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Formation Continue du Supérieur
3 décembre 2016

Départs à la retraite et opportunités d'emploi dans l'ESS (Economie sociale et solidaire)

C2R Bourgogne : Travail Emploi Formation en BourgogneCette étude révèle des prévisions de départs à la retraite à la hausse, soit 112 000 dès 2017 et plus de 700 000 d'ici 2025. Les secteurs les plus impactés par ces départs seraient l'action sociale, l'enseignement, la santé, les activités financières et d'assurance. Voir l'article...

3 décembre 2016

Le panorama de l'ESS (Economie sociale et solidaire) en Bourgogne-Franche-Comté

C2R Bourgogne : Travail Emploi Formation en BourgogneCette étude présente les principales informations statistiques en matière d'Economie sociale et solidaire (ESS) sur le territoire de la nouvelle région Bourgogne-Franche-Comté : chiffres clés de l'ESS, données par secteur d'activité, données sur l'emploi et données territorialisées. Voir l'article...

3 décembre 2016

Relevez les défis du calendrier mathématique des Presses universitaires de Strasbourg

http://eureka.lorraine.eu/jahia/jsp/jahia/templates/eureka/esri_templates/img/banniereDroite.jpgRésolvez chaque jour une énigme élaborée par deux mathématiciens professionnels. Voilà le défi lancé par le calendrier mathématique 2017 qui vient de paraître aux Presses universitaires de Strasbourg. Voir l'article...

3 décembre 2016

Technology Fast 50 récompense 6 entreprises du Grand Est à très fort potentiel de développement

http://eureka.lorraine.eu/jahia/jsp/jahia/templates/eureka/esri_templates/img/banniereDroite.jpgElles affichent la plus forte croissance au cours des 4 dernières années dans l'Est de la France. Digilor, Pacifa Decision et Aston ITrade Finance sont les trois entreprises lauréates du Technology Fast 50 Est 2016 avec un taux de croissance respectif de 1 102 %, 1 009 % et 972 %. Ce classement organisé par le cabinet Deloitte récompense les entreprises technologiques sur le seul critère de progression du chiffre d’affaires. Voir l'article...

3 décembre 2016

Collaboration entre le Loria et le JAIST (Japan Advanced Institute of Science and Technology)

http://eureka.lorraine.eu/jahia/jsp/jahia/templates/eureka/esri_templates/img/banniereDroite.jpgLe 3 novembre, à l'occasion du jumelage de Kanazawa (Japon) et Nancy et suite à un workshop franco-japonais, le Loria et le JAIST (Japan Advanced Institute of Science and Technology) ont officialisé leur collaboration. Objectifs de ces deux laboratoires reconnus au niveau international pour leur excellence scientifique en informatique ? Concrétiser des projets communs et renforcer les relations universitaires, notamment par le biais de reconnaissance de diplômes, d'encadrement de doctorants et de programmes d'échanges. Voir l'article...

3 décembre 2016

Appel à projets "Economie circulaire" pour tous les acteurs économiques du Grand Est

http://eureka.lorraine.eu/jahia/jsp/jahia/templates/eureka/esri_templates/img/banniereDroite.jpgLa Région Grand Est, l'ADEME et l'Agence de l'eau Rhin-Meuse lancent un appel à projets commun auprès des entreprises, associations, collectivités territoriales... Son objectif : les accompagner vers l'économie circulaire, un modèle plus respectueux de l'environnement.
Le premier dépôt des dossiers est fixé au 10 mars 2017 et deux autres sessions seront organisées le 9 juin et le 6 octobre 2017. L'accompagnement financier des projets retenus prendra la forme d'une subvention. Voir l'article...

3 décembre 2016

Prix PEPITE : 6 projets d’étudiants entrepreneurs du Grand Est au palmarès

http://eureka.lorraine.eu/jahia/jsp/jahia/templates/eureka/esri_templates/img/banniereDroite.jpgCe 8 novembre, le prix "PEPITE-Tremplin pour l'Entrepreneuriat Etudiant" 2016 a distingué 6 projets portés par des étudiants et jeunes diplômés du Grand Est. Sandra Willauer, étudiante à l'Université de Strasbourg, remporte l'un des trois Grands Prix pour son projet Hors Piste destiné aux "personnes à besoins spécifiques". Voir l'article...

3 décembre 2016

Le ministère réaffirme son engagement en faveur des élèves et des étudiants en situation de handicap

A la veille de la journée internationale des personnes handicapées et dans le prolongement des annonces faites par le Premier ministre à l’occasion du Comité interministériel du handicap, le ministère réaffirme son engagement pour une éducation inclusive au service des jeunes en situation de handicap.
De leur côté, les établissements publics d’enseignement supérieur poursuivront la mise en accessibilité des formations pour les étudiants en situation de handicap, qui sont de plus en plus nombreux. Les choix de formation doivent ainsi être les plus larges possibles. Les schémas directeurs handicap, qui se multiplient, permettent désormais une prise en compte transversale du handicap.
Parce que la réussite du projet de formation et du projet professionnel nécessite aussi une vie sociale plus autonome, l’accessibilité à la vie de campus bénéficiera d’amélioration, dans la continuité des actions engagées dans le cadre du Plan National de Vie Etudiante.
Le Comité interministériel du handicap du 2 décembre 2016 est l’occasion de prolonger et de renforcer l’action du ministère de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche en faveur de l’éducation inclusive. Voir l'article...
Etudiants en situation de handicap - chiffres clés rentrée 2016
3 décembre 2016

Appel à projets : accompagnement de l'effort de formation (Fafsea)

http://www.arftlv.org/images/logos/logo.jpgLe Fafsea a lancé un appel à projets pour la réalisation de prestation d'ingénierie de formation dans le cadre de l'Accompagnement de l'Effort de Formation (AEF) emploi 2017 pour les TPE de moins de 11 salariés.

Date limite de remise des plis : le 15 décembre 2016 à 12 heures.
Télécharger le dossier de consultation. Voir l'article...
3 décembre 2016

Quatre référentiels de branche homologués pour évaluer l'exposition à la pénibilité des salariés

http://www.arftlv.org/images/logos/logo.jpgPour apprécier l'exposition à la pénibilité de ses salariés et faire sa déclaration via la logiciel de paie, l'employeur peut s'appuyer, le cas échéant sur l'accord conclu dans sa branche sur la prévention de la pénibilité. Cet accord caractérise les postes, métiers ou situations de travail exposés à la pénibilité. Voir l'article...
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