Formation Continue du Supérieur

9 mars 2019

Dématérialisation RH : faut-il investir dans les "bots" ?

Dans le domaine du soutien administratif à la fonction RH, les « bots » ont le vent en poupe. Des aides précieuses dont il s’agit d’évaluer l’utilité et le potentiel d’appropriation avant d’investir. Plus...

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9 mars 2019

Loi Avenir professionnel : quels impacts sur les RH ?

Depuis le 1er janvier 2019, il existe de nouvelles obligations pour l’employeur et le CSE (Comité social et économique) : obligation pour l’employeur (entreprise d’au moins 250 salariés) et le CSE de désigner et former un référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel, mais aussi d’informer les salariés (voies de recours civiles et pénales, coordonnées des autorités compétentes…). Plus...

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9 mars 2019

Ennui au travail : les femmes plus touchées que les hommes ?

Si 63 % des personnes interrogée affirment s'ennuyer au travail, cet ennui est vécu différemment selon que l'on soit femme ou homme. Plus...

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9 mars 2019

Gestion des talents : les outils à suivre

Recrutement, formation, mobilité… De nombreuses start up RH investissent ces différents domaines et proposent des solutions pour faciliter l’attraction et la rétention des talents. Plus...

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9 mars 2019

Les 10 entreprises qui vont recruter le plus de cadres cette année

L'année 2019 sera marquée par une hausse du nombre d'offres d'emploi destinées aux cadres. Une dizaine de grands groupes compte recruter près de 30 000 cadres ces prochains mois. Plus...

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9 mars 2019

Risques psychosociaux chez le chef d’entreprise : le DRH en support ?

En ce début d'année, l’EMD École de Management a organisé un colloque dédié aux risques psychosociaux (RPS) du dirigeant, souvent isolé dans sa fonction. Plus...

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9 mars 2019

Comment allons-nous développer nos compétences demain ?

La semaine dernière, nous vous parlions du travail "ouvert", l'un des sujets abordés lors de la Maddy Keynote 2019. Cette semaine, nous vous proposons un focus sur le second volet de cet évènement. Plus...

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9 mars 2019

Start-up : des recrutements comme les autres ?

Menée par Pôle Emploi et l’Apec, une étude s’est penchée sur les enjeux et modalités de recrutement dans le monde des start-up. Comment embauchent-elles leurs premiers salariés. Plus...

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9 mars 2019

Femmes "quadras" : entre stéréotypes tenaces et nouvelles opportunités

Pour sa troisième université, l’association Force Femmes a organisé une journée de débats le 4 février dernier. Au coeur des discussions, la question des contraintes et opportunités liées à l'emploi des femmes de + de 45 ans. Plus...

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9 mars 2019

"Travail ouvert" : moins de contraintes, plus d'utopie ?

La volonté d’autonomie et l’envie de sortir des schémas professionnels classiques poussent de plus en plus d’individus à créer et expérimenter leur propre parcours avec, parfois, une certaine dose d'utopie. Plus...

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