Formation Continue du Supérieur

15 décembre 2019

Relations de travail suivies : les successions de contrats courts chez un même employeur

Le nombre d’embauches en CDD très courts a été multiplié par 2,5 en 20 ans. 2 CDD courts sur 3 s’inscrivent dans une succession de contrats de travail chez le même employeur. On entend par « CDD courts » les CDD de moins d’un mois, qui sont souvent même de quelques jours. Ceux-ci s’inscrivent en général dans une relation d’emploi durable et répétée entre un même employeur et un même salarié. Plus...

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15 décembre 2019

Rapport d’activité 2018 : l’Unédic au service de la gestion et de la décision

Dans son rapport d'activité 2018, l'Unédic met en perspective les événements qui ont rythmé les derniers mois : nouvelle donne réglementaire et financière suite à la mise en œuvre de la loi Avenir professionnel et ouverture de négociations à l’automne 2018, quelques mois après l’entrée en vigueur de la précédente convention d’Assurance chômage. Plus...

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15 décembre 2019

Rapport financier 2018

Au sommaire du rapport financier : le rapport de gestion du Directeur général, les faits caractéristiques de l'exercice, les règles et méthodes comptables, l’analyse du bilan et l’analyse du compte de résultat. Plus...

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15 décembre 2019

Rapport sur la gestion des risques, le contrôle et l'audit 2018

Ce rapport relate les enjeux et les principales actions de l’Unédic concernant la gestion des risques, le contrôle et l’audit pour l’année 2018. Plus...

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15 décembre 2019

L’autonomie vue par les demandeurs d’emploi

L’autonomie est un enjeu majeur des politiques publiques, notamment en matière de recherche d’emploi. Un demandeur d’emploi autonome a davantage de chances de retrouver un poste plus rapidement. Si cette notion est très utilisée notamment au sein du service public de l’emploi, sa définition n’est pas toujours perçue de la même manière. Pour documenter les partenaires sociaux sur cette question, l’Unédic a interrogé des demandeurs d’emploi sur leur conception de l’autonomie. Plus...

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15 décembre 2019

Bilan du CSP : une efficacité accrue vers l’emploi

Le Contrat de sécurisation professionnelle (CSP), ce dispositif d’accompagnement destiné aux licenciés économiques des entreprises de moins de 1 000 salariés et des entreprises en liquidation ou redressement judiciaire, a été renégocié le 12 juin 2019 par les partenaires sociaux. Fort de son bilan positif, le dispositif est reconduit pour les deux années à venir. Plus...

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15 décembre 2019

Dossier de référence sur le Contrat de sécurisation professionnelle de juin 2019

Dans le cadre de la négociation sur le Contrat de sécurisation professionnelle ouverte 12 juin 2019, un dossier de référence est remis aux négociateurs pour documenter leur réflexion. Ce dossier, qui est rendu public, réunit toutes les données et analyses utiles à la négociation. Plus...

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15 décembre 2019

Qui sont les demandeurs d’emploi qui se forment en Ile-de-France ?

Une étude réalisée par le Carif-OREF d’Ile-de-France dans la cadre d’un partenariat avec l’Unédic explore les profils des demandeurs d’emploi franciliens qui se forment, ainsi que leurs spécificités socio-démographiques par rapport à l’échelon national. Plus...

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15 décembre 2019

Enquête sur les allocataires qui travaillent : qui sont-ils ? quelles sont leurs activités ?

Dans cette enquête quantitative menée en 2018, l’Unédic a souhaité approfondir la connaissance des allocataires de l’Assurance chômage qui travaillent. Quelles sont leurs caractéristiques ? Quels sont leurs revenus et leur niveau de vie ? Quelles sont leurs activités. Plus...

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15 décembre 2019

Enquête sur les allocataires qui travaillent : quelles motivations à être en emploi ? Se sentent-ils contraints ou libres ?

Après une première publication sur les profils des allocataires en emploi (qui sont-ils et quelles sont leurs activités), l’Unédic documente dans un deuxième volet leur vécu de cette situation. Quelles sont leurs motivations à travailler tout en étant bénéficiaires de l’Assurance chômage ? Comment vivent-ils leur situation ? Se sentent-ils plutôt contraints ou libres de leurs choix. Plus...

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