La loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » modifie les modalités de collecte pour les contributions dues au titre de la masse salariale 2019. Les entreprises de 11 salariés et plus doivent s’acquitter du versement de 75% de leur contribution légale avant le 15 septembre 2019 auprès de leur opérateur de compétence. Cet acompte est assis sur la masse salariale 2018 ou la masse salariale 2019 en cas de création d’entreprise. Plus...17 août 2019
Constructys - Votre acompte avant le 15 septembre
La loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » modifie les modalités de collecte pour les contributions dues au titre de la masse salariale 2019. Les entreprises de 11 salariés et plus doivent s’acquitter du versement de 75% de leur contribution légale avant le 15 septembre 2019 auprès de leur opérateur de compétence. Cet acompte est assis sur la masse salariale 2018 ou la masse salariale 2019 en cas de création d’entreprise. Plus...Commentaires