Formation Continue du Supérieur

6 août 2019

Uniformation - Pour identifier le tutoré

Les salariés intéressés par le tutorat doivent vérifier que leur profil corresponde aux exigences légales pour être tuteur.
Ensuite, il est conseillé de se faire connaître auprès de son employeur qui est décideur sur la désignation des tuteurs et maîtres d’apprentissage. Plus...

Posté par pcassuto à 12:05 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

6 août 2019

Uniformation - Pour identifier un tuteur

Pour préparer au mieux l’arrivée de l’apprenant, vous pouvez suivre ces étapes :

Recenser les salarié(e)s volontaires et disposant des compétences et/ou qualifications nécessaires pour encadrer un apprenant.
Renseigner son identité sur les contrats entraînant une obligation de tutorat (contrats d’alternance notamment) faire suivre aux tuteurs et tutrices (notamment les nouveaux) une formation qui peut se dérouler avant le début du tutorat mais aussi parfois lors de journées étalées sur plusieurs mois.
Certaines branches professionnelles rendent obligatoire la formation au rôle de tuteur et tutrice avant de débuter le tutorat.

Un formulaire d’attestation d’exercice de la fonction tutorale vous sera envoyé en même temps que l'accord de prise en charge du contrat de professionnalisation. Ce formulaire est à nous retourner à l’issue de la mission du tuteur. Plus...

Posté par pcassuto à 12:05 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

6 août 2019

Uniformation - Le tutorat - Les prises en charges

Coût de formation des tuteurs

Uniformation prend en charge la formation des futur(e)s tuteurs ou tutrices à hauteur de 15€/heure dans la limite de 40 heures (soit un plafond de 600€) pour le tutorat d’un(e) salarié(e) en contrat de professionnalisation, en contrat d'apprentissage ou dans le cadre de la Pro-A.

Coûts liés à l’exercice de la fonction tutorale

Uniformation apporte à l'employeur une aide à l’exercice de la fonction tutorale (AEFT), dans le cadre de la mise à disposition d’un tuteur ou d'une tutrice pour encadrer les personnes en contrat de professionnalisation uniquement. Elle est calculée sur la base d’un plafond mensuel.
La prise en charge est limitée à une seule même si le tuteur ou la tutrice suit plusieurs salariés sur la même période. Le plafond de prise en charge est de :

230€/mois sur 6 mois (soit 1 380€)
et de 345€/mois sur 6 mois (soit 2 070€) pour les publics spécifiques.

Les publics dits spécifiques sont les bénéficiaires de minima sociaux, les personnes sortant de contrat aidé, les jeunes de 16 à 25 ans, les demandeurs d'emploi de 26 ans n'ayant pas validé un second cycle de l'enseignement secondaire (niveaux V bis, VI) et qui ne sont pas titulaires d'un diplôme de l'enseignement technologique ou professionnel. Plus...

Posté par pcassuto à 12:03 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

6 août 2019

Uniformation - Les modalités pour devenir tuteur ou tutrice

Dans le cadre du contrat de professionnalisation ou de la Pro-A, il ou elle est volontaire et justifie d’une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans une qualification ou un secteur d’activité en rapport avec l’objectif de professionnalisation visé.
Salarié(e) de l’entreprise, le tuteur ou la tutrice peut assurer simultanément et au maximum le tutorat de 3 salarié(e)s contre 2 s’il est l’employeur.
La présence d’un tuteur ou d'une tutrice est obligatoire dans le cadre des contrats de professionnalisation et de la Pro-A.
A noter : un tuteur désigné par un groupement d'employeurs n'est pas soumis aux mêmes exigences. Son rôle est d’assurer la liaison entre le tuteur de l'entreprise utilisatrice avec l'organisme ou le service chargé des actions d'évaluation, de formation et d'accompagnement des bénéficiaires à l'extérieur de l'entreprise et de participer à l'évaluation du suivi de la formation. Plus...

Posté par pcassuto à 12:02 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

6 août 2019

Uniformation - Les missions de tuteur ou de la tutrice

Il ou elle peut être désigné(e) par l’employeur ou bien l’employeur lui-même. Son rôle est d’accompagner l’apprenant(e) qui est intégré(e) à l’entreprise par le biais de contrats de professionnalisation, contrats d'apprentissage, contrats d’insertion par l’emploi ou Pro A. Afin d’accompagner au mieux l’apprenant dans son processus de formation, il va :

Accueillir, informer et guider pendant la durée de son action de formation ou de son contrat de professionnalisation
Veiller au respect de son emploi du temps
Organiser son activité dans l’entreprise afin de faciliter l’acquisition des savoir-faire professionnels et assurer son suivi personnalisé
Assurer la liaison avec l’organisme ou le service chargé des actions d’évaluation et d’accompagnement ainsi que des enseignements généraux, professionnels et technologiques, et participer à l’évaluation du suivi de la formation. Plus...

Posté par pcassuto à 11:55 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

<< < 2500 2510 2511 2512 2513 2514 2515 2516 2517 2518 2519 2520 2530 2540 2550 2560 2570 2580 2590 2600 2700 2800 2900 3000 3100 3200 3300 3400 3500 3600 3700 3800 3900 4000 4100 4200 4300 4400 4500 4600 4700 4800 4900 5000 5100 5200 5300 5400 5500 5600 5700 5800 5900 6000 6100 6200 6300 6400 6500 6600 6700 6800 6900 7000 7100 7200 7300 7400 7500 7600 7700 7800 7900 8000 8100 8200 8300 8400 8500 8600 8700 8800 8900 9000 9100 9200 9300 9400 9500 9600 9700 9800 9900 10000 10100 10200 10300 10400 10500 10600 10700 10800 10900 11000 11100 11200 11300 11400 11500 11600 11700 11800 11900 12000 12100 12200 12300 12400 12500 12600 12700 12800 12900 13000 13100 13200 13300 13400 13500 13600 13700 13800 13900 14000 14100 14200 14300 14400 14500 14600 14700 14800 14900 15000 15100 15200 15300 15400 15500 15600 15700 15800 15900 16000 16100 16200 16300 16400 16500 16600 16700 16800 16900 17000 17100 17200 17300 17400 17500 17600 17700 17800 17900 18000 18100 18200 18300 18400 18500 18600 18700 18800 18900 19000 19100 19200 19300 19400 19500 19600 19700 19800 19900 20000 20100 20200 20300 20400 20500 20600 20700 20800 20900 21000 21100 21200 21300 21400 21500 21600 21700 21800 21900 22000 22100 22200 22300 22400 22500 22600 22700 22800 22900 23000 23100 23200 23300 23400 23500 23600 23700 23800 23900 24000 > >>