Dans le champ de l’économie sociale et solidaire, l'atelier ou le chantier d'insertion (ACI) est une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) conventionnée par l'Etat. Voir la liste des ACI en Poitou-Charentes sur le site d'Inaé Poitiers. Dans le champ de l’économie sociale et solidaire, l'atelier ou le chantier d'insertion (ACI) est une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) conventionnée par l'Etat. Voir la liste des ACI en Poitou-Charentes sur le site d'Inaé Poitiers. Pour soutenir les demandeurs d’emploi peu ou pas indemnisés, Pôle emploi propose des aides à la mobilité et à la garde d’enfants : aide à la mobilité permettant la prise en charge de frais de transport, de repas ou d’hébergement et aide à la garde d’enfants pour les parents isoles (AGEPI). Depuis quelques années la règlementation des stages en entreprise (et au sein de tout organisme d'accueil), hors formation continue, s'est précisée. Différentes lois ont ainsi : interdit les stages hors cursus pédagogique, rendu obligatoire le versement d'une gratification pour les stages de 2 mois ou plus (3 mois dans certains cas), renforcé la règlementation et les droits des stagiaires et donné une définition des périodes de formation en milieu professionnel et des stages. Plus...Lorsqu’un demandeur d’emploi envisage un projet de formation, la question de la rémunération doit être envisagée et étudiée au plus tôt pour lui permettre de connaître sa situation financière pendant toute la durée de la formation et éviter ainsi des difficultés, voire des ruptures pendant la formation. Lorsqu’il suit une formation, son statut change : il devient stagiaire de la formation professionnelle continue et relève de la catégorie 4 des demandeurs d’emploi. Ce changement de situation (et donc de statut) doit être signalé à Pôle Emploi dans les 72 heures.Créée par la loi Formation du 5 mars 2014, la période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) unifie des dispositifs jusqu’alors distincts (période d’immersion pour les salariés en CUI ou CDDI, évaluation en milieu de travail pour les demandeurs d’emploi, périodes en milieu professionnel pour les jeunes CIVIS…). Plus...Si les pré-requis en termes de connaissance ne sont plus nécessairement exigés pour entrer en formation, la validation du projet professionnel est une étape préalable indispensable. Pour les jeunes accompagnés au sein des Missions locales, il est donc nécessaire de disposer d’outils pour aider ces publics à définir ou confirmer leur projet professionnel et réussir ainsi leur parcours de formation.La Garantie jeunes est une modalité spécifique du parcours contractualisé vers l'emploi et l'autonomie (PACEA) présenté dans notre fiche n° F 1.5. Tout jeune de 16 à 25 ans révolus en difficulté et confronté à un risque d'exclusion professionnelle a droit à un accompagnement vers l'emploi et l'autonomie, organisé par l'Etat. Ce droit est mis en œuvre dans le cadre d’orientations stratégiques régionales qui peuvent être déclinées au niveau départemental.Le CSP est le dispositif de reclassement des salariés licenciés économiques dans les entreprises de moins de 1000 salariés. Il doit être proposé par l’employeur aux salariés concernés afin de leur ouvrir l’accès à un ensemble d’aides individualisées (indemnisation, orientation, accompagnement, VAE, formation…) destinées à favoriser un reclassement accéléré vers l’emploi. Plus.../https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1076071.jpg)
