Pour rester informé, identifier vos problématiques RH, respecter vos obligations, l’ensemble des services de Constructys visent à inscrire la formation continue dans une dynamique globale de gestion des compétences.
L’expertise de Constructys vous est utile pour garantir la parfaite adéquation entre les besoins de vos collaborateurs et ceux de votre entreprise avec les solutions de formation qui peuvent être mobilisées pour y répondre. Les conseillers – entreprises de 11 salariés et plus – et correspondants locaux – entreprises de moins de 11 salariés – sont à votre écoute pour saisir les problématiques qui animent votre activité et réfléchir avec vous aux réponses pertinentes. Plus...Multiplicité des dispositifs de formation, évolution de la législation, normes et réglementations du BTP… Les réseaux délégataires de Constructys sont à l’écoute de vos besoins formation, ils vous conseillent dans vos choix et vous accompagnent dans vos démarches. Plus...Travailler avec Constructys, c'est avant tout avoir des interlocuteurs directs, disponibles et réactifs à toutes vos demandes, dans le cadre d'une relation de confiance. Conseillers et correspondants locaux des Organisations Professionnelles Délégataires sont répartis sur tout le territoire et constituent un réseau de proximité pour être à vos côtés au quotidien. Plus...Constructys a été agréé Opérateur de compétences de la Construction des branches du Bâtiment, du Négoce des Matériaux de Construction, du Négoce du Bois et des Travaux Publics. En conséquence, toutes les entreprises qui ont une IDCC relevant des branches du champ d’intervention de l’Opérateur de compétences de la Construction doivent adhérer à Constructys.La formation professionnelle initiale est une clé d’entrée majeure dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Plus que jamais, il est important de rassembler la profession autour de la formation des jeunes du BTP. Vous y participez grâce à la taxe d’apprentissage que vous versez chaque année. Plus...Les parties signataires représentant le bâtiment et les travaux publics ont décidé d’appeler auprès des entreprises une contribution supplémentaire conventionnelle versée à Constructys. Plusieurs niveaux de cotisations conventionnelles existent aujourd’hui pour les entreprises du BTP.
A compter du 1er janvier 2019, la masse salariale des apprentis à prendre en compte pour le calcul de la formation professionnelle continue a été modifiée pour les entreprises de plus de 11 salariés .La loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » modifie les modalités de collecte pour les contributions dues au titre de la masse salariale 2019. Les entreprises de 11 salariés et plus doivent s’acquitter du versement de 75% de leur contribution légale avant le 15 septembre 2019 auprès de leur opérateur de compétence. Cet acompte est assis sur la masse salariale 2018 ou la masse salariale 2019 en cas de création d’entreprise. Plus...Bordereau annuel des contributions formation – masse salariale 2018/https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1076071.jpg)
