AGEFOS PME - Former un salarié - Entretien professionnel

L’entretien professionnel est un rendez-vous obligatoire avec chaque salarié, destiné à faire le point sur son parcours professionnel et ses perspectives d’évolution.
L’entretien professionnel est l’occasion pour l’entreprise :

• de faire le lien entre ses projets, ses besoins en compétences et les projets individuels des salariés ;
•  d’assurer une veille sur les besoins de ses collaborateurs (formation, bilan de compétences, attribution de nouvelles missions, tutorat…) et de remplir ainsi son obligation de veiller au maintien de leur employabilité ;
• de préparer son plan de développement des compétences et de favoriser la mise en place d’une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
• d’informer ses salariés sur les dispositifs mobilisables pour préparer et mettre en œuvre un projet d’évolution professionnelle : conseil en évolution professionnelle, compte personnel de formation, validation des acquis de l’expérience. Plus...