Le statut de personne handicapée permet à la personne handicapée et, le cas échéant, à l'entreprise qui l'emploie, de prétendre aux conseils et aux aides à l'insertion et à l'emploi dédiées aux personnes handicapées, notamment celles de l'Agefiph. Ce statut n'offre, en revanche, aucun droit particulier en matière d'embauche et ne préserve pas du licenciement. Plus...
Trouvez dans la foire aux questions, les réponses à vos questions. Plus...
Communiqués de presse
L’Agefiph vient de mettre en ligne son nouveau site internet. Accessible et...
En 2018, l’Agefiph s’est aussi pleinement inscrite dans les réformes de la lo...
« Handicap & talents », « handicap & performance », « handicap & innovation »...
Toutes les rendez-vous de la SEEPH de l'Agefiph pour être activateur de progrès
L'Agefiph, le FIPHFP et Ladapt ont organisé une conférence presse commune le...
Mardi 17 octobre, lors d'une Conférence de presse à Paris, Aux Grands Voisins...
Pensez-vous qu’il soit possible de travailler quand on est une personne handi...
Pensez-vous qu’il soit possible de travailler quand on est une personne handi...
Retrouvez le bilan 2017 de l'emploi et du chômage des personnes handicapées e...
Les partenaires Sciences Po, l’Agefiph et le FIPHFP proposent une conférence...
Retrouvez toute l'activité de l'Agefiph pour 2017!
Soyez informé des salons, forums ou rencontres organisés régulièrement partout en France, et ne ratez rien des différentes initiatives, campagnes ou publications destinées à favoriser l'insertion des personnes handicapées. Plus...
Apprentissage, contrat de professionnalisation, faites le point sur les deux types de contrats possibles et informez-vous sur l’accompagnement et les aides financières proposées. Lire la suite
En vidéo : Alternance et handicap, le tour de la question
Des entreprises présentent leur engagement en faveur de l’emploi des personnes handicapées. Demandeurs d’emploi, n’hésitez pas à consulter leur site internet et à leur faire part de vos candidatures spontanées. Plus...
3 raisons de s’intéresser aux métiers de l'agriculture
Raison n°3 : L’agriculture met en avant les valeurs de solidarité et de respect. Dans ce contexte, il est possible de démontrer ses capacités et son envie de travailler, bien loin des idées reçues sur le handicap. Plus...
3 raisons de s’intéresser aux métiers de l’assurance
Raison n°3 : Quel que soit votre handicap des solutions techniques ou organisationnelles existent et peuvent être mises en place pour compenser le handicap. Plus...
3 raisons de s’intéresser aux métiers de l’aéronautique et spatial
Raison n°3 :Dans ces secteurs, des valeurs partagées créent un contexte propice à l’intégration et à la formation de collaborateurs quel que soit l’âge, le sexe ou le handicap. Plus...
3 raisons de s’intéresser aux métiers du transport
Raison n°1 : Le secteur est ouvert aux recrutements de personnes en reconversion professionnelle.
Raison n°3 : Certains métiers offrent des possibilités d’emploi à temps partiel. Plus...
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