Formation Continue du Supérieur

15 mars 2018

“Free European Media” conference in Gdansk, Poland

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Over 150 journalists, representatives of national media regulators and press councils, as well as academics, politicians, and civil society activists are gathering at the Solidarność Centre in Gdansk, Poland for a conference on “Free European Media”. More...

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15 mars 2018

Protection of children against sexual abuse in the circle of trust: workable strategies

In a new report published today, the Council of Europe’s Lanzarote Committee analyses the strategies used by 26 European countries(*) to protect children against sexual abuse in the circle of trust (extended family and persons close to the child who exercise influence over the child). More...

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15 mars 2018

Irish student wins European Eloquence Prize

The event, which is organised by the School of Young Orators (l’Ecole des Jeunes Orateurs), of the Strasbourg Institute of Political Science in cooperation with the Council of Europe, is intended to strengthen the participating students’ sense of sharing the same European values, to stimulate exchanges and debates and to master public speaking skills. More...

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15 mars 2018

Training on reception and integration of migrants and refugees for local authority officials in Athens

On 8-9 February 2018 in Athens, the Special Representative of the Secretary General on Migration and Refugees (SRSG), together with the municipality of Athens, is co-organising a training session for local authority officials on their interaction with refugees and migrants in terms of emergency assistance, social assistance, housing and integration. Social workers, interpreters and other staff working with almost 4,000 asylum seekers and relocation candidates currently in Athens will be among the participants. More...

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15 mars 2018

Médiation numérique : mutation des pratiques, transformation des métiers - INJEP

Médiation numérique : mutation des pratiques, transformation des métiers - INJEPLe dernier numéro des « Cahiers de l’action » explore les liens entre l’éducation populaire et les mutations des pratiques de l’éducation populaire issues du numérique.
Comment le numérique bouscule-t-il les pratiques professionnelles des acteurs ? Qu’est-ce que cela modifie dans les postures d’animation ou de médiation ? Comment cela interroge-t-il les territoires d’intervention et les réseaux d’acteurs ? Quels nouveaux métiers émergent ? Pour quel rapport au public ? Autant de questions traitées dans cette édition des « Cahiers de l’action »
Ce numéro, coordonné par Emmanuel Porte, chargé d’études et de recherche à l’INJEP, propose d’étudier les interactions entre les pratiques d’éducation populaires et le développement de politiques publiques soutenant la médiation numérique. Ce faisant, il donne à voir la variété des défis que les acteurs tentent de relever et l’importance des dynamiques collectives. Il y est question d’espaces d’engagement et d’apprentissage autour du numérique (tiers-lieux, territoire numérique, espace public numérique, fablabs, bibliothèque…), mais aussi de pratiques éducatives augmentées d’expériences collectives et de nouveaux outils.

Cahiers de l`action : jeunesses, pratiques et territoires n°48 - Médiation numérique : mutations des pratiques, transformation des métiers

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15 mars 2018

Organisation du travail et vulnérabilité au non-emploi :une étude empirique à partir de l’évaluation des compétences des adultes

Le Centre d`étude de l`Emploi vient de faire paraître une étude dans la collection "Document de travail" : Work Organisation and Workforce Vulnerability to Non-Employment: Evidence from OECD`s Survey on Adult Skills (PIAAC)
Bousculée par la crise et les mutations du tissu économique, la vie des organisations au sein des pays de l’OCDE a été marquée cette dernière décennie par des changements fréquents en lien avec les évolutions technologiques, tandis que se développaient aussi bien le non-emploi que les formes non conventionnelles d’emploi. Dans un tel environnement, la capacité des salariés à se maintenir en emploi ne dépend pas seulement de leurs caractéristiques individuelles. Les formes d’organisation du travail, dans lesquelles ils sont insérés et accumulent de l’expérience, jouent également un rôle fondamental. Or, la plupart des études concernant la vulnérabilité sur le marché du travail s’intéressent aux facteurs du côté de l’offre de travail plutôt qu’à ceux qui prennent leur source au sein des organisations. De l’autre côté, les études qui s’intéressent aux organisations du travail analysent les enjeux de productivité, d’innovation, de conditions de travail et de bien être des salariés, mais abordent rarement ceux liés aux transitions sur le marché du travail.
Ce document de travail examine la relation entre les formes d’organisation du travail et la vulnérabilité de la main-d’œuvre au non-emploi. La vulnérabilité au non-emploi est définie comme la probabilité d’effectuer une transition de l’emploi vers le non-emploi au cours d’une période d’un an. Il s’appuie sur les données des deux premières vagues de l’évaluation des compétences des adultes, pilotée par l’OCDE auprès de trente-trois de ses pays membres ou partenaires. En utilisant une classification ascendante hiérarchique, cinq formes d’organisation du travail sont identifiées en fonction des tâches effectuées par les salariés sur leur lieu de travail : apprentissage autonome, apprentissage contraint, indépendante, simple et taylorienne.
Une modélisation logistique multiniveaux est ensuite utilisée pour évaluer l’impact de ces formes d’organisation du travail sur la vulnérabilité des salariés au non-emploi. Les résultats montrent un impact significatif de l’organisation du travail sur la vulnérabilité au non-emploi, après avoir tenu compte d’un vaste ensemble de caractéristiques des emplois et des individus.
En particulier, les salariés dans des formes d’organisation à apprentissage autonome sont nettement moins vulnérables au non-emploi
Sont aussi identifiées les politiques et institutions du marché du travail pouvant influencer la probabilité d’effectuer une transition vers le non-emploi en lien avec les différentes formes d’organisation du travail. Les résultats suggèrent que les politiques actives, telles que la formation et l’incitation au maintien de l’emploi ou à la création d’emploi ou de start-up, amplifient l’effet protecteur des formes d’organisation à apprentissage autonome et indépendantes…
Document de travail, n° 195, décembre 2017

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15 mars 2018

Imagining the life of a Fearless Girl

By oecdonthelevel. From 6-9 March 2018, the OECD is host to ‘Fearless Girl’, a casting of the diminutive and plucky bronze statue that’s been staring down the 3-ton ‘Charging Bull’ on Wall Street since International Women’s Day last March. Fearless Girl was conceived by asset manager State Street Global Advisors and its advertising agency McCann to ignite a conversation on women in corporate leadership—and to signal the launch of State Street’s index fund based on gender-diverse companies (trading symbol: SHE). More...

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15 mars 2018

Free Trade Zones: A Free Ride for Counterfeiters?

By oecdonthelevel. The ancient Phoenicians invented them. The Romans extended their trade dominance thanks to them. Gibraltar and Singapore were two later examples, established in 1704 and 1819, respectively. But it wasn’t until 1959 that the first modern Free Trade Zone was established, in Shannon, Ireland—an aeroplane refuelling stop about to be made superfluous by the advent of long-haul jet travel. More...

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15 mars 2018

A nudge in the right direction: applying behavioural insights to public integrity

By oecdonthelevel. Psychology, economics and other sciences identify patterns in the social, cognitive and emotional behaviour of individuals and institutions. Behavioural insights sums up the many valuable lessons and new perspectives on policy making entailed in behavioural research. Around the world, BI has inspired the design of policies to improve citizen well-being in everything from public health and wealth management to how we raise our children. More...

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15 mars 2018

The opportunity of robo-advice for pension savings

By oecdonthelevel. Robo-advice is a much talked about application riding the new wave of FinTech, the term used to describe financial innovations that are enabled by digital technologies. More...

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