Le Préfet de région Languedoc-Roussillon Midi-Pyrénées a signé le 23 mars dernier deux arrêtés relatif à la création et à la nomination des membres du Crefop* et des membres du bureau du Crefop. Ils sont complétés par 2 arrêtés du 20 avril 2016. Les membres sont nommés pour un mandat de trois ans. Le bureau du Crefop est coprésidé par Pascal Mailhos, Préfet de région et par Carole Delga, Présidente du conseil régional. La vice-présidence du bureau est assurée conjointement par un représentant des organisations syndicales de salariés et par un représentant des organisations d’employeurs. 
*Comité régional de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelle

La cinquième version de la  LNI (liste nationale des certifications éligibles au CPF) a été mise en ligne le 24 avril dernier, après validation par le Copanef le 29 mars 2016 et réception de l'avis favorable du Cnefop le 12 avril.
39 nouvelles certifications ont intégrées la LNI, dont 8 provenant de l’Inventaire national des certifications et habilitations. A ce jour, ce sont 2 713 certifications qui sont inscrites sur la liste nationale. Alors que la première alimentation des comptes personnels de formation avec les heures de CPF acquises en 2015 s'achève, le bilan à la fin du mois de mars était d'environ 332 000 dossiers de formation financés dans le cadre du CPF.
Consulter les listes de formations éligibles au compte personnel de formation

La Dares publie une analyse relative aux salaires par secteur et par branche professionnelle pour l'année 2013. Elle constate un ralentissement des salaires nets par rapport à 2012 dans la majorité des secteurs et des branches professionnelles. A l'exception de la cokéfaction-raffinage, des activités financières et d'assurance et du transport-entreposage, les salaires nets ont continué de ralentir dans la plupart des secteurs (+ 0,7 % après + 1,6 %). En 2013, la rémunération brute mensuelle moyenne en équivalent temps plein (Etp) d'un salarié travaillant dans le secteur privé ou dans une entreprise publique s’est élevée à 2 912 euros (+ 1,4 % par rapport à 2012). Le salaire moyen net de tous prélèvements sociaux atteint 2 202 euros (+ 0,7 %). Les rémunérations mensuelles nettes des entreprises de 500 salariés ou plus ont augmenté plus vite que la moyenne.
Dares Résultats n° 2016-021, avril 2016, 8 p.

Le programme des formations diplômantes financées par la Région Languedoc Roussillon Midi Pyrénées dans l'enseignement supérieur est disponible dans l'espace Demandeurs d'emploi du site Midi-Pyrénées Formations Métiers. Près de 300 formations (DU, DUT, Licences professionnelles, Masters 2 professionnel, Mastères spécialisés, Diplômes d'ingénieur, etc.) sont accessibles aux demandeurs d'emploi, sous certaines conditions, dans les 9 établissements partenaires : Université Toulouse Capitole, Université Toulouse Jean Jaurès, Université Paul Sabatier, INU Champollion, INP, INSA, ISAE, IPST Cnam et Cnam en Aveyron. Ces formations portent sur des domaines variés (l'Hôtellerie-Restauration, le Tourisme, le Commerce, l'Informatique, l'Agriculture, le BTP, etc.) et débuteront, pour la plupart, en septembre 2016.
Consulter ces formations sur le site Midi-Pyrénées Formations Métiers

39 certifications ont été recensées à l'Inventaire de la CNCP lors de la Commission plénière du 15 avril 2016.
La prochaine Commission mensuelle aura lieu le 20 mai 2016.
Pour consulter la liste des certifications recensées en 2016
Plus d’informations concernant les démarches à suivre sur le site de la Cncp

La fondation Egalité Mixité, sous l'égide de Face, lance un appel à projets pour la mixité des métiers et l'égalité professionnelle. Les associations, fondations, structures sans but lucratif, les centres de recherche et universités, sont invités à présenter une demande de financement d'une action innovante afin de favoriser la mixité des métiers ou l'égalité professionnelle. La date de dépôt des dossiers est fixée au 15 mai 2016.
Pour déposer votre dossier : fondation.egalitemixite@fondationface.org
Toutes les informations utiles sur le site de la fondation Face

Le développement de la mixité et de l'égalité professionnelle est un enjeu majeur pour les métiers du transport et de la logistique. Dans le cadre du Fonds social européen, l'AFT conduit un programme d'actions qui porte sur trois lots :
- Informer et professionnaliser les acteurs de la négociation collective,
- Accompagner les entreprises,
- Encourager la mixité.
Plus d’information sur le projet PETALE sur le site de l’AFT

L'Observatoire prospectif des métiers et des qualifications de la publicité propose un nouveau site pour faciliter la consultation de la cartographie des métiers de la branche. Les 42 métiers de la branche sont désormais accessibles sur une nouvelle interface dédiée et simplifiée. Les métiers sont organisés en 4 secteurs d'activité (agences conseil en communication ; agences médias ; régies publicitaires médias ; régies de publicité extérieure) et 7 familles de métiers (commercial et conseil ; stratégie, études et analyses marché ; marketing de l’offre et marketing opérationnel ; création ; production ; achat média ; exploitation).
Consulter la cartographie des métiers de la publicité

La Région Languedoc Roussillon Midi Pyrénées lance un avis d'appel d'offres pour des prestations de formation d'analyse de la situation financière des entreprises et associations, à destination des Chargés de Mission et des instructeurs de dossiers au sein de diverses directions. La date limite de réception des candidatures est fixée le jeudi 12 mai 2016.
Pour en savoir plus : Avis d'appel d'offres de la Région Languedoc Roussillon Midi Pyrénées - Avis N°AO-1618-2334.

En 2015, plus de 8 500 personnes ont bénéficié d’une prestation d’information conseil en VAE en région Languedoc Roussillon Midi Pyrénées. Cette prestation est réalisée par les Points relais conseil (PRC) sur le territoire de Midi-Pyrénées et les Points d’information conseil (PIC) sur celui de Languedoc-Roussillon. Plus de 60 % des bénéficiaires sont des femmes. Les personnes âgées de 30 à 45 ans sont les plus nombreuses. La part des demandeurs d’emploi, bien que majoritaire (52 %), baisse cette année. La majorité des personnes reçues en entretien conseil possède déjà un premier niveau de qualification : environ 40 % ont un niveau IV ou V. Ces niveaux sont également les plus recherchés par les bénéficiaires.
Les analyses réalisées par le CarifOref Midi-Pyrénées et Atout Métiers précisent le fonctionnement des réseaux d’information conseil et le profil des candidats potentiels à la VAE sur chaque territoire.
Consulter les documents
Dispositif d’information conseil sur le territoire de Midi-Pyrénées, les publics accueillis en 2015, mars 2016, 8p. 
L’information-conseil sur le territoire de Languedoc-Roussillon, bilan statistique 2015, mars 2016, 6p.