Les délégations mettent en œuvre :
- les orientations pluriannuelles de formation de l’établissement ;
- les formations d’intégration, de professionnalisation et de perfectionnement hors celles animées spécifiquement pour les agents de catégorie A qui sont, quant à elles, mises en oeuvre par les INSET et l’INET ;
- les formations de préparation aux concours et examens professionnels de la fonction publique territoriale ;
- le suivi de l’exercice du droit individuel à la formation.
Les délégations assurent également l’animation de réseaux de professionnels, dans des secteurs pour lesquels les échanges professionnels sont importants ainsi que l’animation du réseau d’orientation-relais de notre établissement constitué des collectivités territoriales. Les accords de coopération conclus avec les universités et écoles à rayonnement régional sont pris en charge par les délégations, ainsi que la préparation et la réalisation des accords de coopération avec la région.
Dans le cadre d’une collaboration étroite avec le réseau des instituts, les délégations sont amenées à :
- accueillir des initiatives délocalisées des instituts ;
- contribuer aux réseaux de pôles de compétences ;
- participer à la définition des programmes nationaux de formation.
Observation
Les délégations contribuent également à l’observation et à l’anticipation des évolutions des collectivités territoriales et de leurs ressources humaines sur le territoire régional, et ceci en lien avec l’observatoire de l’emploi, des métiers et des compétences.
Les délégations participent, à l’échelon régional, à l’élaboration, la collecte et l’analyse des critères en lien avec la direction de l’évaluation. Plus...
- les orientations pluriannuelles de formation de l’établissement ;
- les formations d’intégration, de professionnalisation et de perfectionnement hors celles animées spécifiquement pour les agents de catégorie A qui sont, quant à elles, mises en oeuvre par les INSET et l’INET ;
- les formations de préparation aux concours et examens professionnels de la fonction publique territoriale ;
- le suivi de l’exercice du droit individuel à la formation.
Les délégations assurent également l’animation de réseaux de professionnels, dans des secteurs pour lesquels les échanges professionnels sont importants ainsi que l’animation du réseau d’orientation-relais de notre établissement constitué des collectivités territoriales. Les accords de coopération conclus avec les universités et écoles à rayonnement régional sont pris en charge par les délégations, ainsi que la préparation et la réalisation des accords de coopération avec la région.
Dans le cadre d’une collaboration étroite avec le réseau des instituts, les délégations sont amenées à :
- accueillir des initiatives délocalisées des instituts ;
- contribuer aux réseaux de pôles de compétences ;
- participer à la définition des programmes nationaux de formation.
Observation
Les délégations contribuent également à l’observation et à l’anticipation des évolutions des collectivités territoriales et de leurs ressources humaines sur le territoire régional, et ceci en lien avec l’observatoire de l’emploi, des métiers et des compétences.
Les délégations participent, à l’échelon régional, à l’élaboration, la collecte et l’analyse des critères en lien avec la direction de l’évaluation. Plus...
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