Pôle emploi publie la première version de son catalogue qui référence les organismes de formation qu’il finance et dont il s’est assuré de la conformité aux exigences du décret n° 2015-790 du 30 juin 2015 relatif à la qualité des actions de la formation professionnelle continue.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Qualite.-Publication-du-premier-catalogue-de-Pole-emploi

Tous les prestataires de formation professionnelle, quel que soit leur statut juridique, doivent établir un bilan pédagogique et financier annuel, que l’activité soit exercée à titre principal ou accessoire, à titre individuel ou non. A défaut de le transmettre à la Direccte, la déclaration d’activité devient caduque.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Bilan-pedagogique-et-financier.-Declaration-avant-le-31-mai-2017

Selon une étude de la Dares, la France compte, en 2015, 5,7 millions de personnes en situation de handicap, ayant une reconnaissance administrative de leur état ou souffrant d'une maladie ou d'un problème de santé les handicapant depuis 6 mois. 53 % d'entre elles sont actives c'est à dire soit en emploi, soit au chômage contre 72 % pour l'ensemble de la population.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Handicap.-Un-taux-de-chomage-de-19-en-2015-contre-10-pour-l-ensemble-de-la-population

Défi métiers recense 43 diplômes et habilitations liés à l'apprentissage du français.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Apprentissage-du-francais.-Un-outil-pour-se-reperer-parmi-les-certifications-eligibles-au-CPF

A la demande du Conseil d'orientation des retraites (COR), la Caisse nationale d'assurance-vieillesse (CNAV) a réalisé une étude prospective évaluant le nombre de départs anticipés à la retraite d'ici à 2070 en lien avec la pénibilité au travail. L'an prochain, les auteurs chiffrent à près de 17 000-18 000 les départs anticipés. Ils devraient concerner 28 000 salariés en 2030, 50 000 en 2040 et 100 000 en 2070.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Compte-penibilite.-Entre-2-6-et-3-millions-de-departs-anticipes-a-la-retraite-entre-2018-et-2070

Si les TPE-PME sont le cœur de cible, les formations sont aussi ouvertes aux particuliers, aux étudiants... Le programme, dont le déploiement a débuté à Angers le 11 mai, se réalise en partenariat avec les CCI, les universités et les villes.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Numerique.-Google-lance-un-programme-de-formation-a-destination-des-TPE-PME-francaises

L’État, la Région Bretagne, la Confédération des PME (CPME), l'Union des entreprises de Proximité (U2P) et le MEDEF se sont associés pour créer un portail destiné aux petites entreprises bretonnes.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Economie.-Un-portail-pour-les-petites-entreprises-bretonnes

Un décret du 5 mai 2017 crée un certificat en matière de lutte contre le décrochage scolaire (CLDS).
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Creation-d-une-certification-lutte-contre-le-decrochage-scolaire

Dans un avenir proche, il sera possible d’effectuer « tout ou partie » à distance l’enseignement délivré par les centres de formation d’apprentis (CFA). Cette possibilité ouvre de nouvelles perspectives pour les CFA.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Agenda/Que-vont-changer-les-decrets-sur-la-FOAD-en-apprentissage

L'Igas publie un rapport consacré à la transformation digitale de la formation professionnelle continue.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Technologies-numeriques.-Quels-impacts-sur-la-formation-professionnelle-continue