Traditionnellement fêtée le 9 mai, date anniversaire de la déclaration Schuman, la Fête de l’Europe se prolonge, sur tout le mois de mai, pour permettre au plus grand nombre de participer et de donner une plus grande visibilité à l’idée européenne dans notre région. Voir l'article...
En région ALPC, le Programme Opérationnel National (PON) FSE s’articule avec les trois Programmes Opérationnels Régionaux selon les modalités décrites dans les accords de partage signés entre l’Etat et les Conseils Régionaux avant la création de la grande région. Voir l'article...
La DIRECCTE Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes (ALPC) lance un appel à projets générique relatif aux Axes 1 et 2 du Programme opérationnel national FSE 2014-2020 « Emploi et Inclusion ». Les dossiers de demandes doivent obligatoirement être déposés sur l’application « Ma Démarche FSE ». Voir l'article...
Aujourd’hui en France, à compétence égale, le nom et l’origine peuvent obliger à envoyer 4 fois plus de CV pour décrocher un entretien. Voir l'article...
La DIRECCTE lance un appel à candidature pour le référencement de prestataires de conseil en ressources humaines. Voir l'article...
Comment améliorer simultanément la performance de l’entreprise et les conditions de travail des salariés ?
Avec le dispositif DIAPASON, des PME-PMI de Midi-Pyrénées ont relevé le défi et viennent témoigner
Jeudi 2 juin 2016 de 9h30 à 17h
Grand amphithéâtre de l’École des Mines Albi-Carmaux. Voir l'article...
Depuis le 2 mai 2015, un décret simplifie la procédure de dérogation aux travaux interdits pour les mineurs en formation professionnelle.
L’occasion pour Emploi ! , la publication d’information par le témoignage de la Direccte Paca, de faire un point d’étape. Voir l'article...
En 2016, chaque entreprise ou association qui engage un nouveau salarié rémunéré jusqu’à 1 900 € brut mensuels, bénéficie durant les 2 premières années du contrat, d’une prime trimestrielle de 500 €, soit 4 000 € au total. Voir l'article...
Jusqu’au 31 décembre 2016, les TPE, les PME et les associations qui embauchent ou transforment un CDD en CDI, bénéficient d’une prime trimestrielle de 500 € durant les 2 premières années du contrat concerné, soit 4 000 € au total. Voir l'article...
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