Formation Continue du Supérieur

12 août 2019

FAFIH - Le passeport d'orientation, de formation et de compétences

Votre journal de bord professionnel

Le passeport d’orientation, de formation et de compétences est un outil personnel qui permet de retracer l’ensemble de votre parcours professionnel et recenser les connaissances et compétences acquises tout au long de votre carrière. Ce document évolue tout au long de votre carrière car il s’enrichit au fil du temps de vos nouveaux diplômes, des formations suivies, des postes occupés… Il permet également de mettre en avant vos centres d’intérêts et vos qualités. Plus...

Posté par pcassuto à 20:45 - Commentaires […] - Permalien [#]

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12 août 2019

FAFIH - Comment préparer votre entretien ?

Un entretien professionnel, cela se prépare ! N’hésitez pas à noter préalablement toutes les étapes de votre parcours et surtout, commencez à réfléchir à l’orientation que vous souhaitez donner à votre carrière ainsi qu’aux formations que vous envisagez de suivre à court et moyen termes.
Consultez les fiches métiers du Fafih pour mieux connaître les compétences et les certifications liées à votre métier. Plus...

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12 août 2019

FAFIH - Comment se déroule l’entretien ?

L'entretien professionnel a lieu au moins tous les 2 ans.
Il est systématiquement proposé après une absence prolongée de l’entreprise (congé maternité, parental…).
Tous les six ans, avec votre employeur, vous faites le bilan de votre parcours professionnel pour vérifier que vous avez bien profité de l’ensemble des mesures destinées à favoriser votre évolution de carrière (évolution salariale, formation…) lors de la période écoulée.

L’entretien professionnel n’est pas un entretien d’évaluation !
Il s’agit au contraire d’une occasion de réfléchir à l’avenir, en vous informant notamment sur la politique de formation de l’entreprise ou encore sur la façon de valoriser votre expérience via la VAE par exemple.
L'entretien doit avoir lieu pendant le temps de travail (et est assimilé à du temps de travail effectif) et dans les locaux de l'entreprise.
Après chaque entretien, vous recevez un compte rendu écrit. Plus...

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12 août 2019

FAFIH - L'entretien professionnel

Prendre le temps d’échanger pour être acteur de votre évolution

L’entretien professionnel est un moment d'échange entre votre employeur et vous. Il vise à répondre conjointement à vos besoins (évolution dans l'entreprise, formations, projets) et ceux de l'entreprise (stratégie, plans de formation, identification des compétences) pour satisfaire vos évolutions respectives. Plus...

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12 août 2019

FAFIH - Le bilan de compétences - Comment se déroule le bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est mis en place par un professionnel externe à l’entreprise et s’organise en 3 étapes :

phase préliminaire : analyse de vos besoins et information sur le déroulement du bilan,
phase d'investigation : analyse de vos motivations et centres d'intérêts, identification de vos compétences et de vos possibilités d'évolution professionnelle,
phase de conclusion : construction des principales étapes de votre projet professionnel ou de formation.

A la fin du bilan, vous recevez un document de synthèse accompagné des conclusions détaillées du bilan. Les conclusions du bilan de compétences sont personnelles, vous pouvez décider de les garder confidentielles. Plus...

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12 août 2019

FAFIH - Le bilan de compétences

Donner de la cohérence à votre carrière
Pour évoluer dans votre entreprise, retrouver un emploi ou simplement faire le point, le bilan de compétences est souvent une étape utile. Il permet d’identifier vos connaissances, votre savoir-être et votre savoir-faire, et vous donne des pistes pour construire votre avenir professionnel. Plus...

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12 août 2019

FAFIH - Le conseil en évolution professionnelle - Comment se déroule la prestation ?

Quelles que soient vos envies ou vos futures orientations professionnelles (reconversion, reprise ou création d'activité, recherche de mobilité interne ou externe, insertion…), le CEP vous conseille et vous guide en fonction de vos choix et des besoins existants dans la région qui vous intéresse.
Le conseiller en évolution professionnelle vous accompagne pour vous aider à faire le point sur votre situation professionnelle :

il mène un entretien individuel pour analyser votre situation professionnelle et vous conseiller pour mener à bien vos projets d’évolution en tenant compte des besoins économiques actuels ou futurs, notamment au niveau territorial ;
vous donne de nombreux conseils personnalisés visant à définir votre projet professionnel ;
vous accompagne dans la mise en œuvre de votre projet en vous facilitant l’accès à la formation et aux financements.

À l'issue des entretiens, un document de synthèse reprenant votre projet d'évolution professionnelle et la stratégie envisagée pour sa mise en œuvre (par exemple, une formation éligible au Compte Personnel de Formation - CPF) vous est remis. Plus...

Posté par pcassuto à 18:57 - Commentaires […] - Permalien [#]

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12 août 2019

FAFIH - Le conseil en évolution professionnelle

Vous accompagner pour favoriser votre parcours professionnel
Vous souhaitez évoluer professionnellement ou trouver une nouvelle orientation ? Le Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) est fait pour vous ! En bénéficiant de cette prestation gratuite, vous êtes accompagné dans l’élaboration et la mise en œuvre de votre projet professionnel. Plus...

Posté par pcassuto à 18:51 - Commentaires […] - Permalien [#]

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12 août 2019

FAFIH - Qualité de l'offre de formation

Avant de finaliser votre projet de formation avec un organisme de formation, assurez-vous que celui-ci figure sur la liste des organismes de formation “référencés qualité Fafih”. De plus, veuillez vérifier :

Qu'un programme de formation conforme à l'article L 6353-1 du code du travail vous est remis, et que celui-ci mentionne les moyens techniques, pédagogiques et de la qualité des personnels d'encadrement, le suivi et l'évaluation des appréciations des stagiaires et de la mise en place d'actions correctives.
s'il bénéficie d'une délégation de paiement (paiement direct à l'organisme de formation par le Fafih). Dans le cas contraire, le Fafih vous règlera directement le coût de la formation réalisée afin que vous procédiez au paiement auprès de l'organisme de formation. Plus...

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12 août 2019

FAFIH - Observatoire - Etudes - Provence-Alpes-Côte d’Azur

La région possède un potentiel touristique exceptionnel à forte notoriété internationale. La région est la troisième destination touristique nationale après l’Île de France et Auvergne-Rhône-Alpes.

92,000 actifs 29 500 salariés / 11 000 non-salariés
50,000 Saisonniers en été
9,000 Saisonniers en hiver
21,200 entreprises
9 entreprises sur 10 sont des TPE
2,700 apprentis
4 300 élèves inscrits dans des cursus préparant aux métiers du secteur

TÉLÉCHARGER L’ÉTUDE. Plus...

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