Votre entreprise est-elle aussi assujettie à la contribution supplémentaire à l’apprentissage (CSA) ?
Seules les entreprises du BTP d’au moins 250 salariés peuvent être soumises à une contribution supplémentaire (CSA) au titre du financement de l’apprentissage, contribution venant s’additionner au montant dû au titre de la taxe d’apprentissage. Voir l'article...
La taxe d’apprentissage est calculée par l’application d’un taux à une assiette.
TAUX
Le taux est fixé à 0,68 % pour la taxe à verser en 2016.
Pour les établissements situés en Alsace-Moselle, le taux est de 0,44 % pour la taxe à verser en 2016.
Ces taux sont identiques, que l’entreprise soit artisanale ou non et qu’elle exerce une activité de Bâtiment ou de Travaux publics. Voir l'article...
Les entreprises du BTP soumises à la taxe d’apprentissage sont celles remplissant certaines conditions :
Sont donc exonérés de taxe d’apprentissage tous les artisans n’employant aucun salarié. Mais une entreprise embauchant son premier salarié en 2015 peut être amenée à payer la taxe d’apprentissage dès 2016. Voir l'article...
0 800 944 914 : c’est le numéro de téléphone unique dédié à la taxe d’apprentissage !
Ce numéro à tarif préférentiel permet aux entreprises de joindre leur caisse Congés Intempéries BTP facilement pour toute question concernant la collecte, la déclaration, et le montant à verser. Voir l'article...
La formation professionnelle initiale est une clé d’entrée majeure dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Plus que jamais, il est important de rassembler la profession autour de la formation des jeunes du BTP. Vous y participez grâce à la taxe d’apprentissage que vous versez chaque année. Voir l'article...
Votre entreprise contribue chaque année à hauteur de 0,2% de sa masse salariale au Compte Personnel de Formation. Confier votre contribution à Constructys, c’est vous faciliter la gestion administrative et comptable de ce dispositif ; c’est aussi être certain de respecter vos obligations sociales.
Seules certaines formations ou actions peuvent être suivies dans le cadre du CPF. Pour vous faciliter la tâche, Constructys vous propose une liste de formations éligibles au CPF.
L’entretien professionnel est étroitement lié au CPF. A réaliser tous les 2 ans, avec un bilan tous les 6 ans, il est l’une des démarches objectives confirmant que vous vous mobilisez pour faire évoluer professionnellement vos équipes. L’entretien professionnel, c’est donc l’occasion d’échanger sur le CPF avec vos collaborateurs !
Pour être incollable sur les droits du titulaire, les actions de formation, la participation financière de Constructys…
Une fois identifié sur le site, vous devez créer votre dossier de formation. Pour chaque étape de ce dossier, vous trouverez des informations pour vous guider.
Le guide pour créer un dossier de formation. Voir l'article...
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