Formation Continue du Supérieur

19 août 2016

Actalians - La réforme - Une contribution formation versée à un seul OPCA…

http://www.opcapl.com/institutionnel/iso_album/historique_bandeau_1.gif

Entreprises de 10 salariés et plus : une contribution unique correspondant à 1 % de votre masse salariale brute annuelle (MSAB) devra obligatoirement être versée à Actalians. La possibilité de déduire les dépenses de formation de la contribution ainsi que la déclaration 2483 vont donc disparaître;
Entreprises de moins de 10 salariés : l'obligation légale de versement est inchangée avec un taux de 0,55 %, hors des priorités définies par accord de branche.
Les branches professionnelles peuvent fixer des obligations conventionnelles supérieures à ces taux. Les entreprises peuvent également effectuer des versements volontaires complémentaires. Voir l'article...

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19 août 2016

Actalians - La réforme - Un accès à l’aide au contrat de génération modifié et une obligation de négocier…

Les entreprises (ou groupes) de 50 à 300 salariés disposent désormais d’un accès direct à l’aide associée au contrat de génération. En revanche, elles sont désormais passibles d’une pénalité financière en l’absence d’un accord d’entreprise (ou de groupe) ou, à défaut, de plan d’action unilatéral ou encore d’un accord de branche étendu. Voir l'article...

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19 août 2016

Actalians - La réforme - La conclusion d’un contrat d’apprentissage à durée indéterminée désormais possible…

Jusqu’ici d’une durée limitée (le plus souvent un à trois ans), les contrats d’apprentissage peuvent désormais, à l’instar des contrats de professionnalisation, être conclus à durée indéterminée : une période d’apprentissage - d’une durée égale au cycle de formation préparant à la qualification visée - débute le contrat. Au terme de cette période, le contrat devient un CDI « de droit commun ». Voir l'article...

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19 août 2016

Actalians - La réforme - Création du conseil en évolution professionnelle (CEP)

Le CEP a pour ambition de favoriser l'évolution et la sécurisation du parcours professionnel de chaque actif. Il s'agit d'un service gratuit d'accompagnement des projets d'évolution professionnelle. En fonction de la situation du bénéficiaire, il peut être mise en oeuvre par les Fongécif, Pôle emploi, Cap emploi, l'APEC, les missions locales et les organismes habilités en région. Voir l'article...

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19 août 2016

Actalians - La réforme - Un compte personnel de formation pour tous

Création du compte personnel de formation (CPF) : tout salarié (y compris en contrat de professionnalisation) ou apprenti bénéficiera d’un CPF alimenté en heures de formation à la fin de chaque année : soit 24 heures/an travaillées à temps complet (au prorata en cas de temps partiel) jusqu’à 120 heures, puis 12 heures par an dans la limite de 150 heures. Voir l'article...

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19 août 2016

Actalians - La réforme de la formation professionnelle, ce qu'il faut savoir !

La loi relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale, a été adoptée le 5 mars 2014.
Son ambition : réformer en profondeur le système de formation - financements, dispositifs de formation et d'évolution professionnelle... - et mettre en place des mesures liées à l'emploi et au dialogue social.

Quels sont les principaux changements apportés par la réforme ?

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19 août 2016

Actalians - La newsletter Emploi Formation

La newsletter Emploi Formation des professions libérales, des établissements de l'hospitalisation privée et de l'enseignement privé

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19 août 2016

Actalians - Nos chiffres clés

Nos chiffres clés
- 19 branches professionnelles
- 127 000 entreprises et établissements
- 686 000 salariés
- 1/3 des salariés ont suivi une formation
- 289 millions d’euros de ressources de formation y compris CIF et Taxe d'apprentissage

Rapport d'activité
Rapport d'activité 2015. Pour visualiser la version interactive du rapport d'activité 2015, cliquez ici.

Rapport d'activité 2014.

Comptes annuels
Comptes annuels 2014. Voir l'article...

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19 août 2016

Actalians - Des comités de section paritaire professionnelle

Ils proposent notamment au conseil d’administration :
- les orientations en matière de développement de la formation pour la section concernée ;
- les modalités de financement des actions de formation en fonction des besoins prioritaires exprimés par les commissions paritaires nationales pour l’emploi (CPNE). Voir l'article...

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19 août 2016

Actalians - Notre réseau de proximité

Actalians, un réseau de proximité présent sur tout le territoire :
- 1 siège social (Paris)
- 16 délégations régionales ou interrégionales
- 2 plateformes de gestion en région (Paris et Marseille). Voir l'article...

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