Formation Continue du Supérieur

Par Saliha Sadouki. Un protocole d’accord entre universités et acteurs du service public de l’emploi a été signé le 25 février 2014 pour favoriser l'insertion des jeunes de l’enseignement supérieur.
Ce protocole s’inscrit dans le cadre des mesures prévues par le comité interministériel de la jeunesse du 21 février 2013 ayant pour objectif de « permettre aux étudiants de mieux anticiper leur insertion professionnelle dès leur formation et de leur donner des outils nécessaires pour prospecter efficacement les employeurs ». Les jeunes sortis de l’enseignement supérieur, diplômés ou non, n’ont en effet pas forcément le réflexe de se tourner vers le Service public de l’emploi (SPE).
Ce protocole, par la même occasion, clarifie la répartition des rôles entre les différents acteurs du SPE :

• Les missions locales ont vocation à accompagner les jeunes sortis de l’enseignement supérieur sans diplôme, mais aussi les jeunes diplômés ayant du mal à accéder à l’emploi en raison de difficultés sociales ;
• l’Apec s'adresse plus spécifiquement aux étudiants diplômés de master et aux jeunes docteurs pouvant rencontrer des difficultés particulières ;
• Pôle Emploi oriente au mieux les jeunes diplômés vers de nombreuses prestations, dont certaines sont spécialement conçues pour eux.

Il est prévu, d’ici la fin de l’été 2014, qu’un appel à projets soit lancé pour développer des partenariats entre les universités et les acteurs du service public de l’emploi en direction de ce public.
En attendant, d’autres dispositifs existent pour accompagner ces jeunes diplômés dans leur insertion professionnelle comme le dispositif parrainage.
Télécharger le Protocole pour l'insertion professionnelle des étudiants. Suite.

Date : Le 3 Avril 2014 de 9h45 à 17h
Lieu de l'événement : Université Pierre et Marie Curie - UPMC (Site les Cordeliers)
Cette rencontre sera l'occasion d'interroger l’évolution des métiers de la formation et la reconnaissance de l’expertise de ses acteurs.
Les métiers de la formation traversent aujourd’hui une période de changement lié à l’évolution des politiques de l’emploi qui se traduisent par l’adoption de la loi relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie mettant l’accent sur la sécurisation de l’emploi et la qualité de la formation.
Le Rumef, en tant que réseau national en veille sur les évolutions des pratiques professionnelles des acteurs de la formation qui élabora, dès 2006, un référentiel d’activités et des formations des métiers de la formation propose de mettre en perspective ces changements dans un cadre désormais européen pour lequel l’articulation des politiques publiques de l’orientation et de formation tout au long de la vie constitue un enjeu majeur.

Modalités de participation
Inscription obligatoire

Organisateur principal
Afref
  interaction@upmc.fr
  01 44 27 82 74 ou 82
  http://fr.afref.org/.
Se rendre à l’événement.

Osez la VAE dans l’enseignement supérieur !
Trouvez, dans la Région PACA (Provence-Alpes-Côte d'Azur) et dans toute la France, l'Université qui vous permettra de valider vos acquis dans l’enseignement supérieur.
En Provence-Alpes-Côte d'Azur, cinq établissements peuvent valider vos acquis dans l’enseignement supérieur :

• Aix-Marseille Université,
• Université d'Avignon,
• Université Nice Sophia Antipolis,
• Université de Toulon,
• CNAM-PACA.

Voir les détails et les coordonnées de ces établissements dans l'article Trouvez l'Université où vous pourrez valider vos acquis.

