Par Mathilde Bourdat. Le projet de transition professionnelle est un congé pour se former, en vue de changer de métier ou de profession.
L’année 2019 est une année de transition, les dossiers continuant d’être instruits par les Fongecif. Mais dès janvier 2020, c’est « Transition Pro »- une par région – qui instruira les dossiers et en assurera le financement. Plus...
Elles sont, pour les entreprises et les pouvoirs publics, un moyen de partager les infos sur les mutations des filières industrielles. Elles sont aussi une réponse concrète pour anticiper les besoins en matière de recrutement, de compétences et de formations. Présentation de ces fiches. Plus...
L'association Certif Pro acte plusieurs orientations notamment pour relancer CléA
L'Association nationale pour la certification paritaire interprofessionnelle et l'évolution professionnelle, créée par les partenaires sociaux en décembre 2018, va être renommée association Certif Pro comme le prévoit l'Accord national interprofessionnel (ANI) du 19 mars 2019 constitutif des...
29/03/2019. Plus...
Dès les premières lois de décentralisation, les Régions se sont vues confier la compétence de formation professionnelle des jeunes et des demandeurs d’emplois, ainsi que les politiques d’apprentissage.
Les lois de 1993 et 2004 ont renforcé la place des Régions. La loi Formation professionnelle du 5 mars 2014 a mis en place le Service public régional de l’orientation (SPRO), un Service public régional de la formation professionnelle et la possibilité́ pour les Régions de recourir aux habilitations. Enfin, le transfert de compétences aux Régions a été́ achevé́ avec le transfert des publics spécifiques : détenus, handicapés, compétences clés. La loi a acté la possibilité́ de transférer le patrimoine de l’AFPA aux Régions qui le souhaitent.
La loi NOTRe de 2015 a introduit la possibilité́ de délégation de compétence aux Régions volontaires, pour l’animation des opérateurs du service public de l’emploi, à l’exception de Pôle Emploi.
Enfin, la loi formation professionnelle a profondément modifié le paysage de l’apprentissage, en réformant son financement. En 2016, les Régions se sont vues confier le pilotage du plan 500 000 nouvelles formations. Plus...
Pour préparer l’avenir de la jeunesse et de leurs territoires, les Régions françaises conduisent, auprès de leurs partenaires, une politique ambitieuse et volontariste de soutien aux universités, aux programmes de recherche et aux investissements scientifiques, d’appui à l’innovation et à la coopération entre les laboratoires et les entreprises, d’accroissement du potentiel de formation dans l’enseignement supérieur et de la qualité de vie étudiante.
Vous êtes libre de vous adresser à tout organisme de formation. La plupart d’entre eux accueille des personnes handicapées.Pour accéder à la plupart des formations, votre expérience professionnelle compte plus que votre diplôme pour accéder à la plupart des formations. Afin de vous orienter selon la nature de votre projet et votre niveau de compétences, les formateurs font passer des tests et des entretiens. Plus...Une formation est un atout pour retrouver du travail. Elle permet également de nouer des contacts utiles pour décrocher un emploi.Vous travaillez ou vous avez eu une activité professionnelle ? La formation professionnelle a pour objectif d’apprendre un métier ou son perfectionnement. Si vous êtes reconnu handicapé, vous pouvez bénéficier d’aides financières de l’Agefiph pour suivre une formation./https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1076071.jpg)
