Par Laurent Gérard. Début mars, les entreprises devaient avoir réalisé les premiers entretiens professionnels, créés par la réforme de la formation. Les pratiques sont encore hésitantes, et les effets n’interviendront qu’à moyen et long termes. Voir l'article...
Une plate-forme pour professionnaliser tous les conseillers
Par Laurent Gérard. Les 10 000 à 20 000 intervenants en conseil en évolution professionnelle (CEP) devraient bénéficier d’ici à la fin 2016 d’une plate-forme digitale de professionnalisation commune aux cinq opérateurs nationaux. Ce qui devrait constituer un moteur très puissant pour le développement du CEP. Voir l'article...
Opération Phénix, 10e édition
Par Laurent Gérard. La 10e édition de l’Opération Phénix est lancée ce 12 avril à la Cité internationale universitaire de Paris. Depuis dix ans, elle fait le lien entre les entreprises et le monde universitaire, en proposant aux étudiants et aux diplômés de master 2 recherche en lettres, sciences humaines et sciences des postes en CDI et CDD d’ordinaire réservés aux profils issus d’écoles de commerce ou d’ingénieurs. Voir l'article...
Nouvelles briques pour le CPA
Par Laurent Gérard. De janvier à mars, France Stratégie s’est vu confier par le gouvernement l’animation d’un débat sur le CPA. Voir l'article...
La RSE, pari gagnant pour les PME
Par Virginie Leblanc. Pour diffuser plus largement la RSE dans les entreprises, les PME sont une cible de choix. Leur ancrage dans les territoires, l’engagement des dirigeants et la proximité avec leurs salariés sont un terreau favorable. Voir l'article...
Les salariés sous la pression des changements
Par Virginie Leblanc. Quelques jours avant la journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail du 28 avril consacrée au stress, Malakoff Médéric publie son étude annuelle sur la santé et le bien-être des salariés. Elle attire l’attention des entreprises sur plusieurs points de vigilance. Voir l'article...
L’éthique, sujet de préoccupation des DRH
Par Anne-Cécile Geoffroy. Début janvier, deux experts lançaient une consultation auprès des professionnels RH pour co-construire une charte éthique de la fonction. L'initiative a rencontré un franc succès soulignant l'importance du sujet pour une fonction souvent mal perçue. Voir l'article...
Le travail d’intérêt général à la conquête des entreprises
Par Judith Chetrit. Alternative éducative à l’incarcération, le travail d’intérêt général est une belle idée, que les pouvoirs publics veulent relancer. Les entreprises qui s’en saisissent sont encore rares. Car la démarche exige d’elles un vrai effort d’accompagnement. Voir l'article...
Le VIE, un deal gagnant-gagnant
Par Catherine Abou El Khair. Les jeunes diplômés se le refilent, comme un témoin entre sprinteurs. Pour espérer décrocher un volontariat international en entreprise (VIE), on s’informe sur le précieux sésame auprès des camarades des promotions précédentes. De leur côté, les services d’insertion professionnelle des écoles affinent leurs réseaux d’anciens. Voir l'article...
Le gay friendly à très petits pas
Par Valérie Auribault. L’égalité des droits progresse dans les lois. Mais au travail, l’homophobie reste bien ancrée dans les esprits et les pratiques. Quelques entreprises, toutefois, engagent une vraie politique de diversité. Voir l'article...