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Formation Continue du Supérieur

10 février 2018

FONGECIF Corsica - Vérifier que vous êtes éligible

logoPour bénéficier d’un financement du FONGECIF Corsica, vérifiez que vous êtes éligible en saisissant votre code NAF ou code NACE que vous trouverez sur votre bulletin de salaire.  Cliquez ici pour vérifier. Plus...

10 février 2018

Demander un financement au FONGECIF Corsica

logoLe FONGECIF Corsica peut prendre en charge le financement de votre projet, sous certaines conditions.
- Les salariés du secteur privé en contrat à durée indeterminé (CDI) doivent justifier d’une activité salariée de 2 ans (consécutifs ou non), dont une année dans l’entreprise actuelle. Plus...

10 février 2018

FONGECIF Corsica - Préparer votre rendez-vous

logoPour répondre avec précision à vos demandes, nous vous remercions de préparer ces informations, avant de nous contacter.

Votre situation

  • Etes-vous salarié en CDI ou demandeur d’emploi après un CDD ou après une mission d’intérim ?
  • Si vous êtes en poste, depuis combien de temps êtes-vous dans votre entreprise ?
  • Quelle est votre ancienneté professionnelle (hors périodes scolaires et/ou universitaires) ?

Votre employeur

  • Est-ce un employeur du secteur privé ou du secteur public ?
  • A quel secteur d’activité appartient-il (exemple : transport, hôtellerie, etc) ?
  • Travaillez-vous dans un établissement de la Région Centre ?

Important ! le numéro de SIRET et le code NACE de l’établissement qui vous emploie vous seront demandés lors de votre appel

Votre projet

  • Vous souhaitez évoquer un projet de formation ? Lequel ?
  • Vous souhaitez évoquer un projet de bilan de compétences ? Lequel ?
  • Vous souhaitez évoquer un projet de Validation des acquis ? Lequel ?
  • Vous souhaitez évoquer un autre projet ? Lequel. Plus...
10 février 2018

FONGECIF Corsica - Prendre conseil auprès de nos conseillers

logoLe FONGECIF Corsica est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Dans un souci de services et de proximité, les conseillers peuvent vous recevoir en toute confidentialité, sur nos 6 sites.
Un seul numéro pour prendre rendez-vous : 07 88 43 23 47. Plus...

10 février 2018

FONGECIF Corsica - Je suis salarié(e) en CDI

10 février 2018

FONGECIF Corsica - Notre offre de services

logoL’ensemble de l’offre de service du FONGECIF CORSICA est assuré dans le respect de la confidentialité notamment vis-à-vis de l’employeur. Plus...

10 février 2018

FONGECIF Corsica - Espace réservé

10 février 2018

FONGECIF Corsica - FAQ - Demandeur d'emploi - A propos de la VAE

logoQu’est-ce qu’une recevabilité ?
C'est un document délivré par un organisme certificateur (Education Nationale, Ministère du travail ...) qui atteste de votre expérience professionnelle. Elle vous permet de poursuivre votre démarche de VAE.

Qu’est-ce qu’un accompagnement ?
L'accompagnement est proposé par des structures agréées par les différents certificateurs. Il dure 24 heures maximum. Cet accompagnement permet de vous aider à élaborer un dossier écrit et la présentation orale devant un jury.

Qui compose le jury de validation ?
Il est composé de professionnels du métier exercé et de formateurs enseignant dans la spécialité du diplôme visé.

Faut-il avoir un an d’ancienneté pour faire une demande de financement de VAE ?
Non, aucune ancienneté minimum n'est exigée.

J’ai commencé mon accompagnement puis-je faire une demande au FONGECIF ?
Non. La demande est irrecevable.

Apres un licenciement ou une démission puis-je bénéficier d’un financement pour une VAE ?
Non, il faut toujours être salarié du secteur privé pour faire une demande auprès du FONGECIF. En revanche, vous pouvez vous adresser au Pôle l'Emploi de votre lieu de résidence pour connaître leur possibilité de financement.

Quel est le délai de franchise entre deux VAE ?
Aucun.

Quel est le délai de franchise entre un bilan et une VAE ?
Aucun.

Quel est le délai de franchise entre un CIF et une VAE ?
Aucun.

Y a-t-il une limite d’âge pour réaliser une VAE ?
Non. Néanmoins, pour obtenir un financement vous devez être salarié(e).