En France, plus de 80 autres universités peuvent valider vos acquis dans l’enseignement supérieur : Université Angers, Université d'Artois, Université d'Auvergne, Université de technologie de Belfort-Montbéliard, Université Blaise Pascal - Clermont-Ferrand, Université de Bordeaux, Université Bordeaux 1 - Sciences Technologies, Université Bordeaux Segalen, Université Montesquieu - Bordeaux IV, Université Bordeaux Montaigne, Université de Bourgogne, RéUniva4, Université Européenne de Bretagne (UEB), Université de Bretagne Occidentale (UBO), Université de Bretagne-Sud (UBS), Université Caen Basse-Normandie, Université de Cergy-Pontoise, Centre Universitaire Jean-François Champollion (CUFR), Conservatoire national des arts et métiers (CNAM), Université de technologie de Compiègne, Università di Corsica Pasquale Paoli, Université d'Évry-Val d'Essonne, Université de Franche-Comté, Université de Grenoble, Université Joseph-Fourier - Grenoble 1, Université Pierre-Mendès-France, Université Stendhal-Grenoble 3, Université de Haute-Alsace - Mulhouse-Colmar, Institut national des langues et civilisations orientales (INALCO), Université de La Réunion, Université de La Rochelle, Université du Havre, Université Lille 1 - Sciences et Technologies, Universite Lille 2 - Droit et Santé, Université Charles de Gaulle - Lille 3, Universite de Limoges, Université du Littoral Côte d'Opale, Université de Lorraine, Université Claude-Bernard Lyon 1, Université Lumière Lyon 2, Université Jean Moulin Lyon 3, Université du Maine, Université Montpellier 1, Université Montpellier 2 Sciences et Techniques, Université Paul-Valéry Montpellier 3, Université de Nantes, Université de Nîmes, Université de la Nouvelle-Calédonie, Université d'Orléans, Université Paris-1 Panthéon-Sorbonne, Université Panthéon-Assas (Paris 2), Université Sorbonne Nouvelle - Paris 3, Université Paris-Sorbonne, Université Paris Descartes, Université Pierre et Marie Curie, Université Paris Diderot Paris 7, Université Paris 8, Université Paris-Dauphine, Université Paris Ouest Nanterre La Défense, Université Paris-Sud, Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne, Université Paris 13 Nord, Université Paris-Est Marne-la-Vallée, Université de Pau et des Pays de l'Adour, Université de Perpignan Via Domitia, Université de Picardie Jules Verne, Université de Poitiers, Université de la Polynésie française, Université de Reims Champagne-Ardenne, Université Rennes 1, Université Rennes 2, Université Jean Monnet Saint-Étienne, Université de Savoie, Université de Strasbourg, Université Toulouse 1 Capitole, Université de Toulouse II - Le Mirail, Université Toulouse III – Paul Sabatier, Université François-Rabelais de Tours, Université de Technologie de Troyes, Université de Valenciennes et du Hainaut-Cambrésis, Université de Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines.

Date : Le 1 Avril 2014 de 9 h à 17 h
Lieu de l'événement : Cité des sciences et de l'industrie - Auditorium Jean Painlevé
Mooc, Spoc et réseaux sociaux numériques sont une chance pour apprendre différemment, mieux et plus. Le défi est que tout le monde puisse en bénéficier. Comment ? Avec qui ? À quelle échelle ? À quelles conditions ?
Ce colloque est organisé par l’Apapp (Association pour la promotion du label APP), en partenariat avec FFFOD (Forum français pour la formation ouverte et à distance), dans un contexte de développement exponentiel des technologies de l'information et de la communication tant dans la nature et les supports que dans les usages et les usagers.
La fracture numérique s’est déplacée de la question « Puis-je me connecter ? » à la question « Que fais-je de mes temps de connexion ? ». Seule une véritable alliance entre technologie et pédagogie générera une réelle démocratisation de l’accès au savoir en permettant à un public, le plus large possible, d’optimiser ces espace-temps de connexion, en vue d’apprendre, de produire, de partager et d’interagir plus «efficacement ». 

Modalités de participation
Incription et réglement de 40 à 60€ (sous conditions)

Organisateur principal
Association pour la promotion du label APP
  contact@app-reseau.eu
  06 15 04 14 39
  http://www.app-reseau.eu.
Se rendre à l’événement.

