADELE-TEAM, une application d’assistance à l’écriture et à la lecture
Sciences Po invente la « pédagogie du handicap »
Blog "Il y a une vie après le bac" d'Olivier Rollot. Quand il s’agit d’aider les étudiants souffrant d’handicaps visibles comme invisibles (autisme, troubles « dys », troubles psychiques), les mesures de compensation se situent essentiellement aujourd’hui en périphérie de la salle de cours (attribution de tiers temps, compensations humaines ou techniques…) mais encore peu de réponses concernent les modalités de transmission et d’évaluation des savoirs. Plus...
Le mode de financement de l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés
Handicap : les obligations des entreprises vont être revues
Le mode de financement de l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés
L'Inspection générale des affaires sociales (Igas) a rendu mardi son rapport sur les deux structures Agefiph et Fiphfp dont le rôle consiste à gérer les fonds prélevés sur les entreprises ne respectant pas leur quota de 6 % de travailleurs handicapés à Sophie Cluzel, secrétaire d'Etat auprès du Premier ministre en charge des Personnes handicapées.
Ce rapport est rendu public ce jour.