FAFIH - Le bilan de compétences - Comment se déroule le bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est mis en place par un professionnel externe à l’entreprise et s’organise en 3 étapes :

• phase préliminaire : analyse de vos besoins et information sur le déroulement du bilan,
• phase d'investigation : analyse de vos motivations et centres d'intérêts, identification de vos compétences et de vos possibilités d'évolution professionnelle,
• phase de conclusion : construction des principales étapes de votre projet professionnel ou de formation.

A la fin du bilan, vous recevez un document de synthèse accompagné des conclusions détaillées du bilan. Les conclusions du bilan de compétences sont personnelles, vous pouvez décider de les garder confidentielles. Plus...