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Formation Continue du Supérieur
13 avril 2015

Journée nationale du Réseau Emplois Compétences - Anticipation des mutations économiques

Journée nationale du Réseau Emplois Compétences - Mardi 14 avril 2015 de 9h à 17h Centre de conférences CAP15 - 13 quai de grenelle - 75015 Paris
Anticipation des mutations économiques
Dans le cadre du lancement du Réseau Emploi Compétences (REC), France Stratégie vous convie à une journée de rencontre des acteurs, de découverte des travaux et partenariats existants et de débats sur le programme d'action du réseau. seront réunis les acteurs de l'observation et de la prospective des emplois et des compétences : observatoires régionaux, observatoires de branche, observatoires transversaux ; décideurs publics et économiques ; Etat, conseils régionaux, branches et partenaires sociaux, représentants d'entreprises, etc.
Renforcer l'expertise collective en matière d'observation et de prospective sur les besoins en compétences de demain, pour éclairer les décideurs, accompagner les transitions professionnelles et développer un emploi de qualité, tels sont les objectifs du réseau Emplois Compétences.
http://www.strategie.gouv.fr/evenements/journee-nationale-reseau-emplois. Voir l'article...

13 avril 2015

5èmes rencontres Céreq-Dares-Réseau CarifOref - Atelier 3 : Les démarches de prospective au service de l’individu

Orientation Pays de la Loire5èmes rencontres Céreq-Dares-Réseau CarifOref - 16 juin 2015
Animatrice : Céline Vivent, Centre associé au Céreq de Basse-Normandie
. Enseignements sur l’apport du CSP dans les parcours de licenciés économiques
Oriol Boum-Galiana, Dares, Solveig Grimault, IRES et Grégoire Leclerc, Amnyos
. Évaluer les parcours professionnels des salariés bénéficiaires d’une formation dans le cadre des chartes d’engagement des partenaires sociaux, de l’État et de la Région
Valérie Gosseaume, Centre associé Céreq Nantes
. La prospective individuelle : sens et contre-sens
Yves Mens, Carif-Oref Pays-de-la-Loire et Christine Levesque - Nouchet, Gref Bretagne
PDFProgramme au format PDF. Voir l'article...

13 avril 2015

5èmes rencontres Céreq-Dares-Réseau CarifOref - Atelier 2 : Les approches orientées vers un secteur ou un métier

Orientation Pays de la Loire5èmes rencontres Céreq-Dares-Réseau CarifOref - 16 juin 2015
Animateur : Luc Chevalier, Créfor
. Les perspectives de reconversion des salariés de l’agro-alimentaire
Ronan Lhermenier, Direccte Bretagne et Olivier Leon, Insee Bretagne
. Bilan du contrat d’étude prospectif du spectacle vivant : 20 ans d’actions en faveur de l’emploi et de la formation professionnelle
Alexandra d’Agostino, Céreq Marseille
. L’apport des Oref dans la prospective régionale sur les champs de l’emploi et de la formation
Lydie Chaintreuil, ORM Paca et Marc Billion  Efigip Franche-Comté
PDFProgramme au format PDF. Voir l'article...

13 avril 2015

5èmes rencontres Céreq-Dares-Réseau CarifOref - Atelier 1 : Les démarches de prospective au niveau régional

Orientation Pays de la Loire5èmes rencontres Céreq-Dares-Réseau CarifOref - 16 juin 2015
Animatrice : Stéphanie Mas, Dares
. Exercice de prospective régionale en Provence-Alpes-Côte d’Azur
Virginie Meyer, Direccte Provence-Alpes-Côte d’Azur
. Contrat d’études prospectives secteur environnement en Martinique
Chantal Labruyère, Céreq Marseille
. Un outillage statistique à visée prospective au service du CPRDF
Guillaume Folléa et Malika Mansouri, Créfor Haute-Normandie
PDFProgramme au format PDF. Voir l'article...

