Formation Continue du Supérieur

Informations générales sur la VAE

• Portail national sur la VAE : http://www.vae.gouv.fr/
• Portail Ile de France sur la VAE : http://www.infovae-idf.com/
• Information sur la validation des acquis en PACA : http://www.vae-paca.org/
• Antennes d'information VAE en Ile de France : http://www.carif-idf.org/
• Site de la formation continue universitaire : http://www.fcu.fr/
• Centre Inffo (actualités, droit, pratiques et base documentaire sur la formation et la VAE) : http://www.centre-inffo.fr/
• Ministère du Travail, des Relations sociales : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/ - Rubrique : Informations-pratiques > Fiches-pratiques. Plus...

La valorisation des compétences et la sécurisation des parcours professionnels des salariés sont au cœur de la loi du 25/09/2009 sur l’orientation et la formation professionnelle.
Cette réforme amène les entreprises à inscrire dans leur politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences des actions collectives de VAE couplées ou non avec de la formation continue.
Les universités sont ainsi régulièrement sollicitées pour co-construire des dispositifs adaptés aux contraintes de l’entreprise et à l’obtention d’un diplôme universitaire.

La VAE, quels atouts pour l'entreprise
Outre sécuriser les parcours professionnels et assurer l'avenir, la VAE qu'elle soit collective ou menée à l'initiative d'un salarié, peut également bénéficier à l'employeur
Elle peut en effet contribuer à :

• Elever ou reconnaître le niveau de qualification des personnels de l'entreprise

La reconnaissance officielle par un diplôme valorise et crédibilise les compétences et l'expertise des salariés, donc de l'entreprise vis à vis de l'extérieur.

• Motiver et fidéliser les salariés

La VAE permet de reconnaître, donc de rendre visibles les compétences des salariés : c'est un levier de motivation, de réassurance. C'est aussi un moyen d'accompagner l'évolution professionnelle interne des personnes et permettre de conserver le savoir-faire dans l'entreprise.
Enfin, une démarche collective peut induire une certaine dynamique dans l'entreprise.
Pour accompagner ou soutenir vos salariés dans une démarche de VAE, il est nécessaire de bien connaître les étapes de ce dispositif. Plus...

La VAP 85 peut également dans certains cas être financée par votre employeur ou un organisme : il n'y a pas de règle définie au niveau national, il faut donc contacter directement le financeur. Plus...

La démarche VAE peut être financée à titre individuel.
Différentes possibilités de prise en charge financières existent, mais il est recommandé d'anticiper sa demande de financement auprès de l'organisme financeur concerné.
De manière générale, la démarche de VAE peut faire l’objet d’une prise en charge financière par les organismes et institutions participant au financement de la formation professionnelle continue : Etat, Région, entreprises, organismes qui collectent et gèrent les obligations financières des entreprises au titre du plan de formation et/ou du congé individuel de formation (Opca, Opacif).
Les financements possibles dépendent du statut de la personne.
A savoir :
Sont imputables par l'employeur sur les fonds de la formation professionnelle continue les prestations :

• d'accompagnement à la préparation de la validation (accompagnement au sens "strict" c'est-à dire mis en oeuvre après la recevabilité) ;
• les frais afférents aux actions de validation ;
• la rémunération des bénéficiaires dans une limite de vingt-quatre heures.

La plupart des financeurs se sont alignés sur ces critères, mais peuvent appliquer des règles ou des priorités particulières qu'ils se sont fixées (notamment les Opca et des Opacif/Fongecif). Plus...

Dans le cadre de l'harmonisation des cursus d'enseignement supérieur européens, le cursus universitaire français s'organise désormais autour de trois diplômes : la licence, le master et le doctorat.
Cette nouvelle organisation, dite "L.M.D.", permet d'accroître la mobilité des étudiants européens, la mobilité entre disciplines et entre formations professionnelles et générales.
D'autres diplômes peuvent également être accessibles par VAE (ou VAP 85), notamment certains diplômes d'universités. Plus...

Pour vous inscrire à une réunion d’information, veuillez créer votre compte via la rubrique "Créer son compte" dans la barre de menu. Plus...

