Les contraintes organisationnelles et relationnelles regroupent les caractéristiques du temps de travail, les contraintes de rythme de travail, l’autonomie et les marges d’initiative, le collectif de travail et les contacts avec le public. Plus...
Economie sociale et solidaire : table ronde et débat le 19 novembre au Puy en Velay
Dans le cadre du mois de l’économie sociale et solidaire, depuis plus de 10 ans, en novembre, les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire, associations, coopératives, mutuelles, fondations... rappellent leur rôle essentiel dans notre société en promouvant leurs actions, leurs innovations, au service de l’intérêt général, de la solidarité, de l’écologie. Plus...
Rénovation énergétique : faire ses travaux sans tomber dans le panneau
Vous envisagez de faire des travaux dans votre logement ? Adoptez les bons réflexes avec prudence. Plus...
Vous avez jusqu’au 15 novembre pour participer à la concertation nationale pour la construction du Programme Opérationnel FSE+
Afin de renforcer l’action sociale du FSE et d’étendre sa portée, la Commission européenne a élaboré une nouvelle modalité : le FSE+. Pour que cet outil financier réponde aux besoins du contexte français, en lien avec les enjeux proposés par la Commission européenne, la DGEFP lance une concertation nationale pour définir les priorités du FSE (2021-2027). Plus...
Ateliers territoriaux : ressources, handicap, formation
Se donner les moyens de résoudre les freins et difficultés rencontrées par les personnes en situation de handicap pour se former est un des objectifs des ateliers ouverts qui vous sont proposés. Plus...
Le label Diversité fête ses 10 ans
Créé en 2008, le Label Diversité évalue et fait connaître les actions des administrations, des entreprises et des associations qui œuvrent pour la prévention des discriminations et l’amélioration continue de leurs pratiques dans les domaines des ressources humaines, de la communication, des achats publics, de l’implication dans les territoires et des services aux usagers. Le label Diversité contribue également au dialogue social au sein de chaque structure, pour un environnement de travail à la fois ouvert et inclusif. Plus...
Les chiffres de la demande d’emploi de la région Auvergne-Rhône-Alpes au 3ème trimestre 2019
Au troisième trimestre 2019, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi et n’ayant exercé aucune activité (cat. A) s’élève en moyenne à 377 870. Il enregistre une légère augmentation par rapport au trimestre précédent (210 demandeurs d’emploi supplémentaires, +0,1 %) et reste en baisse importante sur un an (-1,7 %). Plus...
Politique régionale concertée du maintien dans l’emploi : Appel à projets et initiatives pour 2020
Appel à projets et initiatives 2020 pour le maintien dans l'emploi : déposez votre dossier de candidature avant le 15 janvier 2020. Plus...
Détachement des travailleurs en France
Tout employeur établi hors de France qui détache des salariés sur le territoire français doit transmettre avant le début de son intervention en France une déclaration préalable de détachement ou une attestation de détachement à l’inspection du travail du lieu de réalisation de la prestation. Plus...
Soutien aux actions partenariales en matière de santé au travail et de développement du dialogue social et de la négociation
La DIRECCTE Auvergne-Rhône-Alpes et plus particulièrement le Pôle Politique du Travail et les services associés mettent en œuvre des orientations générales d’actions en faveur du maintien de la santé au travail, de la prévention des risques professionnels mais aussi de l’amélioration des relations collectives de travail par le développement de la concertation, de la négociation, au service du dialogue social. Plus...