Formation Continue du Supérieur

3 septembre 2018

Défi métiers - FTLV - Parcours d’accès à la qualification de la Région Ile-de-France

Dans le cadre des « parcours d’accès à la qualification » du Programme régional qualifiant compétences (PRQC), la Région Ile-de-France finance des formations visant à acquérir les pré-requis nécessaires pour accéder à une formation certifiante de niveau V. Parmi ces parcours conventionnés accessibles aux demandeurs d’emploi, un volume d’heures est réservé aux jeunes âgés de 16 à 25 ans, orientés vers ce dispositif par les missions locales. Plus...

Posté par pcassuto à 21:44 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

3 septembre 2018

Défi métiers - FTLV - Accès à la formation des jeunes sans emploi

L’insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans fait l’objet de mesures spécifiques, visant à favoriser leur accès à la formation et à l’emploi, mais également leur autonomie (aides financières, logement, transport, etc.). Leur accompagnement est confié à différentes structures d’information et d’orientation : permanence d'accueil, d'information et d'orientation (PAIO), missions locales, etc. Les différents dispositifs destinés à ce public peuvent être mis en œuvre dans le cadre de la signature d’un contrat d’insertion dans la vie sociale (Civis).
Le Civis est un contrat conclu par un jeune avec les missions locales ou les PAIO, pour une durée d’un an renouvelable. Pendant cette durée, celui-ci est accompagné par un référent qui l’aide à définir son projet d’insertion professionnelle, à trouver une formation, à répondre aux offres d’emplois, etc. Les bénéficiaires d’un Civis âgés d’au moins 18 ans peuvent bénéficier d’un soutien de l’Etat sous la forme d’une allocation versée pendant les périodes durant lesquelles ils ne touchent ni revenu, ni allocation.
Dans le cadre de cet accompagnement, ou indépendamment de celui-ci, plusieurs dispositifs de formation pour l’accès à l’emploi peuvent être mis en œuvre. Parmi les dispositifs spécifiques s’adressant aux jeunes de 16-25 ans sans qualifications on peut citer :

les Emplois d’avenir, contrats aidés qui associent acquisition de compétences et expérience professionnelle ;
les Ecoles de la deuxième chance (E2C) et les Etablissements public d’insertion de la défense (EPIDe), qui œuvrent pour l’accès à la qualification et à l’emploi des jeunes ;
les dispositifs de formation et d'insertion financés par la Région Ile-de-France (emplois-tremplins, chantiers école, Avenir jeunes, etc.) ;
le Pacte (Parcours d’accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et d’État), qui permet d’intégrer la fonction publique sans passer de concours (agents de catégorie C), et d’être recruté sous conditions après un parcours alternant formation et stages. Plus...

Posté par pcassuto à 21:43 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

3 septembre 2018

Défi métiers - FTLV - Rémunération des demandeurs d’emploi durant la formation

La rémunération dépend de la situation du demandeur d’emploi. Les personnes indemnisées par l’assurance chômage au titre de l’Aide au retour à l’emploi (Are), peuvent percevoir l'allocation d’aide au retour à l’emploi formation (Aref), dans la limite des droits d’indemnisation. Si la formation se poursuit au-delà de la période d’indemnisation, ils peuvent demander à bénéficier d’une rémunération de fin de formation (R2F). Les demandeurs d’emplois non-indemnisés peuvent se voir accorder, sous certaines conditions, la Rémunération des stagiaires du régime public (RSP), ou la Rémunération formation de Pôle emploi (RFPE). Plus...

Posté par pcassuto à 21:41 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

3 septembre 2018

Défi métiers - FTLV - Accès à la formation des demandeurs d’emploi - Financement de la formation

Selon le type de formation et en fonction du statut du demandeur d'emploi, les frais de formation peuvent être pris en charge par différentes instances, notamment Pôle emploi, le Conseil régional, le Conseil général, la mairie du lieu de résidence ou la caisse d’allocations familiales. Sous certaines conditions, le demandeur d’emploi peut également utiliser ses droits acquis à la formation (CPF, Cif-CDD ou Cif-TT). Dans le cadre d’une action de formation financée par la Région ou Pôle emploi, il est possible de bénéficier, en plus, d’une aide à la mobilité, en dédommagement des dépenses occasionnées (transport, hébergement, repas, etc.).