Que finance le FONGECIF pour un dossier VAE ?
Si la VAE s'effectue pendant le temps de travail : La prise en charge porte sur le remboursement du salaire à l'employeur (24 heures maximum).Le coût de l'accompagnement et du passage devant le jury peut être pris en charge soit totalement soit partiellement. Des frais de transport peuvent être demandés en fonction du lieu de la validation. Si la VAE s'effectue en dehors de votre temps de travail : La prise en charge portera uniquement sur le coût de l'accompagnement et du passage devant le jury et d'éventuels frais de transport en fonction du lieu de la validation.

Les frais de dossier et d’inscription sont-ils pris en charge ?
Non.

La prise en charge peut-elle exceder 24 heures ?
Non.

Je n’ai obtenu qu’une validation partielle que faire ?
Vous gardez le bénéfice des modules validés pendant 5 ans. Si vous souhaitez poursuivre, mettez en œuvre les préconisations du jury à savoir suivre une formation, acquérir une expérience complémentaire ou rédiger un rapport.

J’ai obtenu mon diplôme, mon employeur doit il en tenir compte ?
Non. L'employeur n'a pas l'obligation de prendre en compte votre diplôme. La VAE est une démarche personnelle.

Puis-je faire une VAE pendant un arrêt de travail ?
Oui, mais en dehors du temps de travail et sous réserve de l'autorisation écrite de la CPAM.

Puis-je faire une VAE pendant un congé parental ?
Oui. Mais vous ne pourrez pas bénéficier d'une prise en charge financière par le FONGECIF.

L’organisme valideur doit il être obligatoirement en Corse ?
Non. Vous pouvez présenter une demande en dehors de la Corse si la certification demandée le nécessite.

Ma VAE serat-elle financée si je l’effectue sur des congés payés ?
Oui.

Je dois suivre un module de formation pour obtenir ma certification est-ce possible ?
Oui, dans le cadre du CIF et uniquement si ce module de formation est obligatoire pour obtenir ce diplôme.

Si le coût du dossier VAE dépasse la prise en charge du FONGECIF, qui finance le reste ?
C'est un financement personnel ou bien vous pouvez solliciter votre employeur dans le cadre du plan de formation.

Sous quelle forme dois-je faire ma demande d’autorisation d’absence à mon employeur ?
Par courrier en recommandé avec accusé de réception, au moins 2 mois avant le début de l'accompagnement. Plus...

10 février 2018

FONGECIF Corsica - FAQ - Demandeur d'emploi - A propos du Bilan de Compétences

logoPuis-je faire un bilan pendant un arrêt maladie ou un accident de travail ?
Oui, il sera réalisé obligatoirement en dehors du temps de travail. Vous devrez obtenir l'accord écrit de la caisse primaire d'assurance maladie pour cette démarche.

Le FONGECIF peut-il me financer un bilan pendant un congé parental ?
Non. En revanche vous pouvez vous adresser soit au Pôle Emploi dont vous relevez.

Les 5 années demandées doivent-elles être réalisées totalement dans le privé ?
Oui.

Y a-t-il un délai de franchise entre deux bilans ?
Oui, il est de cinq années.

Y a-t-il un délai de franchise entre un bilan et un CIF ?
Non.

Est-il possible de faire une demande de formation et de bilan en même temps ?
Non car le bilan sert à la construction de votre projet.

Y a-t-il un délai de franchise entre un CIF et un bilan ?
Non.

Je réside hors région Corse mais le siège de mon entreprise est basé dans cette region. A qui m’adresser ?
La demande de financement se fera auprès du FONGECIF CORSICA. Le bilan devra être effectué dans un centre agréé par le fongécif de votre région.

Je réalise mon bilan pendant mon temps de travail, comment dois-je faire ma demande à mon employeur ?
Par courrier recommandé avec accusé de réception, au minimum 2 mois avant le début du bilan de compétences, en lui indiquant la date de début et de fin, la durée et le nom du centre de bilan choisi. Il dispose d'un délai de 30 jours à réception de ce courrier pour vous répondre. demande autorisation d'absence

Mon employeur peut-il reporter une demande de bilan de competences sur temps de travail?
Oui, il peut reporter votre demande pour une durée de 6 mois en indiquant les raisons de ce report.

Quelles sont mes obligations en cours de bilan ?
Suivre assidûment les séances programmées dans le respect du cadre qui a été défini en début de bilan avec le centre. Informer par courrier, le FONGECIF et votre employeur (si ce bilan se déroule pendant le temps de travail) des modifications apportées au planning fixé.

