Valorisez vos acquis professionnels dans le Bâtiment, bâtissez votre projet de Validation des Acquis de l’Expérience. Voir l'article...
19 août 2016
19 août 2016
Diagnostic contrat de génération BTP - Pourquoi cet outil ?
Entreprises de moins de 50 salariés
Vous pouvez bénéficier d’une aide de l’Etat au titre du contrat de génération. Le diagnostic n’est pas obligatoire pour obtenir l'aide mais recommandé.
Entreprises entre 50 et moins de 300 salariés ou appartenant à un groupe de 50 à moins de 300 salariés
Vous pouvez bénéficier d’une aide au titre du contrat de génération dans le cadre de l’accord de branche du Bâtiment et des Travaux Publics ou d’un accord ou d’un plan d’action d’entreprise. Le diagnostic n’est pas obligatoire pour obtenir l'aide mais recommandé.
Entreprises de 300 salariés et plus ou appartenant à un groupe de 300 salariés et plus
Vous avez l’obligation de négocier un accord d’entreprise ou un plan d’action sur le contrat de génération. Vous ne pouvez pas bénéficier d’une aide au titre du contrat de génération. Le diagnostic est obligatoire. Voir l'article...
19 août 2016
Diagnostic contrat de génération BTP - Fonctionnement
1 Renseignez anonymement les informations concernant la situation de l’emploi des jeunes et des seniors au sein de votre entreprise.
2 L’outil génère votre résultat à l'aide de graphiques et propose des éléments de réflexion pour mettre en place des contrats de génération dans votre entreprise.
3 Exportez votre diagnostic. Voir l'article...
19 août 2016
Diagnostic contrat de génération BTP
Qu’est-ce que le Contrat de Génération ?
Le Contrat de génération est un dispositif d’aide à l’emploi visant à créer des binômes jeune-senior pour encourager l’embauche des jeunes et garantir le maintien dans l’emploi des seniors, tout en assurant la transmission des compétences.
Vous avez un projet de recrutement, vous souhaitez identifier vos compétences clés, anticiper un départ à la retraite ou transmettre votre entreprise : réalisez le diagnostic du Contrat de génération. Voir l'article...
18 août 2016
Observatoire des métiers du BTP - Vous êtes un chargé d'entretien - Préparez vos entretiens professionnels
Cet entretien sera l'occasion de,
18 août 2016
Observatoire des métiers du BTP - Vous êtes un employeur - Préparez vos entretiens professionnels
Cet entretien sera l'occasion de,
18 août 2016
Observatoire des métiers du BTP - Vous êtes un salarié - Préparez votre entretien professionnel
Cet entretien sera l'occasion de,
18 août 2016
Observatoire des métiers du BTP - L’entretien professionnel, de quoi parle-t-on ?
Du parcours professionnel
- Des expériences passées dans son parcours professionnel
- Des activités exercées et des compétences associées
- Des formations significatives suivies
Des évolutions et des projets dans l’entreprise et dans le métier
- Des évolutions dans les activités et les métiers de l’entreprise
- Des priorités actuelles de l’entreprise et de ses projets
- Des compétences à développer en lien avec l’activité et le métier
Des souhaits et suggestions pour continuer à avancer
- Des souhaits pour continuer à évoluer dans le poste
- Des souhaits pour aborder des activités complémentaires
- Des souhaits d’évolution vers de nouvelles missions
Des pistes d’actions et leurs faisabilités
- La faisabilité interne en rapport avec un souhait professionnel
- Les possibilités externes en lien avec un projet personnel
- Les actions de développement ou de formation possibles *
- Les étapes possibles du projet et son suivi dans le temps
* La loi du 5 mars 2014 modifie les solutions et les dispositifs pour accompagner le développement professionnel du collaborateur (Compte Personnel de Formation, Conseil en Evolution Professionnelle, nouvelles modalités de professionnalisation, …). Pour en savoir plus, Constructys pourra vous guider pour identifier les dispositifs les plus adaptés à vos projets. Voir l'article...
18 août 2016
Observatoire des métiers du BTP - L’entretien professionnel, comment ça se passe ?
Cet entretien se déroule au moins une fois tous les 2 ans.
Il est prévu à l’avance pour permettre à chacun de préparer cette rencontre. Voir l'article...
18 août 2016
Observatoire des métiers du BTP - L’entretien professionnel, pour qui ?
Pour tous les salariés. Il est proposé à chaque salarié de l’entreprise et doit notamment être réalisé à l’occasion d’une reprise d’activité pour les collaborateurs ayant eu un arrêt ou un congé de longue durée. Voir l'article...
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