Formation Continue du Supérieur

La période de professionnalisation associe :

• des cours théoriques généraux, professionnels et technologiques dispensés par des organismes de formation ou, par l'entreprise elle-même si elle dispose d'un service de formation,
• et des cours pratiques permettant l'acquisition d'un savoir-faire en lien avec les qualifications recherchées par l'entreprise.

Les formations pouvant être suivies dans le cadre de la période de professionnalisation sont :

• les formations qualifiantes enregistrées au répertoire national des certifications (RNCP), ou reconnues dans les classifications d'une convention collective nationale de branche ou ouvrant droit à un certificat de qualification professionnelle de branche ou interbranche,
• les formations permettant l'accès au socle de connaissances et de compétences,
• et les formations permettant l'accès à une certification inscrite à l'inventaire réalisé par la Commission nationale de la certification professionnelle (CNCP). Voir l'article...

Le compte personnel de formation (CPF), alimenté en heures, est utilisable par tout salarié, tout au long de sa vie active, pour suivre une formation qualifiante. Le CPF a remplacé le droit individuel à la formation (Dif) mais les salariés ne perdent pas les heures acquises au titre du Dif et pourront les mobiliser jusqu'au 31 décembre 2020. Voir l'article...

L'employeur doit assurer l'adaptation de ses salariés à leur poste de travail et veiller au maintien de leur capacité à occuper leur emploi, au regard notamment des évolutions technologiques. Pour cela, il doit leur proposer des formations prévues dans le cadre du plan de formation de l'entreprise. Voir l'article...

La période de professionnalisation vise à favoriser l’évolution professionnelle et le maintien dans l’emploi des salariés au travers d’un parcours de formation individualisé alternant enseignements théoriques et activité professionnelle. Cette formation peut se dérouler pendant ou en dehors du temps de travail. Elle peut intervenir pour abonder le compte personnel de formation.
Pendant cette période, le salarié est rémunéré normalement ou perçoit une allocation de formation égale à 50 % de son salaire si les actions de formation professionnelle se déroulent hors temps de travail. Voir l'article...

Le Guide de l’apprentissage 2016, édité par l'Onisep des Pays de la Loire, présente le détail de l’offre de formation par apprentissage dans la région, par domaine professionnel et par niveau de formation. Il présente également des informations générales sur le contrat d'apprentissage, l'apprenti, les centres de formation.

• Apprenti.e 2016 - Se former en entreprise et au CFA, Onisep des Pays de la Loire, 2016
• Ressources sur l'apprentissage : notre sélection. Voir l'article...

L'apprentissage, pour quoi faire ?

Pour bénéficier :

• d’une formation en alternance qui associe une formation pratique et concrète chez un employeur et des enseignements plus théoriques en lien avec ce qui est fait en entreprise dispensés dans un centre de formation d'apprentis. Un tiers du temps est passé en CFA, les deux autres tiers sont en entreprise.
• d’un statut de salarié (avec les même droits et la même couverture sociale), d’une rémunération (pourcentage du SMIC et exonération fiscale) y compris pendant la période de formation théorique au CFA. 
• d’un même diplôme professionnel que celui préparé sous le statut d’élèves, y compris des diplômes de l’enseignement supérieur. 
• des chances de se voir offrir un emploi auprès d’un maître d’apprentissage une fois son diplôme obtenu.

Le compte personnel de formation

• Mon compte formation
• Service public : Compte personnel de formation (CPF)

Le plan de formation

• Service public : Plan de formation de l'entreprise
• Travail emploi.gouv : Le plan de formation

Période de professionnalisation

• Service public : Période de professionnalisation
• Travail emploi.gouv : La période de professionnalisation

L’apprentissage

• L'apprentissage en Pays de la Loire
• Se former par l'apprentissage
• Service public : Contrat d'apprentissage
• Travail emploi.gouv : Apprentissage. Voir l'article...

     Voir l'article...

Les ressources financières du Fongecif Pays de la Loire sont collectées sur la masse salariale des entreprises privées de la Région.
Nos capacités financières amènent la commission d’examen des demandes de financement à procéder à des choix en application des priorités arrêtées tous les ans par son Conseil d’administration (CA du 21 décembre 2015).

Construction et cohérence du projet de formation

• Motivation et qualité du projet
• Anticipation des débouchés à l’issue de la formation
• En lien avec un conseiller en évolution professionnelle

Formation visée

• Evaluation pré-formative réalisée avec l’organisme de formation
• Parcours de formation individualisé, adapté aux acquis professionnels et d’expérience du demandeur débouchant sur une certification (RNCP, CQP …)

Situation du demandeur

• Recherche d’une première qualification professionnelle
• Projet de reconversion professionnelle

Coût  du parcours

• Recherche de co-financements pertinents optimisant le coût du projet de formation notamment : Agefiph - Compte personnel de formation - OPCA - Conseil Régional. Voir l'article...

Une équipe pluridisciplinaire vous accueille, vous informe  et vous conseille sur votre évolution professionnelle :

Vous bénéficiez :

• D’un accueil individualisé par téléphone, courriel ou en présentiel.
• D’un conseil personnalisé pour faire le point et vous accompagner dans l’élaboration et la mise en œuvre de votre projet professionnel.
• De réunions d'information thématiques et d’ateliers spécifiques,  pour vous aider dans votre orientation et la réalisation de votre projet. Ils sont organisés régulièrement sur des lieux de proximité sur :
  •  le Conseil en Evolution Professionnelle
  •  le Congé Individuel de Formation
  •  La formation professionnelle et ses financements
  •  le Bilan de Compétences
  •  la Validation des Acquis de l’Expérience
  •  atelier « Découverte des métiers »
  •  atelier « Construire mon projet »
  •  atelier « Choisir ma formation »
  •  atelier « motiver ma demande de financement »

Le financement
Le FONGECIF peut financer dans le cadre d’une reconversion ou d’une qualification professionnelle :

• Une formation
• Un  bilan de compétences
• Une validation des acquis de l'expérience
• Un  congé examen. Voir l'article...