Ce passeport est un document dont l'élaboration est à la charge du salarié. Il fait état de l’ensemble de ses connaissances, compétences et aptitudes professionnelles.Le bilan de compétences permet à tout salarié, à son initiative, au cours de sa vie professionnelle, de réaliser un bilan de ses compétences, indépendamment des actions similaires réalisées par l’entreprise.L’entretien professionnel est un rendez-vous obligatoire avec chaque salarié, destiné à faire le point sur son parcours professionnel et ses perspectives d’évolution.
L’entretien professionnel est l’occasion pour l’entreprise :
Les obligations des entreprises
Handicap : les entreprises d'au moins vingt salariés doivent compter, parmi leur effectif, 6 % de travailleurs handicapés ou appliquer un accord de branche, de groupe prévoyant la mise en œuvre d'un programme en faveur des travailleurs handicapés ou verser une contribution annuelle à l'AGEFIPH. (Loi du 11 février 2005). Plus...
Un engagement fort d’AGEFOS PME dans le cadre de la Responsabilité sociale des entreprises (RSE): les actions en faveur de l'intérêt général sont au service de l'intérêt économique des entreprises.
Des régions impliquées sur ces sujets sur tout le territoire pour :
Au-delà de ses obligations et d'un engagement sociétal et moral, la diversité est, pour l'entreprise, un avantage commercial.
Recruter des profils et des talents divers, c'est :
Le dispositif DécliCC (Déclic Compétences Clés), une offre exclusive d’AGEFOS PME, vous propose les outils et les financements nécessaires pour relever le défi des Compétences Clés en situation professionnelle.
L’objectif est de permettre à un salarié de maîtriser les compétences essentielles pour agir, de manière autonome, dans des situations professionnelles simples : assurer la traçabilité d’une activité, utiliser un support informatique, accueillir un client et l’orienter, gérer une transaction, comprendre des indicateurs de sécurité/qualité... Cette démarche s’adresse notamment aux individus en difficulté avec la lecture, l’écriture et le calcul. Plus...
Les actions d’AGEFOS PME pour l’égalité professionnelle
Une opportunité pour l’entreprise
Une image d'entreprise valorisée : l’“égalité professionnelle” valorise l'image de votre entreprise auprès de vos clients et fournisseurs, et constitue un formidable facteur d'attractivité pour vos futurs collaborateurs. Plus...
Publication
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