A noter : le Compte personnel de formation (CPF), lorsqu'il est mobilisé par les demandeurs d'emploi, peut être abondé, notamment par Pôle emploi et les Régions, afin de compléter le financement d'une formation.

Parmi les dispositifs mobilisables par Pôle emploi, on peut citer :

- l’Action de formation conventionnée (AFC), qui permet d’acquérir un savoir-faire ou un diplôme ;
- l’Action de formation préalable au recrutement (AFPR), et la Préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POE), qui donnent au demandeur la possibilité de se former pour postuler à un emploi pour lequel quelques compétences lui font défaut ;
- l’Aide individuelle à la formation (AIF), attribuée sous conditions pour des besoins spécifiques non couverts par d’autres dispositifs.

Plusieurs dispositifs nationaux peuvent également être mobilisés :

- le Contrat de sécurisation professionnelle (CSP), applicable après un licenciement économique ;
- le Contrat de professionnalisation, qui apporte une qualification professionnelle doublée d’une expérience significative en entreprise.

La Région Ile-de-France propose ses propres dispositifs d’accompagnement et de formation :

- le chéquier VAE (pour financer l’accompagnement d’une démarche de VAE) ;
- le Programme compétences (formations préqualifiantes, qualifiantes et certifiantes) ;
- le chéquier qualifiant (aide individuelle pour les formations certifiantes sur les premiers niveaux de qualification), etc. Plus...

Posté par pcassuto à 21:41 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

3 septembre 2018

Défi métiers - FTLV - Accès à la formation des demandeurs d’emploi

L’accès à la formation en tant que demandeur d’emploi nécessite d’effectuer certaines démarches : inscription à Pôle emploi et élaboration puis actualisation de son Projet personnalisé d'accès à l'emploi (PPAE), sous la conduite d’un conseiller. Le PPAE détermine notamment les actions que le demandeur d’emploi doit réaliser : évaluation des compétences, formation, recherche d'emploi, etc. Plus...

Posté par pcassuto à 21:39 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

3 septembre 2018

Défi métiers - FTLV - Des obligations de formation pour certains métiers

La loi exige des qualifications professionnelles pour certains métiers pouvant, s’ils étaient mal exercés, mettre en jeu la sécurité et la santé du consommateur : préparation ou fabrication de produits frais de boulangerie, pâtisserie, boucherie, charcuterie et poissonnerie ; entretien et réparation des véhicules et des machines ; réalisation de soins esthétiques, etc. Certaines professions exigent en outre un stage préalable à l’installation ou au début de l’activité (agriculteurs, artisans, commerçants, etc.), ou imposent une obligation de formation régulière (médecins, avocats, etc.). Plus...

Posté par pcassuto à 21:38 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

3 septembre 2018

Défi métiers - FTLV - Accès à la formation des travailleurs non salariés

Les travailleurs non salariés (travailleurs indépendants, commerçants, artisans, auto-entrepreneurs, professions libérales, etc.) cotisent auprès de l’organisme collecteur de leur secteur d’activité. Cette contribution leur donne accès, de droit, à la formation professionnelle continue, pour développer leurs connaissances, se préparer aux fonctions de chef d’entreprise, ou faciliter leur reconversion dans une nouvelle activité. Ce droit à la formation couvre également le Bilan de compétences et la Validation des acquis de l'expérience (VAE).

A noter : ce droit à la formation s’étend à l’entourage proche qui aide le travailleur non salarié dans son activité (conjoint, collaborateur ou associé).

