Formation Continue du Supérieur

15 février 2018

Création d’un CQP « Développeur de formats audiovisuels et numériques »

Cette création fait suite à une étude d’opportunité réclamée par la CPNEF de l’audiovisuel avec le soutien de l’Afdas (OPCA de la branche) et qui a avéré la faiblesse de la création de formats en France et le manque de compétences dans le développement des formats. Plus...

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15 février 2018

Un site Web d’informations sur les métiers du bois et de la forêt

Les acteurs du développement et de la promotion de la filière forêt-bois en France proposent un nouveau site web qui valorise les métiers et les formations du secteur.
Plus d’infos : metiers-foret-bois.org. Plus...

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15 février 2018

ARACT

L’Aract (Agence Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) a pour mission principale l’amélioration des conditions de travail des salariés, au regard des objectifs d’efficacité et de performance des organisations, ainsi que la promotion du dialogue et de la concertation sociale. Plus...

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15 février 2018

Des acteurs multiples de la santé et de qualité de vie au travail

Services de santé au travail, mutuelles, Carsat, etc. une pluralité d’entités interviennent sur les questions de santé, de qualité de vie au travail, de maintien en emploi.
Il est intéressant de connaitre ces partenaires potentiels pour profiter d’expertises, d’outils, de financements, de formation, etc … L’outil qui vous est proposé et qui a été développé par Unifaf récence certains acteurs et les services qu’ils offrent. Plus...

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15 février 2018

Cides-Chorum

Exclusivement dédiée à la protection sociale complémentaire des professionnels de l’ESS, la mutuelle CHORUM s’engage activement pour la promotion du secteur et a créé CIDES (Chorum Initiatives pour le Développement de l’Economie Sociale), son centre de ressources et d’actions au service du développement de l’emploi de qualité. Plus...

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15 février 2018

OETH

Le site OETH.org met à disposition des employeurs, salariés et IRP de très nombreuses ressources (information, études, témoignages, outils, etc.). L’objectif est de mieux prendre en compte le sujet du handicap au sein de votre établissement, former votre référent ou répondre aux besoins spécifiques de vos salariés en situation de handicap. Plus...

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15 février 2018

CARSAT

La CARSAT est la Caisse d’Assurance Retraite et de la Santé au Travail.
Vous êtes employeur, vous vous adresserez à votre CARSAT pour payer vos cotisations Accident du Travail/Maladies Professionnelles, et être conseillé sur la gestion des risques professionnels, et sur l’action sociale.
Vous êtes salarié du régime général de Sécurité Sociale, la CARSAT est votre interlocuteur pour préparer votre retraite. Plus...

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15 février 2018

INRS : les formations habilitées et certifiées

La formation est une approche privilégiée pour développer la culture de la prévention en entreprise. L’INRS (Institut Nationale de Recherche et de Sécurité) et l’Assurance Maladie – Risques Professionnels ont mis en place un outil commun de gestion des formations au niveau national : Forprev. Cet outil a pour but de démultiplier les actions de formations et plus largement l’accès aux salariés. Plus...

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15 février 2018

Exemple de l'acteur PRAP

La formation PRAP a fait l’objet d’une adaptation spécique au secteur, c’est ce que l’on appelle PRAP 2S : prévention des risques liés à l’activité physique pour le secteur Sanitaire et Social. La formation de formateur en prévention des risques liés à l’activité physique (PRAP) permet de former des salariés capables d’animer une formation-action à la prévention des risques liés à l’activité physique dans leur entreprise et d’informer et de sensibiliser les différents acteurs. Plus...

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15 février 2018

Le rôle du salarié dans la démarche de prévention des risques

Le rôle du salarié est prépondérant dans la démarche de prévention des risques professionnels. C’est un acteur essentiel dans la mise en œuvre de cette démarche au sein de l’association dans laquelle il travaille.
La connaissance pratique des postes de travail assoit son rôle, notamment dans l’identification des risques, la suggestion des améliorations et la proposition des mesures de prévention adaptées à leur activité. Plus...

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