Date : Le 27 Mars 2014 de 8h30 à 11h.
Lieu de l'événement : Médiathèque de Puteaux
La Maison de l’Emploi et des Entreprises Rives de Seine et la ville de Puteaux organisent la Matinale de la Diversité autour de la complémentarité des âges dans l'entreprise.
Ce temps d'échange, autour d'un petit déjeuner, sera notamment l'occasion de faire le point sur le Contrat de génération et de mettre en avant différentes pratiques inter-générationnelles expérimentées par les employeurs.

Programme détaillé

8h30 Accueil des participants et introduction
Brigitte Palat, Adjoint au Maire de Puteaux, Déléguée à l’Emploi, à la Bourse du travail, au Commerce et Marchés Forains et Présidente de la Maison de l’Emploi et des Entreprises Rives de Seine

9h00-9h30 : Le cadre légal du contrat de génération
Hélène Lelong, The Founder Institute Paris

9h30-10h00 : Etat des lieux des pratiques intergénérationnelles
Claire Blaizot, Apec

10h00-10h30 : Témoignage d’une entreprise
Brigitte Palat, Groupe La Poste

Modalités de participation
Inscription (gratuite) au plus tard le 25 mars 2014.

Organisateur principal
Maison de l’Emploi et des Entreprises Rives de Seine
m.smoot@mde-rivesdeseine.fr.
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Erasmus+ est le nouveau programme européen pour l'éducation, la formation, la jeunesse et le sport pour 2014-2020.
Une circulaire complète l'appel à projets lancé par l'UE et le guide du programme associé, pour préciser les modalités nationales d'accès au programme, en particulier les publics (étudiants, apprentis, stagiaires de la FPC) et les organismes éligibles.
Circulaire n° 2014-0005 du 5 mars 2014

Les prestataires de formation sont tenus de transmettre annuellement, un bilan pédagogique et financier (BPF) relatif à leur activité en matière de formation professionnelle au titre du dernier exercice comptable clos, accompagné des documents comptables correspondants.
A cette fin, le formulaire et sa notice 2014 sont désormais en ligne sur www.declarationof.travail.gouv.fr. Les organismes peuvent ainsi se connecter sur ce site pour télésaisir leur BPF.
Attention : cette saisie en ligne ne les dispense pas d’envoyer avant le 30 avril 2014, au Service régional de contrôle (Direccte), un exemplaire papier du BPF, daté, signé et accompagné du bilan comptable, du compte de résultat et de l’annexe du dernier exercice clos.
En l'absence d'activité de formation professionnelle au titre du dernier exercice comptable clos, un BPF doit être retourné, daté et signé, avec la mention « NEANT ».

Le ministère de l'Emploi a procédé à une refonte de son site Internet, Vae.gouv.fr, sur la VAE. Il propose trois rubriques : particulier, employeur et professionnel. Un espace ressources dirige vers une webographie, la réglementation, les chiffres de la VAE, des vidéos et des fiches outils. Une sitographie donne accès à une sélection de sources d'information au niveau national et régional.
Le portail de la Validation des acquis de l'expérience

A la demande du cabinet Deloitte, l’Ifop a réalisé un sondage sur un échantillon de jeunes diplômés, depuis moins de trois ans, de niveau bac à bac+5, en poste ou en recherche d’emploi dans le secteur privé. 55 % sont en poste et 45 % en recherche d’emploi. 68 % des jeunes ayant un emploi sont en CDI, 32 % en CDD, 84 % ont un emploi à temps plein. Ils souhaitent continuer à progresser dans leur entreprise à 60 %, mais 11 % envisagent de créer leur propre entreprise. 65 % des jeunes en emploi sont sereins quant à leur avenir et mettent à égalité l’emploi comme un moyen de gagner de l’argent et comme une source d’épanouissement personnel. Pour ces jeunes, les priorités du gouvernement pour lutter contre le chômage devraient consister à développer la formation, baisser la fiscalité des entreprises, soutenir leur compétitivité, favoriser l’innovation. Ils sont nombreux à être favorables au contrat de génération et souhaiteraient au départ travailler en binômes avec un senior.
Infolettre de l'Afdet, n°38, février 2014. 3eme Baromètre de l’humeur des jeunes diplômés, Cabinet Deloitte, janvier 2014, 43 p.