Quand et par qui sera etudie mon dossier bilan ?
Le dossier sera étudié par une commission paritaire, au plus tôt deux mois avant le début bilan.

Dans quels centres puis-je entreprendre ce bilan ?
Dans une centre agréé par le FONGECIF CORSICA : voir la liste des Centres de Bilan de Compétences Agréés. Plus...

10 février 2018

FONGECIF Corsica - FAQ - Demandeur d'emploi - A propos du CIF CDD

logoDois-je attendre la fin de mon contrat CDD pour entamer les démarches du FONGECIF ?
Non. Vous pouvez, dès la signature du CDD, commencer vos démarches auprès d’un point relais du FONGECIF CORSICA ou en téléphonant au 07 88 43 23 47.

Puis-je partir en CIF pendant un CDD ?
Oui. Il faudra une autorisation d’absence de votre employeur actuel.

Qu’est ce que le BIAF ?
C’est un document destiné à vous informer sur vos droits au financement d’une formation, d’un bilan ou d’une VAE. BIAF : Bordereau Individuel d’Accès à la Formation

Comment obtenir le BIAF ?
Votre employeur vous le remet lors de la signature d’un CDD, quelle que soit la durée de ce contrat. Vous pouvez le lui demander dés le début de votre contrat. BIAF : Bordereau Individuel d’Accès à la Formation

J’ai déjà bénéficié d’un CIF/ sous quel délai puis-je faire une nouvelle demande ?
Vous devez respecter un délai de franchise. Il varie de 6 mois à 6 ans et il est calculé en fonction du nombre d’heures de formation réalisé.

Quel sera le montant de mon salaire pendant un CIF CDD ?
Votre salaire horaire est calculé sur la moyenne des 4 derniers mois effectués en CDD et vous serez rémunéré(e) en fonction du nombre d’heures de formation suivies.

J’ai reçu le courrier d’ouverture de mes droits au CIF CDD. Si je signe un nouveau contrat, mes droits seront- ils quand même maintenus ?
Oui, jusqu’à la date indiquée sur votre courrier. Non, si vous signez un CDI.

J’ai travaillé uniquement en missions intérimaires, ces périodes ouvrent-elles des droits pour prétendre à un CID CDD financé par le FONGECIF ?
Non. En revanche il peut ouvrir des droits au titre du CIF CDD du FAF TT.

J’ai travaillé en missions intérimaires avant mon dernier CDD, ces périodes comptent-elles ?
Oui, dans le calcul de votre ancienneté professionnelle.

Que se passe-t –il pendant les périodes d’interruption de ma formation (exemple : les vacances scolaires) ?
Vous ne serez pas payé(e) par le FONGECIF pendant ces périodes.

Que se passe-t –il après un CIF CDD ?
Vous serez payé(e) jusqu’au dernier jour de prise en charge prévue. Ensuite, vous pouvez soit trouver un emploi, soit créer votre entreprise, soit vous inscrire comme demandeur d’emploi.

Que se passe-t –il en cas d’arrêt maladie ou d’accident de travail pendant un CIF CDD ?
Vous devez prévenir le centre de formation. Vos arrêts de travail sont à faire parvenir au FONGECIF et à la caisse Primaire d’Assurance Maladie. Vous étés couvert(e) pour les arrêts maladie et accidents de travail.

Quel est mon statut pendant un CIF CDD ?
Vous êtes stagiaire de la formation professionnelle et à ce titre vous percevez une rémunération du FONGECIF. Pendant la durée de la formation, vous n’utilisez pas vos droits au chômage.

Est- ce qu’une période d’essai en CDI peut compter en CDD ?
Non, sauf si la nature du contrat est un CDD.

Un contrat saisonnier peut- il être considère comme un CDD ?
Oui.

Quelle est la durée de prise en charge d’un CIF CDD ?
La prise en charge du FONGECIF est au maximum d’un an (soit 52 semaine semaines) pour une formation à temps plein. Elle sera de 1200 heures maximum pour une formation à temps partielle ou discontinue (formation de quelques jours par mois sur une ou plusieurs années).

Quand puis-je débuter ma formation ?
Vous pouvez débuter votre formation dés la fin de votre CDD et au plus tard 12 mois après la fin de votre dernier CDD (ex : fin CDD 2 septembre 2008, entrée en formation avant le 1 er septembre 2009). Plus...

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