13 avril 2015

5èmes rencontres Céreq-Dares-Réseau CarifOref - 16 juin 2015 - Formulaire d'inscription

Orientation Pays de la Loire5èmes rencontres Céreq-Dares-Réseau CarifOref - 16 juin 2015

Formulaire d'inscription à la journée du 16 juin 2015

Séminaire et repas gratuits

13 avril 2015

Prospective de l'emploi, des métiers et des qualifications : démarches et outils au service des territoires et des individus

Orientation Pays de la Loire5èmes rencontres Céreq-Dares-Réseau CarifOref - 16 juin 2015

9h30 - 10h30 - Ouverture et introduction

Michel Ricochon, Directeur de la Direccte Pays de la Loire et Président du GIP Carif-Oref Pays de la Loire
Pascal Caillaud, Directeur du Centre associé au Céreq des Pays de la Loire

10h30 - 12h30 - Trois ateliers thématiques en parallèle    

1 - Les démarches de prospective au niveau régional

2 - Les approches orientées vers un secteur ou un métier

3-  Les démarches de prospective au service de l’individu 
 

14h - 16h15 - Plénière

Animateur : Pascal Caillaud, Directeur du Centre associé au Céreq des Pays de la Loire

     14h-14h45 - Démarches prospectives : du positionnement stratégique à l’identification des métiers d’avenir
     Basilio Napoli, Directeur général du Forem

     14h45-15h30 - L’emploi et les métiers en 2022
    Cécile Brousse, Dares, Sandrine Aboubadra-Pauly et Frédéric Lainé, France Stratégie

     15h30-16h15 - Prospective des métiers et des qualifications : démarche régionale et sectorielle
     Aline Valette-Wursthen et Christophe Guitton, chargés de mission Partenariats régionaux au Céreq

16h15 - 17h - Conclusion : la prospective, un instrument d’action publique ?

Thierry Berthet, Directeur du centre associé au Céreq d’Aquitaine

13 avril 2015

5èmes rencontres Céreq-Dares-Réseau CarifOref sur la prospective

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Les 5èmes rencontres Céreq-Dares-Réseau CarifOref se tiendront le 16 juin 2015 à Nantes sur le thème de la prospective de l'emploi, des métiers et des qualifications : démarches et outils au service des territoires et des individus.

Sont prévus, trois ateliers thématiques :
- Les démarches de prospective au niveau régional 
- Les approches orientées vers un secteur ou un métier 
- Les démarches de prospective au service de l’individu.

Et des interventions, en plénière sur :
- Démarches prospectives : du positionnement stratégique à l’identification des métiers d’avenir - Basilio Napoli, Directeur général du Forem
- L’emploi et les métiers en 2022 - Cécile Brousse, Dares, Sandrine Aboubadra-Pauly et Frédéric Lainé, France Stratégie
- Prospective des métiers et des qualifications : démarche régionale et sectorielle - Aline Valette-Wursthen et Christophe Guitton, chargés de mission Partenariats régionaux au Céreq.

Thierry Berthet, Directeur du centre associé au Céreq d’Aquitaine, conclura la journée en intervenant sur : la prospective, un instrument d’action publique ?
Consulter le programme et télécharger le bulletin d'inscription. Voir l'article...

13 avril 2015

L’entretien professionnel : les clés pour le réussir

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Intergros, Opca du commerce de gros et international propose en ligne un outil sur l'entretien professionnel. Ce guide rappelle, dans un premier temps, la loi ainsi que l'encadrement de ce temps d'échange professionel entre le salarié et son employeur.
Il se veut un mode d'emploi qui revient sur les modalités de l'entretien en quatre étapes.
Il fait également des liens vers des outils à destination des salariés (guide de préparation, grille pré-remplies sur les compétences...) et des managers-RH (guide de préparation, fiche de poste, la grille d'information à remplir avant l'entretien, une grille d'entretien et un bilan récapitulatif).
Consulter le guide. Voir l'article...

13 avril 2015

Hiking Nova Scotia’s university tuition risky

The Chronicle HeraldBy Claire McIlveen. Higher education received an increase of only one per cent to next year’s operating funds of almost $325 million in Finance Minister Diana Whalen’s budget on Thursday. 
But the budget’s real gift to the province’s 10 universities is permission to make a one-time adjustment to tuition fees to even out fees for similar programs. More...

13 avril 2015

Top Canadian scientists resign over lack of female nominees

By Zane Schwartz. Professor Judy Illes and Dr. Catherine Anderson asked for a more diverse group of scientists to be considered for the Canadian Science and Engineering Hall of Fame.
Two top Canadian scientists have resigned from the selection committee of the Canadian Science and Engineering Hall of Fame over concerns that, for the second year in a row, there are no female candidates among the finalists. More...

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