Le FIPHFP souhaite accompagner les employeurs publics dans leur volonté de renforcement de l’accessibilité des postes de travail en participant au financement des accès, portes, dégagements et ascenseurs desservant les postes de travail et les locaux annexes tels que locaux sanitaires, locaux de restauration, parcs de stationnement de manière à permettre l'accès et l'évacuation des personnes en situation de handicap. Plus...
FIPHFP - Renforcer l'accessibilité des lieux de travail et l'accessibilité bâtimentaire
Le FIPHFP a mis en place un programme de financement de l’accessibilité bâtimentaire des locaux professionnels. Pour répondre aux situations non couvertes par ce programme, le FIPHFP finance les actions d’accessibilité aux postes de travail. Plus...
FIPHFP - Aménagement du véhicule personnel
Le FIPHFP prend en charge, dans la limite du montant restant à charge après déduction faite des autres financements (Prestation de Compensation du Handicap, quote-part employeur…) :
- l’aménagement du véhicule personnel relatif à la compensation du handicap ;
Pour obtenir une intervention du FIPHFP , le véhicule personnel doit être utilisé dans le cadre des déplacements domicile-travail et le cas échéant des déplacements professionnels. Plus...
FIPHFP - Transport adapté dans le cadre des activités professionnelles
Le FIPHFP participe à la compensation du handicap d’un agent en situation de handicap dont les contre-indications médicales ne permettent ni l’usage des transports en commun ni l’utilisation d’un véhicule professionnel ou personnel. Plus...
FIPHFP - Transport adapté domicile / travail
Objectif : Permettre aux agents en situation de handicap ne pouvant se rendre sur leur lieu de travail à l'aide d'un véhicule personne ou en transport en commun, d'accéder à l'emploi et d'assurer leurs activités professionnelles. Plus...
FIPHFP - Améliorer les conditions de transports
Le FIPHFP intervient afin de compenser le handicap des personnes dont les contre-indications médicales ne permettent pas l’usage des transports en commun afin de leur permettre de rejoindre leur lieu de travail et de se déplacer dans le cadre de leurs activités professionnelles. Plus...
FIPHFP - Chèque emploi service, chèque vacances
Le FIPHFP participe au financement des actions sociales mises en place par l’employeur, déduction faite des autres financements:
- à hauteur de 30% du surcoût des chèques emploi service universel et chèques vacances (le surcoût correspond au différentiel par rapport à l’ensemble du personnel),
dans la limite d’un plafond annuel par agent de 330 € toutes actions confondues. Plus...
FIPHFP - Fauteuil roulant
Le FIPHFP prend en charge, déduction faite des autres financements, le reste à charge du fauteuil roulant acquis, et ses aménagements hors accessoires. Plus...
FIPHFP - Autre prothèse et orthèse
Le FIPHFP peut prendre en charge déduction faite des autres financements, outre les prothèses auditives, des prothèses et orthèses quand elles sont un élément déterminant du maintien dans l’emploi de l’agent concerné. Plus...
FIPHFP - Prothèse auditive
Le FIPHFP prend en charge, déduction faite des autres financements:
- les prothèses auditives,
- les frais de réglages,
dans la limite d’un plafond de 1600€ pour 3 ans. Plus...