L’accompagnement du jeune en apprentissage est une condition pour réussir son intégration et sa professionnalisation. Un accompagnement réussi tout au long du parcours permettra de lutter contre le décrochage. Plus...
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Contribution unique à la formation professionnelle jusqu'en 2020
Uniformation lance son nouveau site web
L'offre de services Entreprise au bénéfice de ses salariés. Plus...
Ce livret est conçu pour vous accompagner dans les différentes étapes de votre projet emploi-formation et dans vos échanges avec Uniformation. Plus...
Nous concevons en tant qu’Opco de la Cohésion sociale une offre de formation spécifique Fest en direction des TPE et PME grâce à différentes actions :
Ces différentes expérimentations visent à sécuriser les parcours des individus à travers la formation professionnelle et à construire des passerelles entre les Afest et les formations existantes.
Elles contribuent aussi à la conception de nouveaux parcours de formation et à la capitalisation des enseignements utiles à d’autres PME-TPE adhérentes à Uniformation. Plus...
Les éléments constitutifs d'une AFEST
Une AFEST – Action de formation en situation professionnelle – est mise en place lorsque l’apprenant est formé dans les locaux de l’entreprise grâce à des mises en situation de production et des séquences réflexives (c’est-à-dire lorsque l’activité est observable, qu’il est possible de la décrire, en référence notamment à ce qui est à faire comme les buts, le contexte, les moyens de l’action). Les supports de référence sur lesquels s’appuyer lors du processus pédagogique sont les activités de travail et les références des tâches à remplir. L’ensemble est supervisé par le formateur AFEST (pair ou hiérarchique) ou bien un tiers de la communauté de travail. Plus...
La Fest complète les dispositifs de formation existants et n’a pas vocation à remplacer l’existant, en particulier les formations externes plus classiques aujourd’hui largement prédominantes. Il s’agit de favoriser le développement d’une méthode de formation complémentaire, potentiellement mieux adaptée à certaines configurations et présentant des avantages comparatifs, enrichissant ainsi le paysage de la formation professionnelle. Plus...
La Fest ou formation en situation de travail, une opportunité favorisant l’accès à la formation en complément des dispositifs existants
Inscrite dans la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » de septembre 2018, la Fest, applicable à de nombreux dispositifs de formation, ouvre l’accès pour les entreprises à une modalité d’acquisition de compétences et de savoir-faire métiers en adéquation avec les évolutions des secteurs professionnels.
La Fest, basée sur la transmission de savoirs professionnels entre le formateur et l’apprenant, s’appuie sur la valeur formative du travail et permet le développement de la formation professionnelle et l’appropriation des situations de travail rencontrées par l’apprenant pour que ce dernier s’en serve comme éléments pédagogiques de la formation suivie. Plus...
Nous proposons des formations sur le thème « transition numérique » :
Pour plus d’informations, rendez-vous sur notre offre.En 2017, Uniformation s’est associé en quatre autres OPCA : Fafih, Opcabaia, Opcalim, Unifaf et la plateforme France Université Numérique FUN MOOC, pour construire et diffuser un SPOC (Small Private Online Course) afin d’accompagner les entreprises franciliennes dans leur transformation digitale. Ce partenariat intégrait également la DIRECCTE Île-de-France.
Uniformation en tant que partenaire du projet de l'Union sociale pour l'habitat, a participé au financement, au pilotage, à la conception et à la réalisation de 3 Moocs sur les enjeux de la transition énergétique dans le logement social :
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