AFDAS - Le CEP > Trouver mon conseiller
L'Afdas assure la prestation pour les professionnels des secteurs de la culture, des industries créatives, des médias, de la communication, des télécommunications, du sport, du tourisme, des loisirs et du divertissement. Plus...
AFDAS - Qu’est-ce que le CEP ?
Gratuit et confidentiel, le conseil en évolution professionnelle est accessible à tous les actifs, quel que soit leur statut : salariés à temps complet ou partiel, demandeurs d'emploi, apprentis, stagiaires rémunérés, bénévoles de structure associative. Plus...
L'Afdas, opérateur officiel du conseil en évolution professionnelle (CEP) depuis le 1er janvier 2015
Quatre Opco ont uni leurs efforts pour proposer à leurs publics un premier niveau d'information sur le CEP, faciliter la mise en relation avec le conseiller le plus adapté et accéder à des outils pour accompagner leur évolution professionnelle :
L'Afdas assure l'accueil et le suivi pour les salariés des secteurs de la culture, des industries créatives, des médias, de la communication, des télécommunications, du sport, du tourisme, des loisirs, du divertissement et les demandeurs d'emploi justifiant d'une activité récente dans ces secteurs. Ce site leur est dédié.
Le FAF-TT pour les salariés du travail temporaire (voir le site CEP du FAF-TT)
Unifaf pour les salariés de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale, privée à but non lucratif (voir le site CEP de Unifaf)
Uniformation pour les salariés de l'économie sociale (voir le site CEP de Uniformation)
Pour les salariés et demandeurs d'emploi des autres secteurs, accédez à notre formulaire de mise en relation pour identifier l'opérateur le plus adapté. Plus...
AFDAS - Salariés sous CDI / CDD, journalistes pigistes de l'audiovisuel
Conditions d'accès et modalités de demande de financement de formation pour les salariés sous CDI / CDD, journalistes pigistes de l'audiovisuel. Plus...
AFDAS - Se perfectionner dans son métier
Professionnels de la culture, de la communication, des médias et des loisirs, quelle que soit votre situation professionnelle, vous pouvez bénéficier de financement de l'Afdas pour suivre des formations d'entretien des connaissances, de perfectionnement ou d'adaptation à votre métier. Plus...
AFDAS - Le compte personnel de formation : des formations certifiantes de quelques heures à plusieurs semaines
Le compte personnel de formation (cpf) est un droit ouvert a tous les actifs. Vous pouvez déposer votre dossier de demande de prise en charge des maintenant pour un accord de financement. Plus...
AFDAS - Se reconvertir ou élargir son champ de compétences
Le compte personnel de formation permettent de se former en vue d'obtenir un diplôme ou une certification professionnelle. Ces solutions sont adaptées aux projets d'évolution ou de reconversion professionnelle. Plus...
AFDAS - Valider les acquis de son expérience
La validation des acquis de l'expérience (VAE) peut vous permettre de voir votre expérience reconnue officiellement par l'obtention de tout ou partie d'un diplôme ou d'un titre à finalité professionnelle.
La VAE peut vous permettre de voir reconnaître officiellement votre expérience (d'au moins 1 an en rapport avec la certification visée) pour l'obtention de tout ou partie d'un diplôme ou titre à finalité professionnelle, ou d'un certificat de qualification, dès lors qu'ils sont inscrits dans le RNCP. Plus...
AFDAS - Préparer son entretien professionnel - Mener son "Je"
Comment va se dérouler mon entretien ?
- La présentation des objectifs de l’entretien et le rappel des conclusions de l’entretien précédent s’il y a lieu,
- Le bilan des actions et des formations suivies sur la période écoulée,
- L’identification des compétences maîtrisées et à développer,
- La présentation des projets de l’entreprise et des besoins de compétences associés au niveau collectif et individuel,
- Vos projets professionnels,
- La construction en commun d’un plan d’action,
- La synthèse orale puis écrite de l’entretien.
Combien de temps va durer mon entretien ?
En moyenne un entretien dure 2 heures (1h30 pour l’entretien, 30 minutes pour le compte-rendu).
Quelles sont les prochaines étapes ?
- Votre employeur doit vous remettre un exemplaire de la synthèse de l’entretien (il est conseillé de le faire signer par les deux parties) et transmettre un exemplaire au service des ressources humaines (il est conseillé de le faire dans la semaine),
- Votre employeur doit vous informer sur les suites données aux actions envisagées.
Pour aller plus loin, téléchargez le kit de l'entretien professionnel. Plus...