Le nouveau catalogue des formations gratuites de la CRESS (Chambre Régionale de l'Economie sociale et Solidaire) vient de sortir.
L'offre de formation s'étale sur 4 mois, de septembre à décembre 2016.
Pour en savoir plus. Voir l'article...
En 2015, 281 000 contrats d’apprentissage ont été signés dans les secteurs privé et public soit une hausse de 2,3 %. Dans le secteur privé, 1,6 % contrats supplémentaires ont été signés par rapport à 2014, après deux années de baisse. Voir l'article...
Le Ministère du travail publie sur son site une rubrique questions réponses sur les stages en entreprise.
Source : Ministère du Travail. Voir l'article...
Allongement de la limite d’âge pour le contrat d’apprentissage (art. 77)Extension :Les modalités d'accès à la préparation du diplôme d'Etat de professeur de musique par la formation initiale ou continue sont modifiées, suite au décret du du 6 juillet 2016. Un nouveau référentiel sera prochainement publié. Voir l'article...
Nouvelles mesures concernant l'alimentation du CPFNouvelle mesure concernant l'abondement du CPF
Lorsque les heures inscrites sur le CPF sont insuffisantes pour financer une formation, le titulaire peut demander un abondement en heures complémentaires. Ces heures complémentaires peuvent être financées par l’employeur, l’Etat ou les régions. La loi travail complète la liste de ces organismes en y ajoutant notamment la commune, un fonds d’assurance-formation des non-salariés et la chambre des métiers et de l’artisanat.
La loi Travail rend éligible dans des conditions définies par décret :
• les actions de formation permettant de réaliser un bilan de compétences
• les actions de formation dispensées aux créateurs ou repreneurs d'entreprises
• les actions de formation destinées à permettre aux bénévoles et aux volontaires en service civique d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de leurs missions.
A compter du 1er janvier 2017, le CPF intègre le compte personnel d’activité (CPA), au même titre que le compte pénibilité et le nouveau compte d’engagement citoyen qui recensera les activités bénévoles ou de volontariat du titulaire et permettra d’acquérir des heures de CPF ou, avec l’accord de l’employeur, des jours de congés. Voir l'article...
La loi travail permet d’organiser les actions de formation dans le cadre d’un parcours séquentiel.
Elles peuvent désormais être organisées sous la forme d’un parcours qui comprend, outre des séquences de formation, un positionnement pédagogique, l’évaluation et l’accompagnement de la personne formée. L’idée étant de pouvoir adapter le programme et les modalités de déroulement de la formation.
La loi élargit au plan de formation et à la période de professionnalisation la possibilité d’acquérir des blocs de compétences et d’accéder à l’évaluation préalable à l’acquisition du socle de connaissances et de compétences. Jusqu’alors, cela n’était possible que dans le cadre du CPF.
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