1. Recevabilité et faisabilité de la demande
Cette étape a deux phases :

• l’information et l’orientation
• et la constitution du dossier de recevabilité.

Information - Orientation
L’université est amenée à informer sur le dispositif de la VAE (financements, accompagnement et prescription post jury) et l‘offre de diplômes.

Constitution du dossier de recevabilité
Le candidat réalise un dossier de recevabilité.
L'université vérifie la recevabilité administrative (conditions légales) ainsi que la faisabilité pédagogique (cohérence du parcours VAE avec le projet du candidat, adéquation de son expérience avec le niveau et le contenu du diplôme sollicité).

2. Accompagnement

En amont : Contractualisation
L'université rappelle dans le cadre d’un engagement réciproque :

• les finalités de l’accompagnement, ses modalités et son rôle pédagogique,
• le respect et la confidentialité des informations communiquées par le candidat,
• la responsabilité du candidat quant aux décisions qu’il prend et aux productions qu’il réalise.

Un accompagnement en 6 étapes :
L’accompagnement doit permettre une mise en confiance du candidat, pour maintenir sa motivation tout au long de la démarche et aboutir à une production écrite personnelle propre à valoriser son expérience professionnelle et extra professionnelle au regard du diplôme visé et aux attendus du jury.
Il s’articule autour d’entretiens individuels et/ou d’ateliers collectifs.
Différents supports pédagogiques et méthodologiques peuvent être proposés afin d’aider le candidat à formaliser son dossier de validation.
Le rôle de l'université dans l'accompagnement consiste en une aide pour :

• le choix d’expériences significatives,
• l’explicitation de missions,
• l’identification des acquis,
• le repérage des apprentissages,
• la mise en lien avec un référentiel de diplôme.

3. Phase de validation
Le jury, composé d’enseignants et de professionnels, se prononce au vu du dossier et de l'entretien (obligatoire) pour une validation totale, partielle ou nulle du dipôme demandé. En cas de validation partielle, il indique au candidat l'étendue de la validation accordée et les modalités pour obtenir les éléments manquants ("la prescription").
Le président de l'université notifie la décision du jury au candidat.

4. L’accompagnement en cas de validation partielle
Les universités proposent un accompagnement post-jury permettant au candidat d’aboutir à l’obtention du diplôme. Plus...

La description ci-dessous est générique, le traitement des demandes peut varier d’une université à l’autre.

1. Recevabilité et faisabilité de la demande

Cette étape a deux phases :

• l’information et l’orientation
• et la constitution du dossier de recevabilité.

Information - Orientation
L’université est amenée à informer sur le dispositif de la VAP, les financements de la formation continue et l‘offre de formations (candidature et modalités de la formation).

Constitution du dossier de recevabilité
Le candidat réalise un dossier de recevabilité.
L'université vérifie la recevabilité administrative (conditions légales) ainsi que la faisabilité du projet de formation.

2. La constitution du dossier
Le candidat fournit l’ensemble des documents (diplômes, justificatifs d’emplois …) pour montrer qu’il possède le niveau requis pour l’entrée dans la formation visée.

3. Phase de validation
Une commission pédagogique, composée d’enseignants, examine la demande du candidat sur la base de son dossier. La commission peut également demander un entretien avec le candidat.
Elle propose soit l'acceptation pour une entrée dans la formation demandée, soit une réorientation vers une autre formation, soit un refus d’inscription.
Le président de l'université notifie la décision de la commission au candidat.
A savoir : La validation ne dispense pas le candidat d’une sélection si elle est prévue dans les modalités de recrutement des candidats à la formation.

4. L'entrée en formation suite à la VAP
A partir de cette étape, le suivi du candidat s’effectue par le service de Formation Continue/Reprises d’Etudes de l’université et par la composante qui dispense la formation. Plus...

La première étape consiste à bien définir son projet personnel et professionnel afin de s'engager dans la démarche de validation des acquis adéquate. Les structures d'information-conseil en VAE peuvent vous aider dans cette étape préalable.