Les organismes collecteurs de la formation professionnelle des travailleurs indépendants sont les Fonds d’assurance formation (Faf). On dénombre une dizaine de Faf, couvrant 5 principaux domaines d’activité : la pêche et l’agriculture, les métiers artisanaux, les professions libérales, les artistes auteurs et les commerçants et dirigeants d’entreprise. Le montant de la contribution varie selon le secteur d’activité. Il est, en général, compris entre 50 et 100 € par an. En contrepartie de cette contribution, le Faf finance les actions de formation des travailleurs non salariés, sous réserve que ces actions répondent à certains critères (d’agrément, de priorité, etc.). Plus...

Posté par pcassuto à 21:37 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

3 septembre 2018

Défi métiers - FTLV - Un entretien professionnel obligatoire

Chaque salarié bénéficie, quelle que soit la taille de son entreprise, d'un entretien professionnel tous les deux ans. Moment de dialogue avec son employeur, cet entretien est l'occasion pour le salarié d'évoquer ses projets de formation et de qualification. Plus...

Posté par pcassuto à 21:35 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

3 septembre 2018

Défi métiers - FTLV - Le Congé individuel de formation (Cif)

Le Cif donne le droit au salarié de s’absenter de son poste de travail pour suivre une formation de son choix. Cette formation peut n’avoir aucun lien avec l’emploi occupé ni avec le secteur d’activité. Cette absence peut durer jusqu’à 1 an pour un stage à plein temps (3 ans pour un agent public en « congé pour formation professionnelle »). Tout salarié peut bénéficier d’un Cif à condition d’avoir travaillé 24 mois consécutifs ou non en tant que salarié dont 12 mois dans l’entreprise (36 mois dans les entreprises artisanales de moins de 10 salariés). L’employeur ne peut s’opposer au départ en formation, mais peut le différer (de 9 mois au maximum). A son retour, le salarié doit retrouver au moins son ancien poste. Le salarié qui a au moins un an d’ancienneté peut également demander à son Opacif le financement d’une formation hors temps de travail, d’au moins 120 heures, sans en informer son employeur. Plus...

Posté par pcassuto à 21:35 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

3 septembre 2018

Défi métiers - FTLV - Le Compte personnel de formation (CPF)

Le CPFest comptabilisé en heures et peut être mobilisé par le salarié lorsqu’il accède à une formation à titre individuel. Le CPF est intégralement transférable en cas de changement ou de perte d’emploi et ne peut en aucun cas être débité sans l’accord exprès de son titulaire. Le compte est alimenté à raison de 24 heures par an pour un salarié à temps plein jusqu'à l'acquisition de 120 heures, puis de 12 heures par an jusqu'à un total de 150 heures. Il peut être abondé pour compléter le financement d'une formation, notamment par l'entreprise, l'Opca ou le salarié. Plus...

Posté par pcassuto à 21:34 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

<< < 6300 6310 6320 6330 6340 6341 6342 6343 6344 6345 6346 6347 6348 6349 6350 6360 6370 6380 6390 6400 6500 6600 6700 6800 6900 7000 7100 7200 7300 7400 7500 7600 7700 7800 7900 8000 8100 8200 8300 8400 8500 8600 8700 8800 8900 9000 9100 9200 9300 9400 9500 9600 9700 9800 9900 10000 10100 10200 10300 10400 10500 10600 10700 10800 10900 11000 11100 11200 11300 11400 11500 11600 11700 11800 11900 12000 12100 12200 12300 12400 12500 12600 12700 12800 12900 13000 13100 13200 13300 13400 13500 13600 13700 13800 13900 14000 14100 14200 14300 14400 14500 14600 14700 14800 14900 15000 15100 15200 15300 15400 15500 15600 15700 15800 15900 16000 16100 16200 16300 16400 16500 16600 16700 16800 16900 17000 17100 17200 17300 17400 17500 17600 17700 17800 17900 18000 18100 18200 18300 18400 18500 18600 18700 18800 18900 19000 19100 19200 19300 19400 19500 19600 19700 19800 19900 20000 20100 20200 20300 20400 20500 20600 20700 20800 20900 21000 21100 21200 21300 21400 21500 21600 21700 21800 21900 22000 22100 22200 22300 22400 22500 22600 22700 22800 22900 23000 23100 23200 23300 23400 23500 23600 23700 23800 23900 24000 > >>