Pour en finir avec les écarts de salaire injustifiés entre les femmes et les hommes, la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel oblige les entreprises à des résultats, avec un outil pratique pour faire progresser les entreprises : l’Index de l’égalité Femmes-Hommes. Présentation en ce 8 mars, Journée internationale pour les Droits des Femmes. Plus...
Numérique | 3 applications pour trouver un emploi, un apprentissage ou se former
C’est la semaine des métiers du numérique organisée par Pôle emploi jusqu’au 1er mars 2019, un événement pour faire connaître les métiers du secteur et rendre davantage visibles les opportunités d’emploi et de formation. Le numérique constitue un secteur attractif offrant de nombreuses opportunités d’emploi, mais qui reste en tension. Plus...
Apprentissage | #DémarretaStory
Ils sont en apprentissage : couvreur, ingénieure aéronautique, fleuriste, cuisinier, RH … en CAP, CTS, Master… ils racontent leur quotidien avec #DémarretaStory. Plus...
Missions locales | 700 rendez-vous pour l’insertion sociale et pro des jeunes
Les missions locales sont un service public dédié à l’insertion sociale et professionnelle des 16 à 25 ans. Elles accompagnent plus d’1,3 million de jeunes, chaque année. Certains jeunes connaissent pourtant mal, voire pas du tout leurs services. Plus...
Plan d’investissement dans les compétences en Pays de la Loire
Le pacte régional d’investissement dans les compétences 2019-2022, destiné à former 38 000 jeunes et demandeurs d’emploi de longue durée les moins qualifiés supplémentaires, sera financé par l’État à hauteur de 300,06 millions d’euros. Pour sa part, la Région Pays-de-Loire s’engage à maintenir un haut niveau de formation des demandeurs d’emplois et à hauteur de 413 M€ pour les 4 ans à venir. Plus...
Apprentissage | #DémarreTaStory, une Saison 2 pour la campagne faite par et pour les apprentis
Pour cette saison 2, le ministère du Travail confie sa chaîne Youtube à trois apprentis, partis sillonner la France à la rencontre d’apprentis de tous les secteurs. Plus...
Apprentissage | Les « prépa apprentissage » c’est parti !
Après le lancement de l’appel à projets en 2018, le comité de sélection a retenu dix-neuf projets portés par 150 CFA qui offriront 28 000 places à des jeunes majoritairement issus des 430 Quartiers Politique de la Ville qu’ils couvrent. Les « prépa apprentissage » participent à la dynamique de l’apprentissage en hausse de 7,7 % en 2018 par rapport à 2017. Plus...
[#CQFT] Mettre en mouvement managers et DRH pour anticiper, partager et accompagner l'évolution des métiers
La démarche IAAM est un outil puissant de dialogue pour anticiper, partager et préparer les évolutions métiers. Elle permet d’éclairer et d’accompagner de manière structurée vos choix de parcours en intégrant les évolutions à 3 – 5 ans de votre environnement professionnel, tout en offrant une plus grande agilité au service public. Plus...
[#SIMPLIFICATION] Lancement de l’appel à projets France Expérimentation - Territoires French Impact
Après des appels à projets lancés dans le cadre des lois PACTE et LOM et du dispositif « Territoires d’industrie », France Expérimentation lance un nouvel appel à projets dans le cadre de la démarche French Impact. Son objectif : faciliter les demandes de dérogations réglementaires pour les porteurs de projets innovants établis dans les territoires labellisés French Impact. Plus...
Entreprises : comment se préparer dans l’hypothèse d’un Brexit sans accord ?
En cas de sortie sans accord, le Royaume-Uni sera considéré comme un pays tiers avec lequel l’Union européenne n’a conclu aucun accord bilatéral ni sur le commerce des biens et des services, ni sur la coopération en matière douanière ou le transfert de données personnelles. Les échanges commerciaux seront donc dès lors régis par les seules règles de l’Organisation Mondiale du Commerce ( OMC). Sans accord, il n’y aura pas non plus de période de transition entre le moment ou le Royaume-Uni quitte l’Union et le moment ou les règles européennes cessent de s’y appliquer. C’est à cette situation, qui aura nécessairement des impacts sur vos contrats, sur vos ressources humaines, sur vos fournisseurs et vos distributeurs, sur vos coûts, sur le stockage de vos données, sur vos contrats, etc... que vous devez dès aujourd’hui vous préparer. Plus...