Formation Continue du Supérieur

13 août 2017

Bilan de compétences et VAE des agents publics

Les agents des trois fonctions publiques peuvent bénéficier d’un bilan de compétences pour analyser leurs compétences, aptitudes et motivations en vue de définir un projet d'évolution professionnelle et, le cas échéant, un projet de formation.
Ils peuvent également effectuer une validation des acquis de l’expérience (VAE) pour acquérir un diplôme, un titre à finalité professionnelle ou un certificat de compétences inscrit au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Voir notre fiche n° G 3.0 sur les conditions de réalisation d’une VAE.
Ce bilan ou cette VAE peuvent être financés, dans la limite des crédits disponibles, au titre du plan de formation de leur employeur (uniquement la VAE pour les fonctions publiques territoriale et hospitalière) ou dans le cadre d’un congé spécifique, le cas échéant combiné avec le CPF. Plus...

Posté par pcassuto à 20:40 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

13 août 2017

Congé de formation professionnelle dans la fonction publique territoriale

Les agents de la fonction publique territoriale qui souhaitent étendre ou parfaire leur formation pour réaliser des projets professionnels ou personnels peuvent demander un congé de formation professionnelle (CFP). Ce congé leur permet de suivre, à leur initiative et à titre individuel, des formations distinctes du plan de formation de leur collectivité. Plus...

Posté par pcassuto à 20:27 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

13 août 2017

Période de professionnalisation des agents publics de l'Etat

D'une durée de 3 à 12 mois comportant une activité de service et des actions de formation en alternance, les périodes de professionnalisation permettent aux agents de réaliser un projet professionnel qui vise à accéder à un emploi exigeant des compétences nouvelles ou correspondant à des activités professionnelles différentes. Plus...

Posté par pcassuto à 20:26 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

13 août 2017

Congé de préparation aux examens et concours des agents publics

Les agents publics peuvent suivre des actions de préparation aux examens et concours de la fonction publique :

dans le cadre du plan de formation de leur employeur pour les agents territoriaux ou hospitaliers (fiches n° E 4.9 et E 4.10),
au titre du CPF pour les agents des 3 fonctions publiques (fiche n° E 4.4),
dans le cadre d’un congé de formation professionnelle pour les agents de l'Etat et les agents publics hospitaliers (fiches E 4.0 et E 4.2),
dans le cadre d’un congé spécifique pour les agents publics hospitaliers et les agents de l’Etat, sous la forme d’une décharge partielle de service pour suivre des préparations organisées ou agréées par les établissements publics hospitaliers ou les administrations. Plus...

Posté par pcassuto à 20:21 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

13 août 2017

Plan de formation des établissements publics hospitaliers

Les établissements publics hospitaliers doivent établir un document pluriannuel d'orientation de la formation des agents et le soumettre pour avis au comité technique d'établissement. Ce document est fondé sur l'analyse de l'évolution des effectifs, des emplois, des compétences et des missions de l'établissement. Plus...

Posté par pcassuto à 19:43 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

13 août 2017

Congé de formation professionnelle dans la fonction publique d'Etat (CFP)

Les agents de l’Etat qui souhaitent étendre ou parfaire leur formation personnelle, peuvent demander un congé de formation professionnelle (CFP), dans la limite des crédits prévus à cet effet (au moins 0,20 % des traitements bruts et indemnités).
NB : Ils peuvent également demander une mise en disponibilité pour effectuer des études ou des recherches présentant un caractère d’intérêt général. Un contrat d’études peut alors être réalisé. Plus...

Posté par pcassuto à 18:24 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

13 août 2017

Participation des employeurs au développement de la formation continue

Tous les employeurs du secteur privé et associatif doivent concourir au développement de la formation professionnelle continue en participant chaque année au financement d'actions de formation (voir fiche E.1.0). Ils doivent verser annuellement une cotisation fiscale unique à l'OPCA dont ils relèvent (voir fiche J 2.0) pour contribuer à la mutualisation des fonds. Plus...

Posté par pcassuto à 17:48 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

13 août 2017

ARFTLV - Taxe d'apprentissage

Obligation fiscale pour les entreprises, destinée à financer l’apprentissage et les premières formations technologiques et professionnelles. Les dépenses et versements faits par les entreprises à ce titre, via un organisme collecteur (voir la liste des OCTA), viennent en déduction de cet impôt dont le solde éventuel est versé au Trésor Public. Plus...

Posté par pcassuto à 17:47 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

13 août 2017

Congé pour création/reprise d'entreprise

Le salarié qui souhaite créer ou reprendre une entreprise peut, sous conditions, momentanément s'absenter de son poste de travail pour se consacrer à sa nouvelle activité :

soit dans le cadre d'un aménagement de son temps de travail réduisant la durée de celui-ci au titre d'une période de temps partiel pour création ou reprise d’entreprise,
soit dans le cadre du congé pour création ou reprise d’entreprise.

Il peut aussi choisir de démissionner à cette fin. Sous conditions, le motif de cette démission pourra être considéré comme légitime par Pôle emploi (se renseigner avant) et permettre, en cas d’échec, de bénéficier d'allocations chômage, selon les droits acquis. Plus...

Posté par pcassuto à 17:43 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

13 août 2017

Congé de formation des membres des CHSCT

Les représentants du personnel au Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) ont droit à la formation nécessaire à l'exercice de leurs missions.
Cette formation qui revêt un caractère théorique et pratique, a pour objet de développer en eux l'aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels et la capacité d'analyser les conditions de travail.
Elle tend à les initier aux méthodes et aux procédés à mettre en oeuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail. Plus...

Posté par pcassuto à 17:23 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

<< < 10600 10610 10620 10630 10640 10650 10660 10670 10680 10681 10682 10683 10684 10685 10686 10687 10688 10689 10690 10700 10800 10900 11000 11100 11200 11300 11400 11500 11600 11700 11800 11900 12000 12100 12200 12300 12400 12500 12600 12700 12800 12900 13000 13100 13200 13300 13400 13500 13600 13700 13800 13900 14000 14100 14200 14300 14400 14500 14600 14700 14800 14900 15000 15100 15200 15300 15400 15500 15600 15700 15800 15900 16000 16100 16200 16300 16400 16500 16600 16700 16800 16900 17000 17100 17200 17300 17400 17500 17600 17700 17800 17900 18000 18100 18200 18300 18400 18500 18600 18700 18800 18900 19000 19100 19200 19300 19400 19500 19600 19700 19800 19900 20000 20100 20200 20300 20400 20500 20600 20700 20800 20900 21000 21100 21200 21300 21400 21500 21600 21700 21800 21900 22000 22100 22200 22300 22400 22500 22600 22700 22800 22900 23000 23100 23200 23300 23400 23500 23600 23700 23800 23900 24000 > >>