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Formation Continue du Supérieur

14 août 2019

AGEFOS PME - FAQ - Qu'est ce que la Pro A ?

Pro A est un nouveau dispositif qui a pour objet de permettre au salarié de changer de métier ou de profession, ou de bénéficier d'une promotion sociale ou professionnelle par des actions de formation.
La Pro A associe des enseignements pratiques et théoriques. La formation peut être dispensée  par un organisme de formation ou par l’entreprise elle même lorsque celle-ci dispose d’un service de formation.
Peuvent bénéficier de ce dispositif les salariés en CDI, les salariés en Contrat Unique d'Insertion - CDI ( CUI-CDI)  ainsi que les sportifs ou entraîneurs professionnels en CDD. Plus...


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14 août 2019

AGEFOS PME - FAQ - Est-ce que la Pro A peut être réalisée en formation en toute ou partie en formation interne ?

Les actions de formation réalisées dans le cadre de Pro A peuvent être dispensées par un organisme de formation ou par l’entreprise lorsqu’elle dispose d’un service de formation. Plus...


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14 août 2019

AGEFOS PME - FAQ - Est-ce que la réalisation d’une Pro A peut être considérée comme un des critères de l’état des lieux...

Est-ce que la réalisation d’une Pro A peut être considérée comme un des critères de l’état des lieux de l’entretien professionnel, dédouanant ainsi l’employeur de son obligation ?
Pro A est un dispositif qui a pour objet de permettre au salarié de changer de métier ou de profession, ou de bénéficier d'une promotion sociale ou professionnelle par des actions de formation. Par conséquent, l’action de reconversion et de promotion réalisée dans le cadre de Pro A peut être prise en compte pour apprécier si l’employeur remplit son obligation de formation. Plus...


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14 août 2019

AGEFOS PME - FAQ - Est-ce que la Pro A est éligible à toutes les entreprises quelle que soit sa taille ?

Pro A est un dispositif accessible à tous les salariés quelle que soit la taille de l’entreprise dans laquelle il est employé. Plus...


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14 août 2019

AGEFOS PME - FAQ - Quels sont les objectifs de la Pro A ?

La Pro A vise à faciliter l'évolution ou la réorientation professionnelle. Elle doit permettre au salarié d'atteindre un niveau de qualification supérieur ou identique à celui détenu à l'entrée en formation. Plus...


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14 août 2019

AGEFOS PME - FAQ - L'employeur doit-il désigner un tuteur dans le cadre de la Pro A ?

L'employeur désigne, parmi les salariés de l'entreprise, un tuteur chargé d'accompagner chaque bénéficiaire de la Pro-A. Plus...


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14 août 2019

AGEFOS PME - FAQ - Est-il nécessaire d'avoir une quelconque ancienneté pour accéder à une Pro A ?

Non. Les salariés pouvant bénéficier d'une Pro-A ne sont pas soumis à une condition d'ancienneté. Plus...


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14 août 2019

AGEFOS PME - FAQ - Les droits au CPF doivent-ils être portés sur le certificat de travail ?

Aucune mention relative au CPF n’apparait dans le certificat de travail.
En effet, les droits au CPF restent acquis en cas de changement de situation professionnelle ou de perte d’emploi.
Le titulaire du compte peut à tout moment connaître ses droits CPF dont il dispose sur le site du compte personnel d’activité (CPA) : www.moncompteactivite.gouv.fr. Plus...


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14 août 2019

AGEFOS PME - FAQ - Quelles sont les formations éligibles au CPF ?

Depuis le 1er janvier 2019, sont éligibles au CPF l’ensemble des actions suivantes :
- actions de formation sanctionnées par les certifications professionnelles enregistrées au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) (diplômes, titres…),
- actions sanctionnées par les attestations de validation de blocs de compétences des certifications enregistrées au RNCP,
- actions sanctionnées par les certifications et habilitations enregistrées dans le répertoire spécifique des certifications et habilitations (RSCH) (qui remplace l'inventaire de la CNCP),
- actions de validation des acquis de l'expérience (VAE),
- bilans de compétences (voir « Peut-on utiliser les heures de CPF pour effectuer un bilan de compétences ? »),
- actions de formation dispensées aux créateurs ou repreneurs d’entreprises (réalisées dans le cadre du parcours pédagogique ayant pour objet de réaliser le projet de création ou de reprise d’entreprise et de pérenniser son activité, dispensées par des opérateurs déclarés organisme de formation),
- préparation à l’épreuve théorique du code de la route et à l’épreuve pratique du permis de conduire autorisant la conduite des véhicules des catégories B, C1, C, D1, D, C1E, CE, D1E, DE (voir « Le permis de conduire est-il éligible au CPF ? »),
- actions de formation destinées à permettre aux bénévoles et aux volontaires en service civique d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de leurs missions (droits acquis au titre du compte d'engagement citoyen – CEC). Plus...


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14 août 2019

AGEFOS PME - FAQ - Une formation eligible au CPF peut-elle se dérouler à l'étranger ?

Le compte personnel de formation (CPF) peut être mobilisé pour la prise en charge d’une formation à l’étranger. Toutefois, la formation concernée devra être éligible à ce dispositif (voir « Quelles sont les formations éligibles au CPF ? »).
Rappelons qu’en vertu du principe de libre circulation des personnes, des biens et des capitaux au sein de l’Union européenne (UE), les formations organisées dans un autre État membre de l’UE sont finançables dès lors qu’elles répondent à la définition légale de l’action de formation (voir « Qu’entend-t-on par « action de formation ? »)et aux critères de qualité définis par la réglementation (voir « Quelles sont les conditions que doit remplir l’organisme de formation pour que l’action soit finançable par l’OPCA ? »). Plus...

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