Le secteur du transport et de la logistique organise, du 1 au 16 février dans toute la Bretagne, plus de 125 évènements pour promouvoir ses métiers et la diversité des recrutements : visites d'entreprise, forum de l'emploi, portes ouvertes... Près de 1 500 personnes, adultes et jeunes, y sont attendus. Un temps fort intitulé "Let's go, le village" aura lieu le 13 février à la Halle Marthenot.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Logistique.-Du-1-au-16-fevrier-125-evenements-pour-embaucher

Accompagnée par Sato Intérim et A2i, deux entreprises d'intérim et d'insertion, une dizaine d'adultes ayant la reconnaissance de travailleurs handicapés a suivi une formation auprès du Greta de Lorient pour devenir valoriste des déchets papiers et plastiques.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Handicap.-Une-action-de-formation-pour-devenir-valoriste

Une douzaine de points accueil écoute jeunes (PAEJ) se structure sur tout le territoire breton. Objectif : renforcer le système socio-éducatif auprès des jeunes de 12 à 30 ans. Les PAEJ sont portés par des structures juridiques... comme à la mission locale de Saint-Malo.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/PAEJ-Bretagne.-12-points-accueil-ecoute-jeunes-se-deploient-sur-le-territoire

Le Brexit est entré en vigueur le 31 janvier 2020. Mais les répercussions économiques et commerciales ne se sont pas encore produites : une période de négociations s'ouvre pendant 11 mois. Comment les filières agroalimentaire et pêche bretonnes réagissent-elles ? Quelles vont être les conséquences ?
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Brexit.-Les-filieres-bretonnes-sur-le-qui-vive

Hauts-de-France, Nouvelle-Aquitaine, Centre-Val-de-Loire, Pays de la Loire, Normandie, Auvergne-Rhônes-Alpes, seront les 6 Régions de France à expérimenter "le pilotage de l'action de Pôle emploi dans le domaine de la formation professionnelle". Cette expérimentation "devrait être articulée avec la mise en oeuvre du service public de l'insertion" à destination des publics éloignés de l'emploi.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Formation-pro.-Six-regions-experimenteront-le-pilotage-de-Pole-emploi

Les bases aéronautiques navales bretonnes de Landivisiau, Lanvéoc-Poulmic (Finistère) et de Lann-Bihoué (Morbihan) disposent de plus de 150 postes à pourvoir dans les métiers de la maintenance aéronautique, du secrétariat, de l'informatique ou de la restauration : respectivement une centaine, une trentaine et 27 sur la troisième.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Aeronautique.-Une-centaine-de-postes-a-pourvoir-en-Bretagne

Le Conseil en évolution professionnelle (CEP), auparavant dispensé pour les salariés par les Fongecif, est depuis le 2 janvier 2020, assuré en Bretagne, Normandie et Pays-de-la-Loire par le groupement Evolution (Catalys Conseil, le CLPS, Tingari et Analyse & Action).
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/CEP.-Des-permanences-a-Chateaulin