18 février 2018
FONGECIF Occitanie - Informations réglementaires
La liste des services proposés par le Fongecif
18 février 2018
Les missions du Fongecif Occitanie - La certification AFNOR Conseil en Evolution Professionnelle
1er opérateur du Conseil en Evolution Professionnelle au niveau national, à obtenir, la certification AFNOR CEP.
L’AFNOR vient de reconnaître le travail engagé, depuis de nombreuses années, par le Conseil d’Administration du Fongecif, sur la sécurisation professionnelle des individus, en lui délivrant la certification REF 263 - Conseil en Evolution Professionnelle (CEP). Plus...
18 février 2018
Les missions du Fongecif Occitanie - Le Conseil en Evolution Professionnelle
Un accompagnement personnalisé à chaque étape du projet professionnel
- Aide à l’élaboration du projet professionnel.
- Orientation vers les solutions appropriées en fonction du projet.
- Information sur les dispositifs proposés par le Fongecif Occitanie et leurs modalités de financement.
- Mise à disposition d’outils d’analyse et d’aide à la réflexion pour construire son projet : réunions d’information, ateliers projet, guides pratiques, entretiens individuels…
Visiter le site du CEPVous pouvez consulter notre offre de services.Nous nous engageons en matière de déontologie auprès de nos bénéficiaires. Plus...
18 février 2018
FONGECIF Occitanie - Nous Sommes
Le Fongecif, créé en 1983, est un organisme paritaire agréé, interprofessionnel et régional, constitué de représentants d’organisations d’employeurs (MEDEF, CGPME, UPA) et de salariés (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, CGT-FO).
Le Fongecif est devenu un acteur primordial de l’information et de l’orientation des salariés. Les activités du Fongecif Occitanie reposent sur deux grands piliers :
- l’accompagnement, l’information et l'orientation des salariés avec le Conseil en Evolution Professionnelle
- le financement des projets professionnels. Plus...
18 février 2018
FONGECIF Île-de-France - Entreprendre un bilan de compétences grâce au Fongecif
Le bilan de compétences est une démarche personnelle qui permet au salarié de faire le point sur ses compétences et objectifs professionnels.
Démarche très structurée, le bilan de compétences se compose d’entretiens individuels et de travaux personnels, de tests, de rencontres avec d’autres professionnels, de recherche d’informations, etc. Le Fongecif peut financer la partie nécessaire à sa construction dite “congé pour bilan de compétences”. Un congé qui se fait hors ou durant le temps de travail. Plus...
17 février 2018
FONGECIF Île-de-France - Bénéficier du Conseil en évolution professionnelle (CEP)
Envie d’évolution professionnelle ? Besoin de rechercher une formation ou un financement ? Ou tout simplement de faire un point sur votre situation professionnelle ? Bénéficiez du CEP avec le Fongecif Île-de-France ! Le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) est un service d’accompagnement personnalisé et gratuit. Il est accessible à toute personne active, en emploi ou sans emploi. Plus...
17 février 2018
FONGECIF Île-de-France - CEP - Sept engagements comme fil rouge
Le Fongecif Île-de-France s’engage à :
- Être disponible et réactif,
- Proposer un service gratuit,
- Être à l’écoute et accompagner,
- Garantir la confidentialité,
- Fournir des informations fiables et être transparent,
- Proposer compétences et savoir-faire,
- Garantir la qualité et la satisfaction. Plus...
17 février 2018
FONGECIF Île-de-France - CEP - Un accompagnement en 3 étapes
Le conseil en évolution professionnelle est avant tout un choix. Vous êtes libre de vous faire accompagner, de franchir les étapes du CEP ou simplement de vous informer. Quelle que soit la démarche, un conseiller vous accueille gratuitement et vous aide à chacune des 3 étapes de votre parcours :
- Étape 1 : le conseiller analyse votre demande pour vous orienter vers les services les mieux adaptés. Cette analyse fait l’objet d’un livrable appelé le diagnostic ;
- Étape 2 : le conseiller met à votre disposition des prestations et des outils pour construire votre projet. Vous recevez la synthèse projet et stratégie.
- Étape 3 : le conseiller vous accompagne dans la mobilisation des financements adaptés et dans la mise en œuvre de votre projet d’évolution professionnelle. Vous recevez alors votre plan d’actions. Plus...
17 février 2018
FONGECIF Île-de-France - Engagements CEP
Dès le 1er janvier 2015, les équipes du Fongecif Île-de-France étaient opérationnelles pour mettre en œuvre le conseil en évolution professionnelle. Il s’est en effet mobilisé pour intégrer le CEP dans son offre de services, avec la mise en place d’outils innovants. Plus...
17 février 2018
FONGECIF Île-de-France - Le bilan de compétences
Le bilan de compétences est une démarche personnelle qui permet au salarié de faire le point sur ses compétences et objectifs professionnels. Le Fongecif Île-de-France peut financer cette démarche, sur ou en dehors du temps de travail du salarié. Plus...
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