Le dispositif « Pacte avec les quartiers pour toutes les entreprises » (PAQTE) ambitionne de changer la donne en demandant aux entreprises locales de prendre des engagements, entre autres en matière de formation et de recrutement. Plus...

L’assurance qualité est aussi une attente des financeurs qui, en particulier dans le cadre de leurs marchés, veulent une garantie de services aux bénéficiaires. L’évaluation fixe le cap de toute stratégie de formation et de développement interne de nouvelles compétences. Plus...

Aussi, le projet de convention tripartite entre l’État, l’Unédic et Pôle emploi prévoit la possibilité d’expérimenter un nouveau rôle pour les Régions dans la gouvernance de l’action de pôle emploi dans le domaine de la formation professionnelle. Plus...

Une nouvelle aide est créée à compter du 1er octobre 2019 dans le cadre du Fonds national pour l'emploi dans le spectacle (FONPEPS) pour favoriser la pérennisation et l'allongement de la durée des contrats dans le secteur du spectacle. Plus...

Les experts des branches professionnelles et des chambres consulaires participant à la mission académique ne doivent pas exercer une fonction dans un CFA ou être membre d'une instance d'un CFA. Leur nombre est laissé à l'appréciation du recteur, en fonction de l'offre de formation. Plus...

L’Espace Régional d’Orientation (ERO) du bassin d’emploi de La Rochelle vient de dévoiler son programme pour la fin de l’année 2019. Plus...

Les dépenses intérieures de R&D en Nouvelle-Aquitaine proviennent principalement des entreprises (62 %) et des administrations publiques (38 %). La Nouvelle-Aquitaine bénéficie de la présence de la filière aéronautique spatial et électronique qui concentre 38 % des dépenses régionales de R&D en entreprises. Plus...

La DRDJSCS, le Conseil régional et Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine ont souhaité engager une étude régionale prospective sur l’emploi et les compétences dans les métiers du sport et de l’animation. Ce travail a été conduit en partenariat avec la direction régionale INSEE Nouvelle-Aquitaine, le CEFIL (centre de formation de l’INSEE) et les représentants des Branches professionnelles. Plus...

Le cadre national des certifications professionnelles issu de la loi Avenir professionnel a défini 8 niveaux de qualification (voir notre Fiche G 4.2). Aussi, les ministères certificateurs doivent déterminer le niveau de qualification des diplômes et titres à finalité professionnelle enregistrées au RNCP. Plus...