Vous êtes inscrit dans une mission locale, dans un Pôle Emploi international, dans une structure associative, c’est par l’intermédiaire de votre structure d’encadrement que vous pourrez bénéficier d’un stage en entreprise en Europe.
Vous êtes salarié et envisagez d’entreprendre une séquence de formation en Europe, utilisez votre compte personnel de formation !
Prenez contact avec votre Conseil régional qui, selon votre statut, proposera un co-financement pour votre mobilité en Europe. Les régions soutiennent la mobilité des jeunes et collaborent avec les pôles emploi pour décrypter le marché du travail et les métiers « en tension ». Voir l'article...
Génération Erasmus + > Vous êtes jeune actif
Les métiers sont aujourd’hui très évolutifs pour répondre aux besoins d’une société en mutation constante. L’acquisition, le renouvellement des compétences professionnelles est un passage obligé pour mieux s’insérer sur le marché du travail ou pour maintenir son emploi. Voir l'article...
Génération Erasmus + > vous êtes apprenti - Pendant la mobilité
Lors de votre séjour Erasmus +, un tuteur vous accueillera au sein de votre entreprise d’accueil.
En latin tutor signifie « défenseur », « protecteur », « gardien ». Voir l'article...
Génération Erasmus + > vous êtes apprenti - A qui s’adresse Erasmus+ ?
Le site « Apprenti en Europe ». Voir l'article...
Génération Erasmus + > vous êtes étudiant - Le bagage en +
L’acquisition de compétences professionnelles, académiques aussi bien que transversales est appréciée des recruteurs et a un impact direct sur l’insertion professionnelle et l’emploi.
❶ Reconnaissance académique de votre mobilité Erasmus +
Vous obtenez à l’étranger ce que l’on appelle des crédits, ces fameux ECTS. Ce système est utilisé dans toute l’Europe pour faciliter la mobilité des étudiants. Les crédits obtenus vont permettre de valider les cours suivis dans votre établissement d’accueil. Voir l'article...
Génération Erasmus + > vous êtes étudiant - Pendant la mobilité
Un séjour de mobilité Erasmus +, c’est un moment unique pour nouer des contacts, amicaux et professionnels, pour découvrir une langue, une culture. L’occasion de tester vos compétences interculturelles et de rejoindre la communauté Erasmus+ !
❸ Découvrez les clubs Erasmus, les associations étudiantes, les réseaux tels que l’Erasmus Student Network qui structure les communautés Erasmus. Voir l'article...
Génération Erasmus + > vous êtes étudiant - Avant de partir
La mobilité des étudiants se décline en mobilité d’étude et mobilité de stage. Le programme vous permet désormais d’agréger ces deux types de mobilités pour renforcer la dimension internationale de votre cursus universitaire.
❸ Où partir ?
Dans l’un des 33 pays participant au programme : les 28 autres pays membres de l’UE, l’Ancienne République Yougoslave de Macédoine, l’Islande, le Liechtenstein, la Norvège, la Turquie (la Suisse est actuellement inéligible).
Et ailleurs dans le monde, si vous partez étudier dans le cadre d’un master international Erasmus+
On ne part pas n’importe où : chaque établissement noue des partenariats à l’étranger en relation avec ses disciplines de prédilection. Voir l'article...
Génération Erasmus + > vous êtes apprenti
Avec Erasmus +, la mobilité européenne des apprentis est largement encouragée pour favoriser l’acquisition de compétences et l’insertion professionnelle.
Une expérience de mobilité en Europe est en effet un élément distinctif lors d’un entretien d’embauche. La mobilité internationale est aujourd’hui intégrée dans de nombreux cursus d’apprentissage. Voir l'article...
Génération Erasmus + > vous êtes étudiant
Votre séjour Erasmus + est un vrai projet à définir au moins 6 mois ou 1 an avant le départ ! Ce n’est pas une destination touristique ! Choisissez un lieu d’accueil en phase avec vos attentes et votre cursus.
Erasmus, ça résonne dans ma tête, l’Auberge espagnole, l’Auberge européenne qu’est-ce que ça va m’apporter ? de l’expérience, des rencontres, des progrès en langues, des voyages, un CV original. Voir l'article...
Génération Erasmus + Vers l'Europe et au-delà !
Les compétences acquises sont autant de plus pour l’orientation, l’insertion professionnelle et l’emploi. Les capacités d’adaptation, l’esprit d’initiative, le goût du travail en équipe et de la découverte, développés au cours du séjour sont autant des compétences transversales appréciées des employeurs. Voir l'article...