Moncontratpro.com est un site Internet gratuit, simple d’utilisation et efficace exclusivement dédié au contrat de professionnalisation et contrat d’apprentissage. Voir l'article...
Tuteur Pro est une formation à distance dédiée aux tuteurs chargés d'accueillir d'intégrer et d'accompagner le bénéficiaire d'un contrat de professionnalisation. Voir l'article...
Une innovation 100 % Opcalia, exclusivement réservée aux adhérents, pour le recrutement tout au long de l’année et l’intégration réussie de nouveaux collaborateurs via un contrat de professionnalisation sur-mesure. Plus de 2000 entreprises l'ont déjà testé. Voir l'article...
Exclusivités Opcalia
Kits méthodologiques et outils : « Recruter dans la diversité », « Structurer sa formation interne », « Devenir tuteur »...
Prodiat : contrat de professionnalisation sur-mesure.
Tuteur pro : formation à distance dédiée aux tuteurs de bénéficiaires d’un contrat de professionnalisation.
moncontratpro.com : site de mise en relation employeur/candidats à l’alternance/organisme de formation. Voir l'article...
Bénéficiez d'un accompagnement renforcé pour analyser vos enjeux, pointer vos pratiques et exprimer vos besoins en formation, recrutement, organisation, management...
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Nous identifions avec vous les compétences indispensables à votre développement et définissons le plan d’actions approprié (recrutement et/ou formation). Voir l'article...
Retrouvez sur cette page les critères de prise en charge pour votre secteur d'activité.
Pour afficher ces modalités, sélectionnez dans la barre bleue ci-dessus "Personnaliser votre contenu"votre secteur d'activité. Les tableaux des différents critères par dispositif s'afficheront ci-dessous. Voir l'article...
Vous souhaitez faire une demande de prise en charge de vos frais de formation ? Vous disposez aujourd’hui de 2 solutions :
Le traitement rapide et efficace du financement de vos actions de formations dépend de quelques règles simples pouvant faciliter considérablement vos démarches et déclencher le règlement par Opcalia dans les meilleurs délais. Voir l'article...
Déclanet est un service en ligne qui permet d’estimer, de déclarer et de payer l’ensemble des contributions formation professionnelle continue et taxe d’apprentissage. Voir l'article...
Le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation ont pour point commun d’être fondés sur l’alternance entre périodes de formation et périodes d’activité en entreprise, avec des objectifs similaires - l'obtention d'une qualification professionnelle pour le salarié - et des mécanismes semblables : aides financières, calcul du salaire en pourcentage du SMIC… Mais dans le détail, ces deux contrats de travail se distinguent sur de nombreux aspects. Voici un panorama des principales caractéristiques de chacun des contrats. Pour bien comparer et faire le bon choix.
Ce qui change avec la loi n° 2015-994 du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l’emploi :
- Le contrat de professionnalisation peut comporter, sous certaines conditions, des périodes d'acquisition d'un savoir-faire dans plusieurs entreprises dans le cadre d’une convention conclue entre l'employeur, les entreprises d'accueil et le salarié.
- Dans ce cadre, chaque entreprise d'accueil désigne un tuteur. Voir l'article...
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