La Direction Générale des Entreprises (DGE) a lancé depuis le début de l’année une campagne de communication à destination des TPE-PME sur la sortie (sans accord) du Royaume-Uni de l’Union européenne.
Son site web est régulièrement mis à jour. Plus...
Ces duos permettront aux personnes handicapées de découvrir un métier, un employeur, d’amorcer un parcours d’insertion ou de vivre une expérience nouvelle.
Quant aux structures qui s’engageront, elles pourront découvrir les atouts et qualités professionnelles de travailleurs handicapés, affirmer les valeurs sociales de leur entreprise et sensibiliser leurs équipes. Plus...
La DGCCRF et la CNIL alerte des professionnels sur les sollicitations trompeuses de prétendues sociétés proposant des prestations de mise en conformité au RGPD. Plus...
L'Index de l'égalité a été conçu comme un outil pratique pour faire progresser l'égalité entre les femmes et les hommes au sein des entreprises. Celles-ci vont pouvoir mesurer où elles en sont sur le sujet, mettre en évidence leurs points de progression et mettre en oeuvre les mesures correctives nécessaires. Le calcul de l'Index est simple. Plus...
Un litige de consommation, un médiateur peut vous aider.
Une nouvelle formation en ligne ouverte à tous (MOOC) intitulée « L’atelier RGPD » propose aux professionnels de découvrir ou mieux appréhender le RGPD. Il permet ainsi d’initier une mise en conformité de leur organisme et d’aider à la sensibilisation des opérationnels. Plus...
Dans le cadre du Plan Investissement Compétences (PIC), le Haut-commissariat aux compétences et à l’inclusion par l’emploi a souhaité renforcer le repérage des publics et confie à la DIECCTE le lancement d’un appel à projets dédié au repérage et à la mobilisation des publics invisibles, notamment des plus jeunes d’entre eux issus des quartiers de la politique de la ville (QPV) et des zones rurales fragilisées. Plus...
A compter du 1er mars 2019 à zéro heure
Les très petites entreprises et les petites et moyennes entreprises (TPE-PME) sont au cœur de l’économie martiniquaise et sont naturellement identifiées comme un vivier d’emploi. Plus...
Le repérage des publics dits « invisibles » est un enjeu décisif du plan d’investissement dans les compétences (PIC), qui vise à former et accompagner vers l’emploi un million de jeunes et un million de demandeurs d’emploi peu qualifiés. Plus...
/https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1076071.jpg)
