• Consolider les compétences de base qui peuvent être insuffisantes pour bien démarrer son apprentissage ;
• Conforter les compétences relationnelles et le savoir-être professionnel pour réussir à signer un contrat en apprentissage et s’intégrer dans le monde professionnel ;
• Mûrir son projet professionnel pour prévenir la rupture du contrat d’apprentissage qui survient parfois durant les premières semaines. Plus...
14 décembre 2019
PIC - Axe 2 | Financer de nouveaux parcours de formation et d’accompagnement vers l’emploi durable
Une mise en œuvre en régions pour transformer en profondeur les parcours de formation (52 % des financements du Plan).
- Dès 2018, financement de 148 000 parcours de formations supplémentaires pour les jeunes ou les demandeurs d’emploi peu ou pas qualifiés.
- Sur la période 2019-2022, les Pactes régionaux d’investissement dans les compétences avec les régionsvont permettre à la fois d’amplifier l’accès des jeunes et demandeurs d’emploi vulnérables à des parcours de formation vers l’emploi durable et d’expérimenter de nouvelles façons de faire : formations en situation de travail, introduction de la réalité virtuelle dans les modules pédagogiques …
Répondre aux besoins des secteurs en tension et en transformation
• 10Knum : financement de 10 000 formations aux métiers du numérique ;
• 10Kvert : une priorité donnée aux métiers verts pour accélérer la transition écologique ;
• Plus de 30 000 préparations opérationnelles à l’emploi collectives financées en 2018 par le Plan d’investissement.
Encourager la politique d’inclusion par l’emploi
• Pour développer l’insertion par l’activité économique (IAE), le Plan favorisera l’accès à la formation de plus de 150 000 personnes sur 5 ans ;
• Développer les Groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ) : grâce au Plan, le nombre de bénéficiaires sera porté à 15 000 ;
• Valoriser son image professionnelle et développer ses savoir-être professionnels : d’ici 2022, 300 000 jeunes et demandeurs d’emploi auront profité de cette prestation nouvelle.
Répondre aux besoins des publics les plus en difficulté et en particulier les jeunes
• Extension de la Garantie jeunes : 100 000 jeunes peu qualifiés bénéficieront de ce dispositif.
• Des prépa-compétences : l’expérimentation engagée en 2018 pourrait bénéficier à 20 000 personnes, avec l’objectif de décupler ce nombre d’ici 2022.
• Développer l’EPIDE : la création d’un centre en Seine-Saint-Denis et l’agrandissement de deux centres existants permettra chaque année l’accueil de 300 jeunes supplémentaires.
• Développer les Écoles de la 2e chance (E2C) : la création de 2 000 places supplémentaires et une dizaine d’écoles permettra d’accueillir 6 000 jeunes de plus, d’ici 2022. Plus...
dans la cadre d’une formation initiale assurée par le système éducatif comportant des enseignements scolaires et universitaires. /https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1076071.jpg)