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Formation Continue du Supérieur
9 février 2019

Formation continue : la clé pour devenir un manager agile et inclusif

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleDans un univers entrepreneurial en mutation perpétuelle, les managers doivent aujourd'hui comprendre, intégrer et traduire au niveau opérationnel les toutes dernières évolutions en matière d’organisation et de gestion des équipes et des entreprises. Plus...

9 février 2019

Université d'Hiver de la Formation Professionnelle 2019 : quel bilan ?

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePour de nombreux responsables formation et ressources humaines, l'UHFP reste un rendez-vous incontournable pour s’informer, partager des bonnes pratiques et échanger entre pairs. La dernière édition qui s'est tenue du 30 janvier au 1er février dernier à Biarritz a connu un véritable succès. Réforme, loi Avenir, CPF, apprentissage... ont bien sûr été au cœur des débats. Plus...

9 février 2019

Former ses étudiants par l’action : le Human Comedy Club de l’ISC

HeadwayBlog Headway - Olivier Rollot. Bénévoles les artistes viennent prêter leur talent à l’association qui, en retour, mobilise les fonds récoltés pour emmener chaque année 300 enfants de l’Aide sociale à l’enfance en voyages culturels. Plus...

19 janvier 2019

Le « permis à un euro par jour » enfin accessible aux associations utilisant la formation à la conduite comme outil d'insertion

13 janvier 2019

Université d’hiver de la formation professionnelle

Emfor Brougogne-Franche-ComtéOrganisée par Centre inffo, cette 16e édition de l’Université d’hiver de la formation se déroulera du 30 janvier au 1er février 2019. Plus...

13 janvier 2019

Métallerie. Des entreprises montent une formation pour répondre à leur besoin de main d'oeuvre

Les carnets de commandes des entreprises de carrosserie Centigon, Labbé et Guitton basées dans la région de Lamballe sont pleins. Elles peinent à y répondre faute de trouver une main d'oeuvre qualifiée en peinture industrielle. Les trois entreprises se sont associées pour monter une formation : dix places sont à pourvoir.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Metallerie.-Des-entreprises-montent-une-formation-pour-repondre-a-leur-besoin-de-main-d-oeuvre

11 janvier 2019

Des formations à la biosécurité pour les éleveurs de porcs

La filière porcine française se classe au troisième rang des producteurs de porcs de l’Union européenne avec 25 millions de porcs charcutiers élevés par an et au second rang des industries de transformation de viande. La France compte environ 23 000 élevages de porcs et exporte 40% de sa production. Plus...
11 janvier 2019

Six dates qui changent (presque) tout en 2019 !

Parmi les nouveautés : la mise en place du Plan de développement des compétences, de la Reconversion promotion par l’alternance (ou Pro A), la nouvelle définition de l’action de formation ou le Projet de transition professionnelle (ou CPF de transition).

Disparitions

Dans le même temps, certains dispositifs disparaissent, comme la Période de professionnalisation, le Congé individuel de formation (CIF) ou le Plan de formation… Pendant que d’autres sont amenés à évoluer, à l’instar des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, du Compte personnel de formation (CPF) ou de l’entretien professionnel. Plus...
9 janvier 2019

Huitième étape pour le Tour de France de la Réforme de la FFP à Montpellier!

Logo FFPAvec près de 180 personnes présentes, l'évènement a permis aux principaux acteurs de la formation professionnelle en région Occitanie d’appréhender les transformations du secteur en cours. A cette occasion, la délégation régionale Occitanie de la FFP a réuni un panel d’institutions et d’experts reconnus de la formation. Plus...

9 janvier 2019

Formation des assistants familiaux

Logo cap-métiersAvec la loi du 14 mars 2016 relative à la protection de l'enfance, les conseils départementaux ont la responsabilité de former de manière soutenue les assistants familiaux qui, en lien quotidien avec l'enfant ou l'adolescent placé, doivent veiller à son épanouissement et garantir l’équilibre des relations avec l’environnement familial et les services de l’aide sociale à l’enfance. Plus...
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